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根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，經研究決定面向高校公開選聘初中教師83名。現將有關事項公告如下：
一、單位概況
本次招聘的學校均為武安市教育體育局下屬全額撥款事業單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取公開選聘方式，按照發布公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、選擇學校、聘用等步驟進行。在河北師范大學進行現場報名、測評。
三、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
四、招聘崗位、人數
本次選聘初中教師崗位83名，詳見《武安市2025年公開選聘（校園招聘）教師崗位信息表》。
五、選聘范圍
1.碩士研究生及以上學歷學位的2025年應屆高校畢業生以及在擇業期內的2023、2024屆未就業的高校畢業生。
2.教育部直屬師范院校和省屬重點師范院校師范類本科學歷學士學位的2025屆畢業生以及在擇業期內的2023、2024屆未就業的高校畢業生（學校范圍詳見附件）。
六、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律。
4、年齡在18周歲及以上(2007年6月5日以前出生，含當天),35周歲及以下（1989年6月5日以后出生，不含當天）。
5、凡涉及到年齡、學歷、學位、職業（執業）資格、服務期等需要確定時間的，計算日期截止到現場報名高校報名第一天。
6、身體健康（參照公務員錄用體檢標準）。
7、具備崗位所需要的學歷、學位及其他條件。2025年應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，在資格審核、考察階段可提供學信網關于學籍、學歷、學位查詢信息，最晚在2025年7月底前須取得符合崗位要求的學歷、學位證書，否則取消聘用資格。2025年取得國（境）外學歷、學位并完成教育部門學歷、學位認證的留學回國人員，最晚須在2025年7月底前取得符合崗位要求的國（境）外學位證并完成教育部門學歷學位認證。
8、港澳臺居民報考的，按有關規定執行。
9、資格要求：
應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。
嚴格落實教師資格準入制度，應聘教師崗位的人員須有符合報考崗位要求的教師資格證，2025年應屆畢業生可憑《師范生教師職業能力證書》或有效期內相應教資考試合格證明報考，但須于2025年7月31日前取得崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現役軍人；
2、試用期公務員和事業單位工作人員，未滿最低服務年限公務員和事業單位工作人員，以及其他未經用人單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4、被開除中國共產黨黨籍的人員；
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
七、招聘程序
（一）發布公告
2025年5月27日至6月5日在武安市人民政府網站（www.wuan.gov.cn）及河北師范大學網站發布公告。
（二）報名及資格審查
1、報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須考生本人到現場報名。
2、報名時間及地點：6月5日-6月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），在河北師范大學公教樓C座311室現場報名。
3、現場報名提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：
（1）本人求職簡歷。
（2）居民身份證（或社會保障卡）、近期同底小二寸藍底免冠彩色照片2張。
（3）武安市2025年公開選聘（校園招聘）初中教師報名表（見附件）。
（4）符合崗位要求的學歷證書、學位證書及學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表。2025年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，在資格審核、考察階段可提供學信網關于學籍、學歷、學位查詢信息，最晚在2025年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位證書，否則取消聘用資格。
（5）符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證；對于尚未取得教師資格證的2025年應屆畢業生，在資格審查階段可提供《師范生教師職業能力證書》或有效期內相應教資考試合格證明，但須在2025年7月31日前取得崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
（6）符合崗位要求的其他相關證明材料。
4、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入測評人員。
（三）測評
1、測評要求。測評地點在河北師范大學，測評具體地點、時間和要求詳見《測評準考證》。應聘人員應按照《測評準考證》上確定的測評時間、地點、考場參加測評。參加測評時，必須同時攜帶《測評準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。《測評準考證》領取的時間、地點另行通知。
2、測評方式。測評以試講的方式進行。測評滿分100分，測評設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。測評時間為10分鐘。每場測評前公布試講課段，不再安排現場備課，同一崗位試講課段相同。在測評現場設立候考室、測評室，不設備課室。
3、測評考察內容。測評主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。
4、測評分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。如果同一崗位進入測評人數超過60人，由武安市2025年公開選聘（校園招聘）教師工作領導小組研究加試，依據各崗位加試成績由高到低的順序，前60名進入測評環節，末位加試成績并列的，一同進入測評。加試成績只用于篩選進入測評人員，不計入考生測評成績。
5、測評打分。評委對考生的試講打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。試講打分采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分（保留到小數點后兩位有效數字）為該考生成績。
6、成績計算。測評成績=試講分數
測評結束后，測評成績當場公布。考生測評成績和進入體檢人員名單在武安市人民政府網站公布。
7、確定進入體檢人員。現場報名點測評全部完成后，依據各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位選聘人數與進入體檢人數之比1:1的比例確定進入體檢人員。各崗位比例內末位測評成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由武安市2025年公開選聘（校園招聘）教師工作領導小組研究加試確定進入體檢人員。
例如，某崗位比例內末位有3名考生測評成績相同，需要比較確定進入體檢環節人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學歷（學位）較高者”。考生A具有1個學士學位證和1個本科畢業證，考生B具有2個學士學位證和1個本科畢業證，考生C具有2個學士學位證和2個本科畢業證，則這3名考生在“學歷（學位）較高者”項目上條件相同，則由武安市2025年公開選聘（校園招聘）教師工作領導小組研究加試確定進入體檢人員。
（四）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢醫院由武安市2025年公開選聘（校園招聘）教師工作領導小組臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等在武安市人民政府網站（www.wuan.gov.cn）公布，體檢合格人員進入考察環節。因體檢不合格或考生放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補。
（五）考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段。因考察不合格或考生放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在武安市人民政府網站（www.wuan.gov.cn）公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位比例內空缺均不再遞補。
（七）選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。測評成績出現并列的，按以下順序確定選擇學校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者。經過以上比較仍然并列無法確定選擇學校順序的，由武安市2025年公開選聘（校園招聘）教師工作領導小組研究確定選擇學校順序。
（八）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經武安市人力資源和社會保障局審核并報武安市政府批準后，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
八、相關事宜
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、選擇學校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：
0310-5650708(武安市人社局)
0310-5639559(武安市教育體育局)
監督舉報電話:（工作時間）
0310-5689215(武安市紀委監委)
0310-5612388(武安市紀委監委)
附件：1.武安市2025年公開選聘（校園招聘）初中教師崗位 信息表.xls
