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根據《邯鄲市2025年春季博碩引才工作實施方案》有關要求，結合我縣人才需求情況，經研究決定，面向社會公開選聘博碩人才40名。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進方式
采取選聘方式進行。
三、引進對象及條件
引進對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生；國（境）外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。
同時滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.應屆畢業生須于2025年9月30日前取得畢業證書、學位證書（留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書）；
3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生)；引進到一般事業單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生)；引進到公立醫院的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優秀的，年齡可適當放寬；
4.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;
5.自2017年起，全日制和非全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進；
6.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現役軍人；
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；
8.按規定未滿服務期限的；
9.失信被執行人；
10.法律法規規定的其他情形。
四、引進崗位及人數
本次引進博碩人才共40名：成安縣財政局1人，成安縣農業農村局3人、成安縣人民醫院6人、成安縣中醫院4人、成安縣第一中學15人、成安縣綜合職業技術學校6人、成安縣第三中學5人。
五、引進程序
（一）報名時間及方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年3月28日
2.報名方式：在成安縣人民政府信息公開平臺發布選聘博碩引才公告
(http://www.chengan.gov.cn/main/index.jsp)
（二）報名及資格審查
應聘者需提交以下材料：
①填寫好的《成安縣2025年春季博碩引才報名表》（見附件2）；
②以下材料掃描件（PDF格式）：有效期內二代居民身份證（需掃描正反兩面）、學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料（如教師資格證書、醫師資格證書、藥師資格證等）及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
以上材料打包后發送至本次公開選聘指定郵箱（見附件1），郵件主題為：應聘崗位名稱+姓名+畢業院校+所學專業。
1.資格審核：用人單位收到材料后，對應聘人員材料進行初步資格審核。
2.資格復審：初審合格者通知其攜帶報名時所需的報名表、身份證、相關佐證材料原件和復印件，按指定時間和地點參加復審。
（三）測評
聘請經驗豐富的專家組成專家小組，進行測評工作。事業人才現場選聘，醫學類、綜合類崗位測評主要以結構化面試方式進行測評，教師崗位采用說課、試講方式進行測評。面試測評成績劃定最低控制分數線為70分，低于最低控制分數線的不能錄取。
（四）體檢與考察
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（五）網上公示
對擬聘用人選在成安縣政府網站公示7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，事業單位崗位擬聘人員由專業引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府批準后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、回避原則
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：
1.夫妻關系。
2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。
4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。
七、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
