根據工作需要，吉林省高速公路集團有限公司伊通分公司（以下簡稱吉高集團伊通分公司）委托吉林省匯思人力資源有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
朝陽山收費站保潔員：1人。
二、資格條件
1.年齡要求女性48周歲及以下，男性55周歲及以下（年齡計算時間截止至公告發布之日）；
2.需提供健康證；
3.非特殊體型，身體明顯部位無紋身、疤痕；
4.無傳染疾病，無基礎病，具有正常履職的健康身體條件。
三、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
1.此次招聘的崗位人員為勞務派遣人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險，協議期限為兩年（24個月）。試用期2個月，試用期考核不合格或合同期內違反合同內容、公司規章制度者解除合同。
2.工作期間提供住宿，交通費自理，伙食費每月22元由所在單位按月收取。
（二）薪酬待遇
朝陽山收費站保潔員工資標準暫定為2080元/月，工資為應發工資，其中包含五險保險費個人繳納部分。如集團薪酬待遇有變動，按集團薪酬標準執行，其他福利待遇按照集團公司及分公司相關文件執行。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復審、公示、錄用等程序進行，具體招聘時間視實際情況調整。
（一）網上報名及資料上傳
1.網上報名及資料上傳時間：報名時間2025年5月13日9時開始至2025年5月15日16時截止；以上崗位如未招滿，根據實際情況適當延期。
2.報名網址：
http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/287
3.報名者網址報名完成后，必須將個人報名登記表以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發送至吉林省高速公路集團有限公司伊通分公司招聘郵箱（540976254@qq.com），文件名命名為“應聘崗位+姓名+聯系電話”。
4.報名者因錯報姓名、身份證號、相關材料未上傳等影響資格審查的，責任自負。
5.相關材料的電子版掃描件包括：身份證正反面、戶口本首頁及本人頁、畢業證（大專及以上學歷還需提交有效期內的學信網學歷注冊備案表）、學位證、健康證正反面、工作經歷相關證明材料（單位工作經歷證明或其他佐證材料）、職（執）業資格證書、獲獎證書及其他代表個人業務能力的證書和工作業績資料等。
（二）資格初審
資格審查小組對報名人員相關材料進行資格初審，擇優確定面試入圍人員，并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采取面試的方式進行，主要考察報名者的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，滿分為100分，及格分數為60分（含60分），若面試成績低于60分，不予錄用。根據面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
（四）體檢及資格復審
根據崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復審，如出現體檢或資格復審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據成績按照流程依次遞補。
（五）確定擬錄用人員并公示
通過集團官網進行擬錄用人員公示，同時在勞務派遣單位官網或公眾號（藍酷直聘）發布公示信息，公示期為5個工作日。
（六）錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
五、有關要求及說明
（一）此次招聘原則上按照屬地就近招聘、就近分配的原則；
（二）有下列情形之一的，分公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格，根據成績按照流程依次遞補：
1.報名所填信息與實際情況不符的；
2.偽造、涂改學歷或者提供其他虛假材料的；
3.凡應聘者未在規定時間內按要求參加面試、體檢、報到等情況的；
4.應予取消資格的其他情形。
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄；
（四）原高管局不同意劃轉人員不予招錄；
（五）曾在吉高集團及所屬企業工作，被開除、辭退、自動離職者不予招錄；
（六）因個人原因被上一工作單位開除、辭退者不予招錄；
（七）報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格。如簽訂勞動合同，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責任和經濟責任；
（八）報名人員所留的聯系電話必須準確無誤，保持暢通，以備隨時溝通聯系，否則責任自負；
（九）員工錄用后5個工作日內需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。
六、其他事項
（一）此次招聘不收取任何費用，不與任何培訓機構合作。希望廣大報名者周知，防范虛假信息；
（二）保證用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金；
（三）不扣押勞動者身份證和其他相關證件；
（四）本招聘公告最終解釋權歸吉林省高速公路集團有限公司伊通分公司；
（五）此次招聘聯系電話：0437-5199005。
吉林省高速公路集團有限公司伊通分公司
2025年5月12日