一、企業簡介
為加快推進合肥市地下綜合管廊建設，統籌各類市政管線規劃、建設和管理，解決反復開挖路面、架空線網密集、管線事故頻發等問題，2016年12月，合肥市建投集團投資成立合肥市綜合管廊投資運營有限公司。公司經營范圍為各類工程建設活動；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；電氣安裝服務；市政設施管理；普通機械設備安裝服務；園林綠化工程施工；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；工程管理服務；自有資金投資的資產管理服務；以自有資金從事投資活動。
為服務合肥市智慧城市建設，加快公司高質量發展步伐，公司于2023年3月成立合肥睿昇智慧科技有限公司，主要從事綜合桿等市政設施建設運維、既有路燈節能改造、信息化平臺及巡檢機器人、自動滅火系統等研發成果推廣應用等業務。
二、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。
（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。
三、招聘人員基本要求
（一）具有良好的政治思想素質與職業道德操守，事業心、責任心強，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。
（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
（三）具備與崗位招聘條件相符的其他要求。
（四）入職后須服從公司統一管理。
（五）有下列情況之一者不得報名：
1.不符合招聘崗位條件的；
2.現役軍人；
3.經認定有考試違紀行為且在停考期內的；
4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；
5.被依法列入失信聯合懲戒對象的；
6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；
7.應聘后即構成回避關系崗位的；
8.法律規定不得參加報考的其他情形。
四、報名方式
本次招聘統一采用網上報名方式。通過合肥市國資委網站，合肥市建投集團網站、公眾號，智聯招聘網站等發布招聘信息，在智聯招聘網站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43701018/index.html投遞簡歷。即日起開始報名，2023年10月21日24:00截止。
五、招聘流程
簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、崗位試用、轉正聘用。
六、薪酬福利待遇
擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保障。
七、應聘須知
（一）任職要求中：“30周歲及以下”為1992年9月1日以后出生，其它情況以此類推。工作經驗按足年計算，截止時間為2023年9月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
（二）資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查；根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）體檢由公司統一安排，相關費用由公司承擔。
（四）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。
（五）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權。
（六）本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不委托任何單位舉辦任何形式的輔導和培訓活動，不收取任何費用。
（七）公司委托智聯招聘為本次招聘工作提供全程專業服務，謝絕上門拜訪。
（八）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
六、聯系方式
咨詢電話：0551-65992363
監督電話：0551-65887956
合肥市綜合管廊投資運營有限公司
2023年10月7日
附件：招聘崗位及要求
◆計劃前期崗（2人）
崗位職責：
1.負責編制綜合管廊、智慧燈桿項目建設計劃；
2.負責辦理綜合管廊、智慧燈桿項目立項、規劃等報批手續；
3.負責組織相關單位完成綜合管廊、智慧燈桿項目方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段工作；
4.負責對接、協調相關部門，完成政府主管部門的審查審批手續；
5.完成領導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1.30周歲以下，本科及以上學歷，土木工程類、電氣工程及自動化、機械工程、電子信息及自動化等相關專業；
2.3年以上工作經驗，熟悉市政工程相關法律、法規及建設項目報批報建流程。
工作地址：合肥市
◆技術管理崗（1人）
崗位職責：
1.負責擬訂科研制度、編制科研計劃等；
2.負責統籌管理公司科研項目及對外合作項目的協調、立項、申報、實施等工作；
3.負責公司科研成果及獎項的申報、繳費、認定、登記、注冊等管理工作；
4.負責公司科研活動的組織、研發活動記錄等工作；
5.負責公司安排的其他相關技術管理對接工作；
6.完成領導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1.35周歲以下，本科及以上學歷，電氣、自動化、軟件、計算機、網絡、信息化等相關專業；
2.3年以上工作經驗；
3.有科研項目、產學研項目管理工作經驗者優先。
工作地址：合肥市
◆管廊運維員（8人）
崗位職責：
1.根據運維生產計劃，開展管廊運維生產值班、巡檢、維護等工作；
2.完成日常管廊安全生產管理工作；
3.完成管廊施工前期介入工作；
4.完成管線入廊作業監管、巡查等施工配合工作；
5.完成個人的技術培訓及學習工作；
6.完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.35周歲以下，中專及以上學歷，高壓電、低壓電、電氣、電力、機電、自動化、計算機、軟件、網絡、信息化等相關專業；
2.持有高、低壓電工作業證，消防設施操作員證，防爆電器作業證，高處安裝、維護、拆除作業證優先。
工作地址：合肥市