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桐廬縣隸屬于浙江省杭州市，處于“西湖—富春江—新安江—千島湖—黃山”國家級黃金旅游線中心地段，長三角0.5-1小時交通圈，享有“中國最美縣”“全國文明城市”“國際人居環境示范城市”“國際花園城市”“中國民營快遞之鄉”“中國詩歌之鄉”等美譽,境內設有蕭山國際機場桐廬航站樓、高鐵桐廬站與桐廬東站，杭昌高鐵、杭溫高鐵、杭新景高速、宣桐高速、320國道及四條省道干線穿境而過，規劃杭淳開高速與合溫高速，交通便捷，區位優勢明顯。
為進一步加強教育人才隊伍建設，結合我縣2025年學校需求，根據《關于印發<桐廬縣加強培育和引進教育人才實施辦法>（修訂）的通知》（桐才辦〔2022〕10號）、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)、《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》(桐政辦〔2008〕60號)的有關規定，現面向全國公開招聘優秀高校畢業生。本次招聘被聘用人員均納入事業編制。
崗位要求
見附件1
招聘對象及條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.招聘對象為列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生、成人高等教育畢業生）并且能在2025年7月31日前取得本科及以上學歷證書、學士及以上學位證書的普通高等院校的畢業生且符合下列情形之一：
（1）博士研究生，或具有教師資格證的普通高校碩士研究生。
（2）國內外知名高校（詳見附件4，不含獨立學院）本科畢業生。
（3）具有教師資格證的下列本科畢業生：
（3a）綜合性大學或師范大學（詳見附件4，不含獨立學院）普通高考錄取的師范類畢業生。
（3b）浙江省重點建設高校（詳見附件4，不含獨立學院）普通高考錄取的非師范類應屆畢業生，且大學期間曾獲得過校級及以上三好學生、優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀團干部、優秀學生干部等綜合榮譽稱號或曾獲得省政府（國家）獎學金（不含國家勵志獎學金）。
上述要求應屆畢業生的，招聘對象范圍限定為普通高校2025年畢業生，其中2023年、2024年普通高校畢業生（含同期畢業的留學回國人員以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生）及其他按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員視同對待。
4.年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生，博士研究生可放寬至40周歲，即1984年1月1日及以后出生)。
5.專業要求：以2025年7月31日前取得的學歷證書專業或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書)任教學科為準。
6.具備相應崗位的執業資格條件，具體要求如下：
（1）2025屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的國家教師資格考試合格證明(或師范生教師職業能力證書)和普通話等級證書，屆時未取得者取消應聘資格；博士研究生和國內外知名高校本科畢業生報考所屬高中崗位的，須在聘用后一年半內即2027年1月31日前取得相應教師資格證和普通話等級證書，未在規定時間內取得的予以解聘；其余考生在報名時須具有國家教師資格考試合格證明(或師范生教師職業能力證書)和普通話等級證書。
（2）持有高中（含中職）教師資格證者可以報考高中（含中職）、初中相應學科崗位，持有初高中（含中職）物理、化學、生物教師資格證者可以報考初中科學崗位，以此類推，反之不能報考。
（3）普通話水平要求，其中報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，報考其他教師要求二級乙等及以上。
（4）現役軍人，在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生，桐廬縣教育系統在職在編教師，被桐廬縣機關事業單位單方面解除聘用合同的不能報考；在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員與研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考。
不符合上述條件的，可關注桐廬縣后續面向社會公開招聘相關公告。
招聘程序
1.網絡報名及資格初審
報名時間：2025年3月6日9時-2025年3月12日12時
資格初審時間（含初審不通過改報時間）：2025年3月6日10時-2025年3月12日13時
報名系統鏈接：https://ks.tonglu.gov.cn:8011
考生首次進入系統，請先輸入姓名、身份證號、密碼、驗證碼，點擊“注冊”按鈕（下次可直接點擊“登錄”進入系統），進入系統后簽署考生同意報考承諾書，上傳考生證件照片后進入“我的報考信息”頁面，填寫考生基本信息、選擇報考崗位、上傳附件2（掃描文末二維碼獲取）中的材料，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
教育局將在考生提交報名后五個工作日內進行資格初審，通過初審的考生不能修改信息和改報其他崗位，未通過初審的，可在規定時間內登錄系統修改信息或上傳材料，并再次接受資格審查，否則視作放棄本次應聘。
2.資格復審
資格復審對象：通過資格初審的考生
資格復審形式：采取視頻復審的形式，考生須在2025年3月13日16時前登錄報名系統，上傳自我介紹視頻，具體要求另行通知，逾期未上傳的，視作放棄本次應聘。
3.面試
面試對象：縣教育局將根據考生資格復審以及個人綜合情況等進行綜合初選，按崗位計劃數1：3的比例確定，不足比例的按實際人數進入面試。
面試形式：根據崗位要求采取上課、試講、結構化面試等，部分崗位需進行技能測試和解題能力測試，面試考核滿分為100分，合格分為60分，面試考核不合格者不具有簽約、體檢考察資格。
時間地點:縣教育局將根據本公告規定的有關程序組織面試，具體時間及地點另行通知。
注：考生個人的招聘進程將在報名系統中更新，其中入圍面試人員還將通過電話或者短信形式通知，請考生保證手機暢通。
4.簽約
根據考核成績，經考生與教育局或所屬學校面談并雙向選擇后，可簽訂就業協議書或意向書。簽約成功后，縣教育局原則上不接受考生單方面解約（國家規定的情形除外）。
5.體檢考察
根據簽約情況確定體檢考察對象，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行，體檢在指定的定點醫院統一進行，以定點醫院的體檢結論為準。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（含進一步檢查、復檢）的，視作放棄體檢。體檢名單及具體事項將在桐廬縣政府門戶網站“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊公布。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢合格的考生將參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行，入圍考察名單將在桐廬縣政府門戶網站“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊公布，考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。體檢、考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
6.公示聘用
根據考核、體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網站“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊公示，公示時間為5個工作日。對公示期內反映有問題的人員，經調查核實不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿無異議的，報經縣人力資源和社會保障局審批后，按規定程序辦理聘用手續，與所在學校簽訂事業單位聘用合同，服務期為5年（含試用期）。
引進待遇
1.生活補貼：在桐廬縣教育局所轄公（民）辦學校（單位）首次聘用的本科、碩士、博士學歷畢業生（含畢業5年內的回國留學人員和外國人才），可根據市、縣人才政策享受一次性生活補貼；入職后連續工作滿三年的，按照同等標準再給予一次性生活補貼（已在杭州市域內享受應屆畢業生生活補貼的不再重復享受）。
2.人才獎勵和教育基金獎勵：符合條件的高校畢業生可享受人才獎勵，其中本科系國內外知名高校的還可享受教育基金獎勵。
3.租房補貼：在桐未購房的本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），給予租房補貼（發放3年）。
4.購房首付補貼：具有本科及以上學歷或中級及以上職稱的在本縣行政區域范圍內首次購置新建商品住房的可享受購房首付補貼，具體以住建部門的最新政策為準。
其他事項
1.違紀違規行為的認定和處理將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社令第35號)和省有關規定執行。
2.報名者提供的信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經查實，取消資格，并在相關公共信用平臺予以公布。
3.各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。2025屆應屆畢業生（含同期畢業的留學回國人員）需在2025年7月31日前取得相應真實有效的學歷學位證書，屆時未取得者取消聘用資格。
4.縣教育局和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書和考試大綱。
5.報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。
6.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網站(https://www.tonglu.gov.cn/col/col1229737521/index.html)“重點信息領域公開”欄“教育領域”板塊和桐廬教育發布微信公眾號公布為準。
7.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業協議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關關系并在入職報到前提供相應證明材料。
8.本公告由桐廬縣教育局負責解釋，未盡事宜參照公務員招錄錄用辦法。聯系方式：0571—89545459、89545456（桐廬縣教育局人事科）。
桐廬縣教育局
2025年3月3日
