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為進一步優化教師隊伍，不斷提高教師隊伍整體素質，加快我區教育事業發展步伐，經研究，決定面向社會公開招聘公辦學校在編教師12名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容詳見《2025年江蘇省宿遷市宿城區公開招聘公辦學校教師崗位簡介表》（見附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2025年普通高校應屆畢業生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）年齡18周歲以上，35周歲以下（1989年5月6日至2007年5月12日期間出生），其中具有相應學科的中小學一級（中職學校為相應學科講師）及以上專業技術職稱的考生，年齡可放寬至40周歲（1984年5月6日及以后出生）；
（五）技工院校預備技師（技師）班畢業生可按照大學本科學歷參加事業單位招聘。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
（八）國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的）可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
（九）2025年之前畢業生、非全日制2025年畢業生須在報名前取得相應學歷、學位證書及相應學科、學段及以上的教師資格證書等資格。2025年普通高校應屆畢業生報名前應取得相應學科、學段及以上的教師資格證書或教師資格考試合格證明，且須于2025年8月31日前取得相應學歷、學位證書、相應學科、學段及以上的教師資格證書等資格。中職信息技術教師崗位聘用后3年內須取得相應崗位教師資格證書，否則解除聘用合同。
（十）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高等學校非2025年應屆畢業生；
3. 2025年11月12日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
4.正在接受紀律審查和監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
6.被機關事業單位辭退不滿5年的；
7.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；
8.機關事業單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢宿城區公共信用信息中心0527－82960323）；
10.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
11.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
12.宿城區內各學校現有在編教職工。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、專業技能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城區人民政府網站（http://www.sqsc.gov.cn/）向社會公開發布招聘信息。
（二）網絡報名和資格初審
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由區教育局組織。
1.報名、照片上傳時間：2025年5月6日9:00－5月12日16:00。
2.資格初審時間：2025年5月6日9:00－5月12日18:00。
3.陳述申辯時間：2024年5月6日9:00－5月12日20:00。
報考人員對資格初審結果有異議的，可在規定時間內提出陳述申辯。聯系電話：0527-82960305。
4.繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。
繳費時間：2025年5月6日9:00－5月13日12:00。
報名網址：宿城區人民政府網站（http://www.sqsc.gov.cn/）。
5.報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在宿城區人民政府網站上公布，供報考人員查詢。
（2）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人電子照片。照片要求：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報考人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）區教育局根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢（最后一天報名的考生應及時查詢）是否通過資格初審。報名期間，資格初審未通過的，可以改報符合條件的其他崗位；資格初審通過的，不能再改報其他崗位。
（4）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（5）高中數學教師崗位未達到開考比例的，按實際報名成功人數進行筆試；其他崗位開考比例為1:3，報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2025年5月13日14:00－16:00。
（6）通過初審后的應聘人員可以使用微信或支付寶，在網上繳納報名費100元。未繳費成功的考生，視為報名未通過。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內，憑相關單位出具的證明聯系宿城區教育局申請辦理報名筆試費用減免手續。聯系電話：0527－82960305。
（7）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（8）報考人員網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停關機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報考人員個人承擔。
6.網上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：2025年5月15日上午9:00－2025年5月17日上午9:00。
（三）筆試
筆試由區教育局組織實施。
1.筆試時間。2025年5月17日9:00－11:00。
2.筆試內容。考試內容為報考崗位專業知識及教育法律法規、教育學、心理學、師德規范等。
3.筆試地點。見準考證。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。其中未達到1:3開考比例按照實際報名成功人數開考的，考生筆試成績須達到65分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。筆試成績在宿城區人民政府網站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
（四）資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數進行面試。面試前，由區教育局組織資格復審。具體事宜在宿城區人民政府網站（http://www.sqsc.gov.cn/）另行公布。
1.資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）身份證（正反面復印于同一張紙）、學歷和學位證書。
（2）所有報考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的2025年應屆畢業生須在2025年8月31日前取得教師資格證；不能提供教師資格考試合格證明的2025年應屆師范類畢業生，需提供師范類學校出具的畢業即能取得相應學科、學段及以上的教師資格證證明。
（3）報考師范類專業崗位的人員需提供師范類證明材料（畢業證書或學習成績單或畢業生所在學校院系出具的師范類畢業生證明等證明材料）。
（4）符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應學科的教師專業技術資格證書。
（5）公辦學校在職教師需提供學校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（6）機關公務員（含參公管理單位人員）需提供《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（7）事業單位人員需提供《事業單位聘用合同書》、事業單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（8）社會人員（含在職人員）需提供滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。在職人員需提供單位同意報考證明。報名時在職但資格復審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。
（9）留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
（10）本人近期免冠1寸藍底照片2張。
上述（1）—（9）項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。
經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格。
2.遞補規則。經區教育局現場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知考生資格復審結果。考生無異議的，區教育局可在報考同一崗位考生中按排名成績（參加筆試的考生成績須達到合格線及以上）從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，區教育局接到陳述申辯后在1個工作日內答復，逾期視為無異議。
3.面試繳費。資格復審通過的考生在領取《面試（專業技能測試）通知書》時，繳納面試費用100元/人。未繳納面試費用的，視為資格復審未通過。
（五）面試
面試由區教育局組織實施，面試時間、地點以《面試（專業技能測試）通知書》為準。
1.面試形式。面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據統一提供的教學內容進行備課，時間為60分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格，但對于形不成競爭的崗位（參加面試人數等于或少于計劃招聘人數），考生面試成績須達到65分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
對于有專業技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進入專業技能測試階段。面試結束后，面試合格、進入專業技能測試階段的考生人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數進行專業技能測試，此時不進行遞補。
（六）專業技能測試
專業技能測試由區教育局組織實施，測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試（專業技能測試）通知書》。專業技能測試采用百分制，考生專業技能測試成績須達到60分為合格。專業技能測試成績當場告知考生。
面試（專業技能測試）結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
（七）體檢
根據考生總成績從高到低的順序（無專業技能測試的崗位總成績相同的，按面試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定；有專業技能測試的崗位總成績相同的，按專業技能測試成績確定，專業技能測試成績相同的，按面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城區人民政府網站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。
體檢工作由區教育局統一組織，體檢時間另行通知。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由考生自理。
（八）考察
體檢合格人員由區教育局組織考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。考察合格人員為擬聘用人員。
（九）公示和聘用備案
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。
2.手續辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，且考生在規定時間內取得畢業證書、學位證書及教師資格證書，由區教育局報區人社局備案，辦理相關聘用手續，并簽訂聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，取消聘用資格；提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續，取消聘用資格。國（境）內的考生未在2025年8月31日前取得相應資格證書的，取消聘用資格；國（境）外的考生未在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的，取消聘用資格，后果由考生個人承擔，區教育局將按照遞補規則進行遞補。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
3.服務期限。擬聘用人員名單由宿城區教育局報區人社局備案，辦理相關聘用審批手續，簽訂事業單位聘用合同（服務期限不少于三年，簽訂聘用合同時約定）。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規定執行。試用期不合格的，解除聘用合同。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
區教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作。區人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
政策咨詢電話：宿城區教育局0527-82960305
監督電話:宿城區紀委監委派駐第四紀檢監察組0527-82960226
附件1：2025年江蘇省宿遷市宿城區公開招聘公辦學校教師崗位簡介表.xls
附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
宿遷市宿城區教育局
2025年4月25日
