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彭州市濛陽中學實驗學校成立于2021年9月，地處被譽為“濛州左都、天彭重鎮(zhèn)”之稱的濛陽街道。為落實市委市政府“三個做優(yōu)做強”要求，2023年8月，成都七中正式領(lǐng)辦彭州市濛陽中學實驗學校，這一具有里程碑意義的事件，為學校的發(fā)展掀開了嶄新的篇章。歷經(jīng)近兩年的精心耕耘，學校正以令人矚目的高質(zhì)量快速發(fā)展姿態(tài)，在教育領(lǐng)域嶄露頭角，并朝著成為區(qū)域教育發(fā)展的新標桿不懈奮斗。未來，學校將繼續(xù)攜手百年七中，扎根濛陽沃土，努力提升教育教學質(zhì)量，積極探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的彭州方案，努力將成都七中領(lǐng)辦·彭州市濛陽中學實驗學校建設(shè)成為一所高品質(zhì)新機制的九義教育特色示范校，為彭州教育的發(fā)展貢獻濛實力量。
根據(jù)《中共成都市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》（成機編〔2020〕148號）和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法（試行）>的通知》（成人社發(fā)〔2021〕3號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)名員額教師，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位具體情況見《彭州市濛陽中學實驗學校2025年員額儲備教師崗位分布表》（附件1）
二、招聘對象及招聘條件
1.招聘對象
面向全國招聘符合崗位資格條件的中小學在職優(yōu)秀教師和2023、2024、2025年優(yōu)秀畢業(yè)大學生。
2.員額儲備教師招聘基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄；
3.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄；
4.認同七中·濛陽文化，能根據(jù)辦學需要，服從工作安排；
5.具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責；
6.持有相應(yīng)教師資格證，并符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他條件。
3.招聘具體條件
1.2023、2024、2025年普通高校畢業(yè)生：
（1）具備與應(yīng)聘學科崗位相對應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
（2）需按規(guī)定取得與應(yīng)聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學位證和教師資格證（或中小學教師資格證合格證明）；
（3）專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，在院系或年級名列前茅，能勝任學校教育教學工作并服從學校工作安排；
（4）在校期間曾獲得“國家獎學金”“國家勵志獎學金”者優(yōu)先；
（5）各學科應(yīng)具備二級甲等及以上普通話水平證書。
2.在職優(yōu)秀成熟教師
（1）擔任學科教學工作3年及以上（提供相關(guān)證明），碩士研究生學歷不限工作年限，年齡35周歲以下（1990年4月23日及以后出生，特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡至1985年4月23日及以后出生），教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）在同等條件下，擔任過教研組長、備課組長優(yōu)先；獲得過區(qū)（市）縣級賽課一等獎?wù)邇?yōu)先；區(qū)（市）縣（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先；有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂合同滿3年的教師。需于2025年8月31日以前在崗滿3年，且連續(xù)三年（2022-2023、2023-2024、2024-2025）學年度考核均達到“合格”等級，除教師資格證和普通話證書以外不做其他要求，須在報名時提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學服務(wù)期證明》（辦理時間自2025年4月23日至2025年5月18日之間工作日內(nèi)上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，已在今年取得的證明繼續(xù)有效），考取后需在原學校工作至本學年結(jié)束后再辦理調(diào)崗手續(xù)。
4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查調(diào)查；
（4）黨紀、政務(wù)、政紀處分尚在影響期內(nèi)的；
（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為的；
（6）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
5.其他條件
應(yīng)聘數(shù)學教師，在校期間參加學科競賽獲獎?wù)呋蛟趰徠陂g指導(dǎo)學生參加學科競賽獲獎?wù)邇?yōu)先。
三、招聘程序
1.招聘流程
報名—資格審查—考核—體檢—公示—簽訂聘用合同。
2.報名截止時間
2025年5月18日17:00
3.報名方式
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，彭州市濛陽中學實驗學校報名方式：請有意報名的老師掃描以下二維碼進行登記，并將個人簡歷（含招聘條件中要求的證書證件等印證材料，見附件2）發(fā)送至郵箱3896030563@qq.com（郵件主題為“學段”+“學科”+“姓名”）
（每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。）
加分及其他政策：截至2025年8月，服務(wù)我市學校三年，且年度考核合格及以上的編外教師，除教師資格證和普通話等級證外不作其他條件限制。同時實行加分制度，每服務(wù)滿一年加0.5分，上限不超過4分。符合加分條件的考生，須在報名時提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學服務(wù)期證明》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
4.考核地點
彭州市濛陽中學實驗學校（四川省彭州市濛陽街道東街27號）
5.考核時間
2025年5月24日—25日
6.通知
個人材料初審?fù)ㄟ^后，電話或短信通知相應(yīng)人員并告知后續(xù)招聘工作。
7.考核方式
學科專業(yè)筆試和學科專業(yè)面試。
1.筆試
（1）筆試時間：
2025年5月24日上午9：00-11：00；
（2）筆試內(nèi)容：
教育理念和學科專業(yè)知識，筆試成績滿分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照此通知確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
（3）按照崗位數(shù)不超過1:5的比例，以“筆試成績×40%+加分”后的折算總成績，由高到低確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
2.面試
(1)面試時間：
2025年5月25日上午9：00開始；
(2)面試要求：
學科面試采用試講方式，應(yīng)聘者于2025年5月25日8:00到考試地點抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號進行無學生試講，講課為現(xiàn)場抽題，應(yīng)聘者準備20分鐘進行講課，教材為我市現(xiàn)行對應(yīng)學科教材，講課時間為20分鐘，講課總分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當場確認成績。
（3）考核總成績的計算方法
學科筆試成績占40%，面試成績占60%。具體為：考核總成績＝筆試成績×40%＋加分+面試成績×60%（總成績保留2位小數(shù)）。
若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。所有應(yīng)聘者的考核總成績須不低于75分，否則，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。考評小組將根據(jù)考核成績，確定進入體檢人員。考核成績在面試后將及時在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號公布。
8.體檢
進入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。
體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招錄單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過3次。
9.政審及考察
體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進行政審及誠信考察，考核工作參考中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過3次。
10.公示
考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號推送公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過3次。
四、聘用及福利待遇
（一）本次招聘為員額教師，具體的崗位數(shù)量可能根據(jù)實際崗位需求進行動態(tài)調(diào)整，調(diào)整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進行管理，與彭州市濛陽中學實驗學校簽訂勞動合同，彭州市教育人才管理服務(wù)中心進行鑒證管理；
（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內(nèi)。
（三）學校擬與錄用人員簽訂聘用合同，受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續(xù)，否則視為自動放棄；
（四）薪資待遇優(yōu)于同類公立學校；學校采用“兩自一包”，堅持“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”；
（五）學校依托成都七中，為優(yōu)秀人才搭建教育教學、科研及發(fā)展的良好的平臺，提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓(xùn);
（六）享有公辦學校同等職稱評審、評優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會活動等待遇；
（七）按國家有關(guān)規(guī)定購買“五險一金”；
（八）地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議；
（九）受聘教師自愿放棄聘用或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，我校可依據(jù)已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、工作紀律
此次招聘工作嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績及聘用資格。對工作人員徇私舞弊的，將嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督，整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。
本公告解釋權(quán)屬彭州市濛陽中學實驗學校。
報名咨詢電話：
彭州市濛陽中學實驗學校
資老師17380312154
何老師13881920497
彭州市教育局人事與教師工作科
028-83708448
監(jiān)督舉報：
彭州市教育局機關(guān)紀委
028-83701049
