文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河北教師考編群，群號(hào)：927707429，考情、招聘信息早知道
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，邯鄲工程高級(jí)技工學(xué)校2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
邯鄲工程高級(jí)技工學(xué)校（原中煤邯邢煤炭基本建設(shè)技工學(xué)校）創(chuàng)建于1978年，主要職責(zé)是為社會(huì)培養(yǎng)中、高級(jí)技術(shù)人才,是河北省國(guó)資委直屬定項(xiàng)定額事業(yè)單位，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高級(jí)技工學(xué)校，邯鄲市職教名校。學(xué)校位于邯鄲市旅游勝地黃粱夢(mèng)，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完善，專業(yè)設(shè)置齊全，是河北省職業(yè)教育先進(jìn)單位，國(guó)家特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，省金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)基地。學(xué)校的機(jī)械加工技術(shù)、電工電子專業(yè)是河北省技工學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)。建校40多年來(lái)，學(xué)校始終堅(jiān)持“辦人民滿意的職業(yè)學(xué)校，做人民滿意的職業(yè)教育”的辦學(xué)理念，為社會(huì)各界培養(yǎng)輸送了大批技術(shù)人才,現(xiàn)已發(fā)展為以技工教育為主，集職業(yè)需求預(yù)測(cè)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定和就業(yè)服務(wù)為一體的綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.18-40周歲（1984年7月7日至2007年7月7日期間出生），博士研究生或具有正高級(jí)職稱或在國(guó)家級(jí)、省級(jí)職業(yè)技能大賽獲得三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或獲得省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)的，年齡可放寬到45周歲（1979年7月7日以后出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2025年邯鄲工程高級(jí)技工學(xué)校擬公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《邯鄲工程高級(jí)技工學(xué)校2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2025年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2023年、2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、學(xué)校網(wǎng)站（www.zmhxjx.org.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日9:00-7月14日17:00
（2）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘考試網(wǎng)址：http://zp.hebrpo.com。
（3）資格審查及交費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2025年7月7日9:00-7月15日17:00。
2.報(bào)名和初審的基本程序：
（1）考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，并同意《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。
（3）報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。
（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（6）筆試準(zhǔn)考證打印：7月17日開(kāi)放打印準(zhǔn)考證。登錄招聘考試網(wǎng)址http://zp.hebrpo.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按時(shí)打印，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有特殊情況另行公告。
（7）查看崗位核減情況。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。減少和取消的崗位請(qǐng)關(guān)注招聘考試網(wǎng)址：http://zp.hebrpo.com的公告。對(duì)報(bào)考被取消招聘崗位的考生，7個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名考務(wù)費(fèi)退還到考生。
（8）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)、考試范圍等。
2.考生筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注招聘考試網(wǎng)址：http://zp.hebrpo.com，下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行登錄進(jìn)行查詢
(三)資格復(fù)審
資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上按照從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式和內(nèi)容。
（1）面試形式：采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。
（2）面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)試者的基本素養(yǎng)，包括教態(tài)語(yǔ)態(tài)、板書(shū)設(shè)計(jì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方面。包括以下環(huán)節(jié)：
①就所報(bào)專業(yè)題目進(jìn)行試講，不超過(guò)12分鐘，要求板書(shū)設(shè)計(jì)及粉筆字書(shū)寫(xiě)；
②現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
（3）面試分?jǐn)?shù)確定：面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)門口張貼。
4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌稍谡衅缚荚嚲W(wǎng)進(jìn)行成績(jī)查詢。
(五）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、學(xué)校網(wǎng)站(www.zmhxjx.org.cn)、學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、學(xué)校網(wǎng)站(www.zmhxjx.org.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；通過(guò)招聘考試網(wǎng)址（http://zp.hebrpo.com）公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、總成績(jī)等信息。請(qǐng)考生注意登錄查詢相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0310-7139533（邯鄲工程高級(jí)技工學(xué)校人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87905657（省國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）
