因工作需要，安徽天門控股集團有限公司面向社會公開招聘2名工作人員，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則。
2.堅持程序規范、經濟高效的原則。
3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
二、招聘崗位計劃
本次招聘融資崗2名，具體崗位詳見《安徽天門控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、資格條件
（一）報考人員應同時具有下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.認同公司的企業文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神。
3.具有較好的職業操守和個人信用記錄。
4.身心健康，能夠正常履行崗位職責。
5.符合《安徽天門控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）規定的崗位學歷、學位、專業、年齡及崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1989年2月22日（含）以后出生”，“40周歲以下”為“1984年2月22日（含）以后出生”。
（二）屬于下列情況之一者，均不得報考：
1.不符合招聘條件要求的人員。
2.現役軍人。
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。
6.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序及報名
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2025年2月22日至2025年2月26日17:00前，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）
2.報名方式：報名采用網絡報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學歷證書、學位證書、工作經驗（須提供相應期限社保及單位證明）及其他相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。
3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
4.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，根據實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。
（二）資格審查
1.資格審查內容主要為：審查應聘者報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在鄭蒲港新區管委會官網及馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該應聘者的報考或錄用資格。
（三）面試
1.面試采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布。按照面試成績從高分到低分排列，應聘者面試成績相同的，現場安排加試。
2.面試成績原則上不低于70分，若應聘者低于70分則不得進入下一環節。
3.面試成績當天在鄭蒲港新區管委會官網及馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
（四）體檢與考察
1.體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執行人信息查詢》。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。
（五）公示、錄用與待遇
1.對面試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在鄭蒲港新區管委會官網及馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3個工作日。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向安徽天門控股集團有限公司反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
2.公示無異議后，由安徽天門控股集團有限公司辦理錄取手續，試用期為6個月；試用期內或試用期滿，對工作能力不強、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及公司有關規定的，解除勞動合同。
3.薪資待遇根據《安徽天門控股集團有限公司薪酬管理制度》執行。
4.公示結束后，錄用人員須在1個月內到崗，否則視同放棄，將在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
五、其他事項
1.招聘考試中，進入面試環節未錄用且面試成績不低于70分人員，將全部納入安徽天門控股集團有限公司備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經會議研究同意后，按照面試成績從高分到低分進行等額遞補，在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在鄭蒲港新區管委會官網及馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。
4.招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的應聘者和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
5.報名咨詢電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-5312356（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監督舉報電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-3671071（安徽天門控股集團有限公司）
特此公告。