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為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）和《關于高質量做好2025年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號）文件精神，經研究決定，擬面向社會公開招聘吉林松原經濟技術開發區管理委員會（以下簡稱松原經開區）事業單位工作人員。具體公告如下：
一、招聘計劃
本次松原經開區沿江幼兒園共招聘事業編制教師5名，其中，專項招聘高校畢業生2名（崗位序號：01），招聘范圍為2025年畢業的普通高校畢業生，以及2023年和2024年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業指導服務中心等畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生）。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1989年4月25日至2007年4月25日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以4月25日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2025年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件（詳見附件）；
2.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
2.普通高校在讀的非2025年畢業生（2026年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生)；
3.2023年和2024年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中專項招聘高校畢業生崗位；
4.現役軍人；
5.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
7.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
（一）網上報名
時間：2025年5月6日9:00—2025年5月12日15：00
具備資格條件的考生通過登錄報名系統（網址https://ybm2.qzpta.cn/cn_jlsy2025/#/guidePage?vhost=cn_jlsyjkq2025），按系統提示，填寫個人報名信息，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（不大于100K）。
每名考生只允許報考一個崗位。資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
（二）網上資格審查
時間：2025年5月6日9:00—2025年5月12日16:00
松原經開區成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。考生須及時登錄查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。考生對資格審查結果存在爭議的，考生可按網上報名流程提起仲裁，由松原經開區人力資源和社會保障局負責裁決。審查和仲裁截止時間均為2025年5月12日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。
招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由松原經開區資格審查小組負責解釋。專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位主管部門資格審查小組聯系。
暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考，暫未取得教師資格證書的人員必須在2025年8月31日前取得相應教師資格證書，否則不予以聘用。
（三）網上繳費
時間：2025年5月6日9:00—2025年5月13日12:00
考生通過資格審查后，務必及時登錄報名網站進行繳費。依據《關于制定事業單位公開招聘考試收費標準及有關事項的通知》（吉發改收費聯〔2025〕65號），收費為50元/人。網上繳費成功即完成全部報名手續。考生未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。考試收費用于各項考試支出。
（四）網上打印準考證
時間：2025年5月15日9:00—2025年5月17日9:00
考生登錄報名系統，用A4紙自行下載打印。
（五）開考比例
本次公告招聘崗位均不設開考比例。
（六）注意事項
1.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。2025年畢業生尚未取得學歷學位證書的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考；留學回國人員報考的，按教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。
3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負。
4.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生報名通過審核并繳費后，2025年5月13日9:00—16:00將證明材料原件和復印件（身份證、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證）送至松原經開區資格審查小組辦公室（聯系電話：0438-2160122）。逾期不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。審核結束后，將對符合加分條件的人員名單進行公示，公示網站為松原市人力資源和社會保障局官方網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）。
四、招聘考試
松原經開區招聘事業單位工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，由松原市人力資源和社會保障局統一組織實施。
（一）筆試
1.筆試科目為《學前教育專業知識》，筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，采取閉卷的方式進行，筆試成績不設及格分數線。
2.筆試時間地點：筆試具體時間地點以《準考證》確定的時間地點為準。考生考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證或有效期內的臨時身份證進入考場。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試成績登錄報名網站進行查詢。
5.招聘考試分為筆試和面試兩部分，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試）。
（二）資格條件復審
進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜由松原經開區電話通知考生，請考生保持報名所留聯系方式暢通。經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績按高分到低分依次遞補。
（三）面試
學前教師、體育教師面試內容為試講，藝術表演教師面試內容為個人專長表演及創作表演。面試成績滿分為100分，保留小數點后兩位。具體面試時間、地點將由松原經開區電話通知考生。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績占50%、面試成績占50%。
（四）成績查詢
請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負。成績在松原市人力資源和社會保障局官方網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公布。
五、體檢與考察
面試結束后，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由松原經開區對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。
七、遞補
在面試結束后，辦理聘用手續前，對體檢或考察不合格的、自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人員資格。
九、注意事項
凡考生未在規定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策咨詢
松原市人力資源和社會保障局網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘公告的發布網站、工作網站，請考生及時關注相關信息。
（一）政策咨詢電話
0438-2160122
（二）仲裁電話
0438-2160409
（三）監督舉報電話
0438-2169886
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經松原市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。
