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為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯字〔2016〕45號）和《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社發〔2022〕4號）文件精神，經前郭縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共涉及前郭縣事業單位16家。其中前郭縣衛生系統事業單位2家，崗位17個，計劃招聘工作人員40名，全部為公開招聘。教育系統事業單位14家，崗位152個，計劃招聘工作人員385名,其中公開招聘104名，專項招聘高校畢業生281名。（專項招聘崗位序號：101001-101110，公開招聘崗位序號：202001-202059）專項招聘范圍為2022年畢業的普通高校畢業生，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。其中，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生指：普通高校畢業生離校時和在國家和我省規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1:2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.遵守紀律，品行端正；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年9月6日至2004年9月6日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2022年9月6日為準（以本人身份證出生日期為準）。
6.具有國家承認的學歷（學位）。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的學歷、專業、等其它條件，詳見(附件1)。
2.本次招聘對于暫未取得相應等級教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考，但需在統一辦理錄用手續前取得崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證書；對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）,可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。并按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.本次報考的蒙古語學科教師崗位筆試和面試均用蒙古語言文字。
2.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
3.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意，填寫《單位同意報考證明》（附件4）。
(四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.在讀的非2022年畢業生（2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時，全日制在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.2020年和2021年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中的專項招聘高校畢業生崗位；
6.現役軍人；
7.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
8.未取得所在機關及事業單位主管部門同意的在編在崗人員；
9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
（一）網上報名
起止時間：2022年9月13日08:30—9月16日15:00。
具備資格條件的考生登錄（http://www.jlrcks.com.cn/請使用谷歌瀏覽器登陸），選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，圖片大小20--100k，以保證格式的正確）。
每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
（二）網上資格審查
起止時間：2022年9月13日08:30—9月16日17:00。
由前郭縣人力資源和社會保障局、前郭縣教育局和前郭縣衛生健康局共同負責對考生填報的資格條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2020年4月整理）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（試行）（2020年4月整理版）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況研究確認。
考生必須及時登錄（http://www.jlrcks.com.cn/），查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間前未改報或改報但未通過審查或因本人原因不能完成改報的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。通過資格審查的考生，務必及時網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續才視為報名成功。
（三）網上繳費
起止時間：2022年9月13日08:30—9月17日12:00。
考生通過資格審查后，請登錄報名系統（http://www.jlrcks.com.cn/)進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費，考試所收費用用于各項考試支出。網上繳費成功后，必須打印報名表，完成全部報名手續。
收費標準：參照省直事業單位公開招聘及公務員公開招錄收費標準，我縣收費標準為通用知識85元/人。
（四）開考比例
本次招聘不設開考比例。
（五）網上打印準考證
如遇突發情況，筆試需延期進行的，筆試時間另行通知。請考生隨時關注松原市人力資源和社會保障局官方網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網站（http://www.qianguo.gov.cn/）發布的相關信息。
考生登錄報名系統（http://www.jlrcks.com.cn/)，用A4紙自行下載打印，考試時間地點詳見準考證。
（六）相關事項
1.每名考生只允許報考一個崗位，并且只能用第二代居民身份證報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致，對使用第一代居民身份證報名或考試的視為無效。
2.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，五年內不得報考前郭縣事業單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，報考人員應及時提供，否則審查員有權不予通過資格審查。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與學歷、學位證書名稱完全一致。
4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負。
四、招聘考試
此次公開招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行，由前郭縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
1.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線，保留小數點后兩位。考試科目，教育系統為《教育基礎知識》，衛健系統為《醫學衛生基礎知識》考試內容復習范圍請參見《2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）考試大綱》（附件2）。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。
2.筆試考試時間及其他相關規定以準考證為準。考生考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代居民身份證、《2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》、《2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》進入考場，缺一不能進入考場。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
4.考生于筆試結束后7個工作日內自行登錄報名系統（http://www.jlrcks.com.cn/）查詢筆試成績。
5.筆試結束后，考生登錄報名網站查詢筆試成績。按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試）。
6.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）文件精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合加分政策的考生，請于9月20日8:30—16:30持審核前48小時內（以采樣時間為準）核酸檢測陰性報告，并攜帶與本人報考時填報信息相一致的《自主就業退役大學生士兵報名審核表》（附件3）、身份證、退伍證、立功證、學歷證、學位證原件及復印件到前郭縣人力資源和社會保障局人才流動與職員管理科進行現場審核。逾期未到現場進行審核的，視為考生自動放棄享受加分政策。經審驗合格的考生在松原市人力資源和社會保障局官方網站（http//:rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網站（http://www.qianguo.gov.cn/）進行公示，公示期3天。
7.免筆試崗位招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從高分到低分排序，前30名進入面試。招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30（含1：30）的，直接進入面試。
（二）資格條件復審
1.進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注松原市人力資源和社會保障局官方網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網站（http://www.qianguo.gov.cn/），不再另行通知。
2.經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后面試人數達不到1:3比例的，按實際人數確定。
（三）面試
1.教育系統招聘崗位面試采用試講的方式進行。衛健系統招聘崗位面試采用結構化方式進行。
2.面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數點后兩位。
3.具體面試時間、地點將在松原市人力資源和社會保障局網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網站（http://www.qianguo.gov.cn/）發布公告。
4.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位在招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30（含1：30）而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。折算后總成績未達到及格線者不予錄取。
（四）成績查詢
請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負。成績在松原市人力資源和社會保障局網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網站（http://www.qianguo.gov.cn/）公布。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選）。
體檢工作由前郭縣人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的考生，由前郭縣人力資源和社會保障局根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網站（http://www.qianguo.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
七、遞補
在面試結束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，如因自動放棄等其他原因不再依次進行遞補；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再進行遞補。
九、注意事項
凡考生未在規定時間內參加筆試、資格條件復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策咨詢
松原市人力資源和社會保障局網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網站（http://www.qianguo.gov.cn/）為本次招聘公告的發布網站。請考生及時關注相關信息，不再另行通知。
（一）政策咨詢電話
詳見《2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及條件一覽表》（附件1）
（二）仲裁及監督舉報電話
前郭縣人力資源和社會保障局人才流動與職員管理科
電話：0438—6826822
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件：
1.2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及條件一覽表.xlsx
2.2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）考試大綱.doc
前郭縣人力資源和社會保障局
2022年9月6日
