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常熟倫華外國語學校匯聚了一支卓越的師資團隊,他們不僅是學科教學的引領者,更是教育智慧的傳遞者。
倫華教育創始人、總校長,教授級中學高級教師,英語特級教師,全國優秀外語教師,蘇州市名校長。他創新提出“博融天下、慧悅人生”教育理念,致力于構建國際化人才品格與關鍵能力課程,為學校發展掌舵領航。
「名師團隊」
江蘇省特級教師3人,蘇州市名教師2人,市、區級學科帶頭人23人,常熟市級教學能手36人,骨干教師占比46%。
「專業引領」
常態化開展“名師校園活動”,邀請省級特級教師、市級教研員等學科名師進校,面對面聽課教研,建立多層次全方位教研模型。
「名師工作室」
10個校級名師工作室多角度聚焦課改新思路,引領、輻射全校,助力教師專業成長。
我們為每一位教師提供適配的成長路徑,助力你從優秀走向卓越。
「博慧教育研究院」
依托倫華教育集團,開展全國外國語學校年會、長三角課堂教學研討會等高端教育活動,匯聚教育專家,啟智引航。
「多元成長平臺」
通過班主任論壇、青藍工程等,助力教師提升“破圈”能力。
「校內外聯合教研」
每年組織、承辦、參與30余場校內外聯合教研活動,與長三角及全國各地的優秀教師切磋交流,共同進步。
薪酬賦能
常熟倫華外國語學校為教師提供極具競爭力的薪酬福利,讓每一份努力都被看見、被尊重,并得到誠意滿滿的回報。
「競爭力的薪酬」
綜合年薪20-50萬元,特殊人才薪資一崗一議,讓優秀的你在物質與精神上都能收獲滿滿。
「雙向激勵」
通過各類績效考核與年終獎,鼓勵多勞多得、優勞優酬。
「專項支持」
骨干教師津貼、名師工作室專項經費,為教師專業成長提供堅實保障。
追求事業與生活的平衡雙贏
我們不僅關注你的職業發展,更關心你的生活品質,讓你在教育舞臺上綻放光彩的同時,享受生活的美好。
生活保障:五險一金、企業年金、教師公寓、免費工作餐
休閑娛樂:圖書館、健身房、哺乳室、豐富多彩的文體活動
貼心關懷:交通補貼、通訊補貼、租房補貼、節日福利、子女入學優惠等
健康守護:年度體檢、子女醫療費報銷
招聘崗位
2025年9月到崗
任職資格
加入“大師計劃”|我們期待這樣的你
優秀在職骨干教師★45周歲以下,本科及以上學歷,具備相應學科的教師資格證及執教經驗。師德高尚,身體健康,開拓創新,團隊合作意識強。★熟悉江蘇省中考政策,有初三畢業班教學經驗,具有優良的教學業績,具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽。★市級及以上評優課獲獎者、優秀班主任、獲市級以上榮譽稱號以及具有各種專項特長者(如奧賽、航模、機器人輔導等)優先。★特級教師、名教師、全國優秀教師、區級及以上學科帶頭人,年齡可適當放寬。
各科雙語教師★碩士及以上學歷,相關專業畢業,具有本學科的執教經驗。★思維敏捷,應變能力強,能有效激發學生的探究興趣和創新思維。★英語發音純正,能熟練使用英語進行學科教學,有學校班主任經驗者優先,有A-Level、AP或IGCSE雙語教學經驗者或海外留學經歷者優先。
優秀應屆畢業生★碩士及以上學歷,各科成績優良。★大學期間獲得校級獎學金或優秀畢業生等稱號。★陽光自信、組織活動能力強、有親和力、英語流利者優先。★985、211院校畢業生優先。
招聘流程
網上申請→簡歷篩選→電話通知面試→簽約
您可以任意選擇以下渠道投遞簡歷:1、發送電子簡歷及一張生活照至郵箱hr@csints.org.cn2、掃描二維碼在線填寫簡歷
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