文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入四川教師考編群，群號：438514757，考情、招聘信息早知道
致力于打造成為區域內教育的標桿。為加強我校教師隊伍建設，構建優秀教師群體，優化教育人才運行機制，根據成都市人力資源和社會保障局《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）和《成都市雙流區事業單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發〔2019〕25號）文件精神，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師。現將具體內容公告如下：
一、學校簡介
雙流中學龍渡校區是雙流中學的新建校區，是由雙流區教育局舉辦、雙流中學直接管理的一所高起點、高標準高完中，將于2025年9月正式招生。
學校采取“兩主一參”的新體制管理方式，兼具公立學校的穩定性與自主管理的靈活性。龍渡校區的建成，將拓展雙流中學辦學空間，形成雙流中學“一校兩區”的全新辦學格局，進一步增加優質教育資源供給率，為學校高質量發展提供強有力的硬件支撐、資源支撐和人才支撐。
在地理位置上，龍渡校區位于雙流區東升街道與九江街道交匯處，毗鄰青羊區、武侯區，公共設施完善，區位交通優勢明顯，公共交通發達，周邊教育資源、生態資源富集，環境宜學、風景宜人。
在學校建設上，校園占地面積達120余畝，校區規劃班級60個，規劃學位3000個，可容納學位4500個，對標現代化省一級示范校建設規范進行高標準建設，基礎設施優勢突出。學校建筑設計理念先進，擁有寬敞明亮的教學區、功能完備的運動區以及溫馨舒適的生活區，功能分區清晰，室內體育館、恒溫游泳池等場域體現了全面發展的育人追求。
二、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教師。
三、招聘崗位和人數
本次面向社會公開招聘高中教師28人，具體崗位如下：
崗位表見附件
四、招聘范圍、對象及基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.語文學科需具有二級甲等及以上普通話證書，其它學科需具有二級乙等及以上普通話證書；
4.應聘英語學科的教師英語水平需達專業八級。
（二）高校應屆畢業生招聘
1.學歷要求：2024、2025年應屆畢業碩士及以上學歷；
2.年齡要求：1994年12月31日后出生者；
3.崗位要求：在2025年7月31日前取得畢業證、學位證、應聘學科教師資格證。
（三）優秀在職教師招聘
1.具有本科及以上學歷，相應教師資格證書；
2.無違反師德相關情況及記錄，具備中級及以上專業技術職務資格的優秀在職教師；
3.年齡要求：滿足1984年12月31日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至45周歲以下：
（1）獲現場賽課或基本功競賽市一等獎以上榮譽；
（2）獲市級以上教育行政部門認定的學科帶頭人、名優教師；
（3）獲市級以上教育行政部門表彰的優秀班主任、優秀德育工作者。
（四）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過院、校處分的；
2.有違法違紀行為正在接受審查的；
3.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的；
4.失信被執行人員；
5.有違反師德行為規范或其他規定不適宜報考事業單位的；
6.2025年8月1日以后仍在讀的；
7.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止公告發布當日）。
五、招聘程序
（一）報名
報名方式為網上報名和現場報名。
1.網上報名的應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表，并將自己的證明材料以“學科+姓名”格式命名打包發送至郵箱：16134244@qq.com。
2.現場報名的應聘人員在規定報名期限內，按報名程序要求，將個人簡歷等相關報名資料準備齊全，到學校現場報名（成都市雙流區廣場路39號）。
報名時間：從即日起至2025年6月10日止。
報名咨詢：徐老師028-85771009
（二）資格審查
1.資格初審。雙流中學根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，按應聘人數與招聘崗位數不低于3：1的比例確定進入初選人員名單，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。
2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證（2024年或2025年畢業生提供就業推薦表）等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。
（三）考核
考核地點：雙流中學本部（成都市雙流區廣場路39號）。
開考比例：開考比例至少為3:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。
考核一：試講。滿分為100分，依據考核成績從高到低排序，按不低于招聘崗位數3:1確定進入下一輪考核，考核成績低于80分的不得進入下一輪考核。本輪考核成績按80%計入總成績。
考核二：答辯。滿分為100分，得分按20%計入總成績。兩項考核總成績低于80分的不得錄用。
考核內容：形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。
（五）簽訂就業協議
根據招聘崗位及人數，各招聘崗位按照考核成績高低（如考核成績相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知）依次等額確定簽訂就業協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業協議書，并明確違約責任。遞補次數不超過2次。
（六）體檢及考察
凡簽訂就業協議書的人員待驗證相關材料原件（畢業證、學位證、教師資格證等）后按要求在規定時間到二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行，同時開展職業行為風險心理測評。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11）號文件規定執行。體檢或考察未通過產生的空缺按照考核結果依次遞補，遞補次數不超過2次。
（七）公示
體檢和考察合格者由雙流中學確定為擬聘人員，在雙流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。
（八）聘用
經公示無異議的擬聘人員報區教育局開展入職查詢，審核確認后，于規定時限內到雙流中學報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，并按相關規定與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，服務期為5年。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。
（九）紀律和監督
此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。
監督電話：
028-85822749（成都市雙流區教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區教育局紀檢監察組）
