中復神鷹碳纖維股份有限公司（股票代碼：688295）隸屬于國務院國資委管理的世界500強企業--中國國建材集團有限公司，是集碳纖維及其復合材料研發、生產、銷售為一體的國家高新技術企業，榮獲國家科技進步一等獎。公司建有連云港、西寧生產基地和上海研發基地。
公司產品覆蓋高強型、高強中模型、高強高模型等類型，廣泛應用于航空航天、壓力容器、碳碳復材、風電葉片、交通建設、體育休閑等領域。
為拓寬選人用人渠道，增強企業活力和競爭力，現面向社會和集團內部開展公開招聘，特將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮市場機制作用，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數量
1.海外市場總監（1人）
2.黨委組織部（人力資源部）部長兼改革辦主任（1人）
3.復材事業部副部長（1人）
三、基本條件
（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉有關政策和相關行業情況；有法治理念、專業思維和專業素養，注重團結協作。
（三）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，具有高度的事業心和責任感。
（五）具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
四、崗位職責與任職條件
（一）海外市場總監
1.崗位職責
（1）根據公司要求組織制定和實施海外市場發展戰略；
（2）進行海外市場分析，組織公司品牌和產品的推廣與開發，拓展公司海外市場新渠道，確保海外市場戰略目標和銷售目標的完成；
（3）負責公司海外員工隊伍管理、團隊建設和人員發展；
（4）負責公司海外銷售安全風險防控工作；
（5）領導安排的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，專業不限，商務英語、國際貿易相關專業優先；
（2）有6年以上相關工作經驗，年齡不超過45周歲，黨員干部優先；
（3）熟悉海外商務規則，具備良好的英語聽說讀寫能力，有國際貿易或海外項目工作經驗者優先、英語專四及以上者優先；
（4）有大局觀、創新意識，勇于挑戰新事物，具備在復雜環境下開拓新市場的能力；
（5）具備較強的協調能力和組織能力，有6年以上帶領團隊工作的經驗；
（6）具備獨立組建及管理市場、銷售或運營等相關部門的經驗；
（7）熟悉新材料或新建材行業的全球市場格局，了解行業內主流產品的特性、生產工藝、應用場景等。對行業上下游產業鏈有清晰的認知，能夠分析行業趨勢對公司海外業務的影響，制定相應的市場策略；
（8）擁有境外項目考察管理經驗，具備解決境外項目問題（文化差異、政策法規、市場環境等）的綜合能力；
（9）具備國際風險識別、管控能力，能夠管控國際法務風險，有國際訴訟經驗者優先。
（二）黨委組織部（人力資源部）部長兼改革辦主任
1.崗位職責
（1）人力資源戰略管理。根據公司發展戰略制定并落實人力資源工作規劃；起草、編制、組織實施干部管理和人力資源相關制度；開展人力資源改革相關工作；
（2）干部隊伍建設。按規范程序做好領導干部的選拔、考察、任免、監督等管理工作。負責干部人事檔案管理工作；
（3）人才隊伍建設。負責公司人才引進和培養工作，健全公開、平等、競爭、擇優的市場化招聘制度，統籌各類人才的選育用留工作；
（4）人力資源體系建設。負責公司崗位職級體系、薪酬激勵體系、績效管理體系的建設和完善；
（5）改革工作。負責貫徹落實公司改革工作各項要求。組織開展各類專項改革方案的起草編制、統籌協調、整體推進和督促落實；
（6）領導安排的其他工作。
2.任職條件
（1）中共黨員，本科以上學歷；
（2）具有10年以上工作經驗，熟悉國資央企組織人事、黨建、國企改革相關政策、要求和工具，有行業工作經歷者優先考慮；
（3）掌握國家宏觀經濟政策，具備與崗位匹配的管理能力和業務素養，具備扎實的理論功底和優秀的文字寫作、信息處理能力；
（4）具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，具備高度的事業心和責任感。
（三）復材事業部副部長
1.崗位職責
（1）根據年度生產目標和市場需求，制定詳細的生產計劃，并確保生產計劃的順利實施；
（2）負責拉擠板新產品設計開發，現有產品和生產工藝的改進；
（3）負責產品應用推廣、市場銷售和客戶開發；
（4）負責產品質量的管控，為公司碳纖維拉擠板材提供售后和技術服務；
（5）確保生產過程中的安全，防止事故發生；
（6）領導安排的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，化工類、化學類、材料類相關專業；
（2）年齡不超過40周歲；
（3）累計具有5年以上碳纖維復合材料產品開發、生產、應用推廣相關工作經驗；
（4）具有一定的領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力，能妥善處理復雜問題。
五、招聘流程
招聘工作分為網上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環節。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間
2025年2月21日至2025年3月7日18:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應聘者請登錄http://www.zfsycf.com.cn/#/job頁面，選擇對應職位點擊“投遞簡歷”即可開始報名。或將個人簡歷發送至指定郵箱：huyp@zfsycf.com.cn，郵件主題注明“應聘崗位—姓名”。
（三）相關說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年3月7日；
2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。每名應聘者僅可報名1個崗位，請謹慎選擇；
3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
七、聯系方式
陸女士：0518-86070121