明光市明糧發展集團有限公司是由明光市政府國有資產監督管理委員會出資成立的國有獨資企業。公司主要以政策性糧食購銷、儲存，市場糧食購銷、儲存業務為主。因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
本次共招聘工作人員5名。具體招聘人數、崗位、條件見崗位計劃表（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有符合崗位所需的文化程度和專業或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具有符合招聘崗位所需的其他條件；
（六）35周歲以下（1987年12月1日之后出生），其中對應職位要求具有職業資格證書、職稱的人員年齡可相應放寬至40周歲以下（1982年12月1日之后出生）。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或在讀的全日制普通高校學生；
2.在各級各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）行為的，且在停考期內的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.被開除中國共產黨黨籍的；
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
6.參加非法組織的；
7.失信被執行人；
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。
四、招聘程序
此次招考按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
2023年11月22日起在明光市人民政府網站、明光發布微信公眾號等媒體統一發布招聘公告。
（二）現場報名及資格審查
1.本次招聘采用現場報名方式進行。
2.報名時間：2023年11月27日-11月29日（上午：8:00-11:30,下午14:30-17:30）。逾期不予報名。
3.報名地點：明光市雙擁路64號，明光市糧食質量檢測中心大樓5樓502室。
4.相關要求：
（1）報名時須攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、資格證書等相關證件的原件及復印件1份，近期小二寸半身同底正面免冠照片4張。報考崗位有工作經驗要求的需提供相關工作證明。機關事業單位正式在編人員報考還需提供本人所在單位及其主管部門同意報考的證明。
（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（3）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假者（含提供虛假材料），取消其報考資格。
（4）本次招聘收取報名費用筆試45元/科，面試費用80元/人，招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由明光市眀糧發展集團有限公司負責解釋。
（5）為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月30日14:30－17:30改報其他符合條件的崗位。
（三）筆試
1.筆試內容：《綜合知識》，所有考生均需參加。主要考察常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析、公文寫作等。分值100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
2.筆試時間及地點：筆試時間為2023年12月3日（星期天），筆試地點詳見準考證。
上午:9:00—11:00《綜合知識》
3.準考證領取時間及地點：12月1日-12月2日，明光市雙擁路64號，明光市糧食質量檢測中心大樓五樓502室。
4.筆試成績公布：
筆試成績于筆試結束后5個工作日內，在明光市人民政府網站、明光發布微信公眾號等媒體公布。
考生成績低于60分的（含加分），不得進入面試。
（四）面試
面試人選根據崗位招聘計劃數，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結構化面試方法進行，滿分100分。現場宣布個人面試成績（面試成績保留至小數點后兩位）。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。面試具體時間及地點另行通知。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。
（五）成績合成
應聘人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
考試最終成績在面試結束后2個工作日內在明光市人民政府網站、明光發布微信公眾號等媒體統一發布。
（六）體檢
按照應聘人員的考試最終成績由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考生最終成績相同，限制專業的崗位以筆試成績高低排序，不限制專業的崗位面試成績高低排序;面試和筆試成績仍相同的按照學歷高低排序;再相同的則增加面試程序。
體檢工作由用人單位組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
（七）考察
報考者體檢合格的，進入考察程序，考察工作由用人單位負責。考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序）。
（八）公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在明光市人民政府網站、明光發布微信公眾號進行公示，接受社會監督，公示期為5工作日，對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額從進入面試人員中按程序依次遞補（只遞補一次）。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，擬聘用人員應按通知要求到崗，未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員試用期兩個月，試用期薪資待遇按照勞動合同法規定執行。試用期滿合格后，與被聘用人員簽訂勞動合同（報市人社部門登記備案），合同期滿考核合格者予以續簽。人員工資福利待遇按公司的薪酬制度執行，所有人員由公司按照國家有關政策規定為其辦理“五險一金”。
擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。
五、紀律與監督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，嚴格執行考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律，接受社會各界和紀檢監察機關的監督
本公告相關事項由用人單位負責解釋(聯系人：孫乃飛，聯系電話：0550-8777818；13955082690；湯文文，聯系電話：0550-8777810；13955085922。）