合肥長江飯店有限責任公司是合肥產投國正股權投資有限公司全資子公司，坐落在繁華的鬧市區安徽第一街——長江中路262號，東臨合肥市最大的四牌樓商業中心，西依三孝口商業中心，是合肥長江路上標志性建筑，在安徽省乃至全國都曾擁有較高的知名度。
長江飯店管理的資產涉及酒店、商鋪、住宅等類型，以國有資產運營管理為核心，深耕細作國有資產租賃、物業服務及相關業務，集中發揮國有資產管理平臺作用，實現國有資產在運營管理中的結構優化，提高國有資產保值增值能力。
公司現有二大業務板塊:一是通過豐富的資產管理經驗，承擔國正公司資產管理的重要使命。二是積極響應鄉村振興號召，將扶貧助農產業與公司自身轉型發展緊密結合，搭車網絡經濟，打造特色農產品營銷平臺。
為適應公司戰略發展需要，現面向社會公開招聘：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息、過程、結果公開，確保此次招聘工作嚴謹有序、客觀公正。本次招聘接受合肥產投集團及社會各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。
二、招聘人員基本條件
（一）具有良好的政治思想素質與職業道德操守，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業。
（二）吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、專業或技能條件及其他法律、法規規定的要求。
（四）報考人員入職后須服從公司統一管理。
（五）具有下列情況之一者不予錄取：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查且尚未作出最終結論的人員；
5.相關法律規定不得錄用的其他情形。
三、招聘崗位
具體招聘人數和崗位要求見《合肥長江飯店有限責任公司2024年度社會招聘崗位信息》。
四、招聘流程
招聘流程按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進行，具體如下：
（一）發布招聘公告
本次招聘公告在合肥產投集團官網、合肥產投國正公司官網、合肥市就業信息共享平臺等渠道發布。
（二）報名與資格審查
1、報名截止時間：即日起至2024年3月29日24:00。
2、報名方式：本次招聘統一采用網上報名方式。報考人員登錄合肥市就業信息共享平臺（https://job.hfbbrl.com/）報名。報名時須提供有效通信方式，按照系統頁面提示，選擇應聘崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個崗位。
根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。
（三）筆試面試
1、筆試采取閉卷形式進行，考查應聘者的綜合能力（行測+公共基礎知識），滿分為100分，四舍五入成績保留小數點后兩位，筆試內容不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
2、依據筆試成績從高到低確定面試人員，筆試成績最后一名分數相同一并進入面試。崗位招聘人數2人以下的面試人員數量按照1:5比例入圍，如不足1:3則取消或核減崗位；崗位招聘人數2人以上的按1:3比例入圍，如不足1:3則取消或核減該崗位。面試主要采用半結構化面試等方式進行，滿分為100分，成績四舍五入保留小數點后兩位。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
3、面試結束后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，四舍五入保留小數點后兩位。
（四）體檢與政審考察
根據應聘者考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選（考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序）。體檢須在三級甲等醫院進行，體檢合格后方可進入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。
應聘者體檢合格的，進入政審考察程序。考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取背景調查、審核人事檔案、要求提供個人無犯罪記錄證明、個人信用報告等方式，對擬錄用人員進行全面考察。崗位政審考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和政審考察遞補累計不得超過兩次。
（五）擬錄用公示
根據體檢與背景調查結果，經中共合肥長江飯店有限責任公司支部委員會會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產投集團官網進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）合同簽訂
公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經調查核實不影響聘用的擬錄用人員，長江飯店按有關規定辦理錄用手續，并簽訂勞動合同及相關入職協議。
五、應聘須知
（一）任職要求中：“40周歲及以下”為1983年3月15日（含）以后出生（其他年齡以此類推）。
（二）每名報考人員限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。
（三）應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經查實，取消考試、錄用等資格。
（四）合肥長江飯店有限責任公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
六、咨詢、監督電話
（一）考務咨詢：王經理，0551-62620955
（二）監督舉報：劉經理，0551-62638595
特別提示：本次招聘不收取任何費用，應聘者因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。應聘者應保持通訊正常，如出現電話聯系不上的情況，視為自動棄權。我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、面試以及疫情防控等實際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。