南通固盛建材有限公司（以下簡稱“固盛公司”）成立于2019年5月，為南通城市建設集團有限公司下屬一級子公司南通國盛城鎮建設發展有限公司和南通天一置業有限公司合資投資的國有企業，主要承擔商品混凝土生產銷售工作。根據《南通市國資委關于進一步加強國有企業員工招聘工作的指導意見》精神和企業用人需求，面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權利。
3.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書。
4.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）法律法規規定的其他情形。
三、招聘計劃
招聘崗位、人數、專業、學歷及其他要求等具體信息詳見《南通固盛建材有限公司公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
四、程序方法
(一)發布簡章
通過南通市國資委網站、城建集團微信公眾號、固盛公司微信公眾號發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
（二）報名和資格審查
1.應聘人員在規定時間內通過網上報名（每人限報一個崗位，網上報名提交后不得調整報名崗位），并在規定時間內報送相關材料。由固盛公司根據本次招聘有關要求，對報名人員進行資格審查，對報名材料進行審核。
2.崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3時方可開考。對于專業性較強、資質要求較高的緊缺型崗位達不到開考比例的由固盛公司研究后決定，開考比例可適當放寬。
（三）綜合測試
綜合測試采取筆試、面試相結合的方式，由固盛公司組織實施。
1.筆試：以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。經資格審核應聘人員超過崗位1:10的，可先組織適崗評價，進行初步篩選，確定前十名應聘者進行筆試。筆試結束后5個工作日內公布考生的筆試成績。筆試滿分100分，合格分數線為60分，成績合格者根據分數由高到低按1：5的比例確定參加面試人員名單，達不到1:5的按實確定。
2.面試：采用專業技術類答題面試，總分均為100分，合格分數線為60分。
3.總成績：筆試、面試得分按一定比例計算得出總成績，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總分高低排序，取高分者。
（四）體檢、公示、錄用
1.體檢：根據總成績排序，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時，由固盛公司研究后另行確定該崗位是否遞補。
2.公示與錄用：體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網站、城建集團微信公眾號、固盛公司微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續；對反映問題影響錄用的，取消錄用資格。錄用者試用期2個月，試用期綜合考評合格的，予以錄用；不合格的，取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。因應聘人員自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，由固盛公司決定是否遞補。
五、報名事項
(一)報名時間
2023年9月26日至2023年10月13日
(二)報名方式與要求
1.采取網上報名的方式：登陸南通市國資委網站、城建集團或固盛公司微信公眾號下載《南通城市建設集團有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），根據要求提供本人證件照、學歷學位、相關職（執）業資格、專業技術職稱證書獲獎證書及相關業績等電子材料(圖片要求清晰可辨，所有電子材料匯總成一個PDF文檔)以上材料填寫并在規定時間內發送至郵箱：ntrclili@163.com，郵件主題為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。
2.招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
3.資格審查結束后，固盛公司將通知資格審查合格人員具體考核時間、地點。
六、咨詢電話
報名有關事項咨詢電話：0513-69953153。
七、紀律與監督
公開招聘工作人員的工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門的監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：市紀委監委派駐城建集團紀檢監察組：0513-69900299。
附件：