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為深化開展“十萬學子進邯鄲”行動，加強市直學校師資隊伍建設，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會為市直學校公開選聘博碩人才300名，現就有關事宜公告如下。
一、范圍及條件
引進對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生；國（境）外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。同時滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.應屆畢業生須于2025年9月30日前取得畢業證書、學位證書（留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書）；
3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生)，博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生)，特別優秀人員年齡可適當放寬；并具有相應招聘學科教師資格證書（博士研究生、海外留學畢業生可暫不做要求，但試用期內須取得相應資格證書，否則解除聘用合同）；
4.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致；
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進；
6.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.存在師德師風問題的；
5.受處分期間或未滿影響期限的；
6.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
7.按規定未滿服務期限的；
8.失信被執行人；
9.現役軍人；
10.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；
11.已通過邯鄲市其他事業單位人才引進測評的人員；
12.法律法規規定的其他情形。
（二）回避政策
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：
1.夫妻關系。
2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。
4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。
二、選聘崗位及學科
本次公開選聘崗位為市直學校專業技術崗位。學科分別為：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治（道德與法治）、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術（信息科技）、心理健康。
三、報名及測評時間
1.報名
考生須在審核測評前將《邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才報名表》發送至郵箱hdbsyc2025@163.com，郵件主題為：姓名+畢業院校專業+擬測評學科。報名時間自發布公告之日起至現場審核之日結束。每位報名人員不得重復參加本年度市直學校測評工作。資格審核以現場審核為準，報名表不作為審核依據。
2.現場審核及測評
時間：2025年3—4月。
地點：為方便考生進行審核、測評，擬設立河北師范大學審核、測評地點。如未滿足選聘計劃，將選擇部分重點師范類高校為審核、測評地點進行選聘補錄。具體審核測評時間、地點以相關高校官方網站（一般為就業網站）公布為準。
3.現場審核所需材料（均需原件）
往屆畢業生：有效二代身份證、報名表、畢業證書和學位證書（本科和研究生階段）、教育部學歷證書電子注冊備案表（本科和研究生階段）、就業協議書（本科和研究生）、教師資格證、個人簡歷（8份）、已就業的畢業生提供單位同意報考函等相關材料。
2025年應屆畢業生：有效二代身份證、報名表、本科畢業證書和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（本科階段）、研究生學校在讀證明、教師資格證、就業協議書（本科和研究生）、個人簡歷（8份）等相關材料。
海外留學畢業生：有效二代身份證、報名表、畢業證書和學位證書（本科和研究生階段）、個人簡歷（8份）及教育部學歷學位認證書等相關材料。
四、選聘程序
1.測評。聘請經驗豐富的相關專業教師組成專家組進行測評工作。時間不超過10分鐘，滿分為100分，最低錄取分數不低于80分，測評采取試講和面試的方式對考生的教學能力、技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試，按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人員。比例內末位測評成績并列者進行加試，加試成績高者進入體檢。具體加試形式由專家組確定。
如組織開展補錄，待所有補錄地點測評全部結束后，通知擬聘用人員。
博士研究生，由專家組直接進行考核測評。
2.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.落實崗位。由邯鄲市教育局按照擬聘用人員測評成績，結合各學校崗位需求，統籌安排并落實具體學校及崗位，使用編制為邯鄲市教育局系統全額撥款事業編制。
4.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲市教育局網站公示7個工作日。
5.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由邯鄲市教育局黨組提出聘用意見，報邯鄲市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
五、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審核、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘補錄環節，如在測評、體檢和考察中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺不再遞補。
4.本公告及未盡事宜，由邯鄲市教育局負責解釋。
咨詢電話：15324316094
監督電話：0310-6269879
邯鄲市教育局
2025年3月6日
