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為進(jìn)一步優(yōu)化市直學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，結(jié)合市直學(xué)校實(shí)際需要，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)公開(kāi)招聘2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生57名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
（一）高中學(xué)段：國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校(見(jiàn)附件3)所有專業(yè)的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理類(lèi)崗位招聘條件的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）初中和小學(xué)學(xué)段：國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校(見(jiàn)附件3)所有專業(yè)的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
以上院校均不含聯(lián)合辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等要求。
5.具有崗位要求的身體條件。
6.年齡為1990年1月1日（含）以后出生。
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件：
（1）須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。
（2）具有相應(yīng)教師資格證。暫未取得的，須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證。
（3）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，必修課無(wú)不及格記錄。
（4）報(bào)考學(xué)歷就讀期間，擔(dān)任過(guò)院（系）及以上學(xué)生會(huì)或團(tuán)委副部長(zhǎng)及以上的學(xué)生干部（以任職文件或聘書(shū)為準(zhǔn)），且任職時(shí)間連續(xù)滿1年及以上（截止日期為公告發(fā)布之日），或獲得過(guò)院（系）及以上優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀黨、團(tuán)干部，優(yōu)秀黨、團(tuán)員等稱號(hào)，或獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
（5）所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)類(lèi)別。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)具備學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，且本科學(xué)歷為普通高等教育并取得學(xué)位證書(shū)。
（6）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類(lèi)的，該專業(yè)類(lèi)所包含的具體專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)（學(xué)科）的，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)（學(xué)科）須一致。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及不能于2025年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的在校生。
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘為教師的人員。
（三）條件說(shuō)明
1.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
2.2025屆畢業(yè)生，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘57名（具體招聘計(jì)劃及崗位條件見(jiàn)附件1、附件2）。
四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年3月6日9：00至12日17：00。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須將以下材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件（附件5須同時(shí)發(fā)送Excel格式電子版）發(fā)送至xczj9823@163.com郵箱，文件命名為“許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名+報(bào)考單位+專業(yè)+本人姓名”。
（三）報(bào)名須提交的材料
1.有效身份證(正、反雙面);
2.教師資格證，未取得的可暫不提供;
3.各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（或中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，須提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(注明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息)（證明模板見(jiàn)附件6）;
4.《許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（附件4，需粘貼近期免冠照片）、《許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生匯總表》（附件5）;
5.報(bào)考崗位要求需要提供的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)，學(xué)生干部任職文件或聘書(shū)等其他證明及材料。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)考人員可在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuchang.gov.cn）和許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn)自行下載相關(guān)表格。
報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位資格條件，導(dǎo)致影響考試或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考者有惡意發(fā)送報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）加分政策
按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員需提交相關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核，提交時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考崗位要求、存在不得報(bào)考情形或提供虛假材料的，取消其考試資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
五、考試
（一）考試時(shí)間和方式
考試時(shí)間為2025年4月中上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、名單及有關(guān)要求，以許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。各招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例等于或小于3：1的，考試采取面試的方式進(jìn)行；比例大于3：1的，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）考試內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算
采取筆試和面試相結(jié)合考試的崗位，筆試科目為《教育基本理論》，滿分100分。
筆試成績(jī)=《教育基本理論》成績(jī)+政策性加分。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。《教育基本理論》成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考試采取面試方式的崗位，考試總成績(jī)=面試成績(jī)；考試采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;面試滿分為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
進(jìn)入面試的應(yīng)試人員，須在面試前參加現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)、名單及有關(guān)事項(xiàng)等，以許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。對(duì)于通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員，向其發(fā)放《面試通知書(shū)》。凡提供虛假材料、主要信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或影響資格審查結(jié)果的應(yīng)試者，取消其考試、聘用資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試形式為試講，試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容。面試時(shí)，應(yīng)試者須持本人有效身份證和《面試通知書(shū)》，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。
報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分的順序排序；面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí)，參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢與考察
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。對(duì)于考察合格的人員，用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于5年（含試用期）。
新聘用人員試用期1年。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格并注銷(xiāo)編制。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
本次招聘工作由中共許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考人員的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
（一）此次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）此次招聘的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
（一）許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考人員未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由本人承擔(dān)。
咨詢電話：0374-2699970
監(jiān)督舉報(bào)：0374-2699965、2699812
(工作日8：00—12：00，14：30—17：30)
（二）此方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。
中共許昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
許昌市人力資源和社會(huì)保障局許昌市教育局
2025年3月3日
