永安市2013年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案
為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》，進一步加強農村教師隊伍建設，促進城鄉教育均衡發展，規范中小學幼兒園新任教師補充工作，嚴把教師“入口關”，根據《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文〔2008〕344號）和福建省教育廳、福建省公務員局、福建省委編辦《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕12號）的精神，結合我市實際，現就2013年永安市中小學幼兒園新任教師公開招聘工作制定如下方案：
一、招聘原則
�、逡哉衅缚荚嚦煽優橐罁�，采取公開、公平、公正的招聘方式;
�、鎴罂既藛T專業必須符合用人學校的專業需求;
�、缂皶r補充緊缺學科教師，推動教師資源均衡配置;
�、璞仨氂欣诟纳平處熽犖榈膶W科結構，有利于增強學�；盍�，有利于全市教育教學水平的提高。
二、報考基本條件
�、寰哂兄腥A人民共和國國籍；
㈡擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規；
㈢具有良好的品行和職業道德；
㈣具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘名額、對象及條件
1.招聘名額
計劃招聘高中教師10名,農村初中教師11名，農村小學教師17名，特殊教育學校教師2名，農村幼兒園教師20名。具體職位見附表。
2.對象及條件
�。�1）應聘中小學、特殊學校教師職位的考生，應是福建省籍全日制普通高校應往屆本�？飘厴I生，年齡30周歲以下（1982年4月1日及以后出生）。其中應聘高中職位必須具有全日制普通大學本科及以上學歷的師范類應往屆畢業生，并與報考職位專業相對應；應聘農村初中、小學職位的考生必須具有全日制普通大學�？萍耙陨蠈W歷的師范類（含取得相應教師資格）應往屆畢業生；應聘特殊教育學校職位的考生必須具有全日制普通大學專科及以上學歷的師范類特殊教育專業應往屆畢業生。
�。�2）應聘農村幼兒教師職位的考生應是福建省籍、年齡30周歲以下（1982年4月1日及以后出生）具有大專及以上學歷的高校應往屆畢業生。(暫不具備幼兒教師資格的高校本�？飘厴I生，可先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經培訓合格，按有關規定認定相應的教師資格。)
四、招聘辦法與程序
遵循筆試與面試相結合、擇優聘用的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等基本程序進行。
㈠報名
1.報名時間：2012年4月1日0：00～4月10日24：00
2.報名方式：應聘者在規定時間內登陸福建省教育考試院網站（www. eeafj.cn）進入“教師招考專欄”進行報名和繳費；應聘者認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息（報考中學崗位的考生應在中小學教師公開招聘考試報名登記表中注明“初中或高中”）。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。教師招聘筆試考務費按照《福建省財政廳關于規范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關問題的通知》（閩財綜〔2010〕23號）的規定標準執行。
3.報考我市中小學、幼兒園教師崗位的考生只能選擇其中1個專業或1個崗位報考。
永安市教育局、公務員局及時對網上報名者進行資格審查。
咨詢電話：0598-3633625（永安市教育局）、0598-3804783（永安市公務員局）。
㈡考試方法
采取筆試和面試相結合的方式：
1.筆試。
�。�1）考試時間：2012年4月20日。
（2）考試內容：由省教育廳統一組織考試。筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分（詳見：福建省教育廳發布的《2013年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》。網站http://www.eeafj.cn/）。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%，專業知識考試成績占筆試成績的60%。
�。�3）成績查詢：考生可于5月10日后登陸省教育考試院網站（www. eeafj.cn）、永安市教育局網站（www.fjyajy.com）、永安人事人才網（http://www.yarsrc.gov.cn）查詢本人筆試成績。
（4）其他規定：符合中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、團中央《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發〔2009〕42號）和《中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關于組織開展福建省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（閩委辦〔2006〕73號）精神，對志愿服務西部、服務欠發達地區、高校畢業生服務社區及“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業報考者，筆試成績加5分；三明市戶籍考生筆試成績加6分。以上加分以單項計，不累計加分。
2.面試。（時間、地點另行通知）
中小學教師面試內容為說課、片段教學；幼兒園教師面試內容為語言、舞蹈、聲樂、美術、器樂等技能。
按照筆試總成績從高分到低分,以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
入圍面試人員在領取面試通知單時，需提供本人身份證、戶口簿、畢業證及教師資格證、報到證、畢業生就業推薦表、工作經歷等有效證明材料原件、復印件（2013年應屆畢業生報考，面試審核時暫未領取畢業證、報到證等證件，須持所在學校出具應屆畢業生和所學專業及教師資格證等證明材料,并承諾于2013年7月15日前取得報考崗位所需求的證書原件、復印件）到永安市教育局人事科進行資格審查，否則取消錄用資格。
五、考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%
六、體檢、考核和聘用（6～7月）
根據考聘人數以1：1的比例，總成績從高分到低分確定擬招聘人選進行體檢。若總分并列，則按以下順序優先安排：碩士及以上學位者、筆試成績高者、面試成績高者。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補。
1.體檢：由永安市教育局和公務員局負責通知擬聘人選到縣(市)級以上的綜合性醫院進行體檢；體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行；體檢缺席者，取消聘用資格。
2.考核：從體檢合格的報考者中依據招聘職位數進行報考資格復審和考核。
3.經筆試、面試、體檢、考核結果均合格的人員為擬聘人選，在永安市教育局網站（www.fjyajy.com）、永安人事人才網（http://www.yarsrc.gov.cn）進行公示七個工作日后，并按程序辦理人員入編和聘用合同等有關手續。
4.入編農村學校的中小學教師，必須在入編學校服務滿8年，期間不得提出調動或借用申請，不得參加進城考聘。
5.永安市紀委、市監察局對招聘工作的全過程進行監督，對違紀行為，一經發現，嚴肅處理。
本方案由永安市2013年中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋，招聘工作中出現的情況由招聘、考聘工作領導小組研究決定。
附件：2013年永安市教師招聘計劃
永安市教育局 永安市公務員局
中共永安市委機構編制委員會辦公室
2013年3月20日
2013年永安市教師招聘計劃
招聘單位 | 招聘 人數 | 專 業 及 人 數 | |
永安高中學校 | 一中 | 2 | 體育1名、生物1名 |
三中 | 1 | 體育1名 | |
九中 | 6 | 數學1名、英語1名、地理1名、物理1名 通用技術1名、計算機1名 | |
十二中 | 1 | 語文1名 | |
永安農村 初中 | 11 | 英語1名、政治2名、歷史1名、地理3名 體育1名、生物2名、物理1名 | |
永安農村 小學 | 17 | 語文2名、數學2名、英語2名、科學2名 音樂3名、體育3名、美術2名、綜合實踐1名 | |
永安特殊教育學校 | 2 | 特教專業2名 | |
永安農村 公辦幼兒園 | 20 | 幼教20名 | |
合計 | 60 | 60 | |
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