一是初步面試，進入面試的考生，依據考官現場命題作答或展開討論，由考官根據考生基本條件及現場表現給出分數；
二是實驗操作，考生按現場給出的實驗題進行實驗設計及準備與操作，由考官根據操作情況給出分數；
三是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。
面試總分為100分。面試結束后按照三部分成績2：5：3的比例合成面試成績。
（3）電工
一是初步面試，進入面試的考生，依據考官現場命題作答，由考官根據考生基本條件及現場表現給出分數；
二是技能操作，考生按現場給出的操作題進行考核，考核內容主要包括信息技術操作能力，以及所應聘崗位要求的專業操作能力。由考官根據操作情況給出分數；
三是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。
面試總分為100分。面試結束后按照三部分成績2：6：2的比例合成面試成績。
4、計分：面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。總成績相同的，以面試成績較高者排前。 考試成績確定后，我校在7個工作日內公布考試成績。
（五）體檢（2012年6月）
根據考生綜合成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據缺額按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。
（六）考察（2012年6月）
對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
考察結束后，將考核結果形成書面材料。
（七）公示（2012年6月）
我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（八）報批與備案（2012年6月）
按照干部人事管理權限在公示期一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
（九）聘用（2012年7月）
學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，應按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
六、紀律與監督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。
（二）我校2012年招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、學校負責人員違反規定私自聘用人員的；
6、違反招聘規定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作監督電話：022-23145996
招聘工作咨詢電話：022-27379679
天津市南開中學
2012年2月
《2012年天津市南開中學公開招聘崗位信息詳表》
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崗位 |
人數 |
專業 |
學歷 |
任職條 |
崗位職責 | |
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通用性專技崗位 |
圖書管理 |
2 |
圖書情報及相關 |
本科及以上 |
應屆全日制大學畢業生。黨員、學干優先 |
圖書館日常工作 |
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會計 |
1 |
會計及相關 |
本科及以上 |
應屆全日制大學畢業生；持有會計資格證。
黨員、學干優先 |
總務處財務室日常工作 | |
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1 |
財會及相關 |
本科及以上 |
應屆全日制大學畢業生；持有會計資格證。
黨員、學干優先 |
總務處資產管理 | ||
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行崗位政 |
教科研職員 |
1 |
編輯或管理及相關 |
本科及以上 |
應屆全日制大學畢業生。黨員、學干優先 |
教科研中心日常事務性工作 |
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教務處職員 |
1 |
管理及相關 |
本科及以上 |
應屆全日制大學畢業生。黨員、學干優先 |
教務處日常事務性工作 | |
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總務處職員 |
1 |
管理或任職條件相關專業 |
本科及以上 |
應屆全日制大學畢業生。需要了解建筑的結構、暖通、電氣、給排水等；黨員、學干優先 |
總務日常事務性工作及校舍管理 | |