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為加快推進我校高質(zhì)量發(fā)展，著眼高考綜合改革，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足學校緊缺學科教學人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究，2025年安徽省太湖中學公開引進6名全額撥款事業(yè)編制高中教師。現(xiàn)將引進有關事項公告如下:
一、引進原則
堅持公平公正公開、考試考察結合、競爭擇優(yōu)聘用原則。
二、引進計劃
數(shù)學2人，英語1人，化學2人，生物1人。
三、引進對象
（一）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023屆、2024屆、2025屆公費師范生及教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）2023屆、2024屆、2025屆師范類本科畢業(yè)生；
（二）納入國家統(tǒng)招計劃、被985院校錄取的2023屆、2024屆、2025屆本科畢業(yè)生或碩士研究生；
（三）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023屆、2024屆、2025屆碩士畢業(yè)生，且本科或研究生階段為師范類專業(yè)畢業(yè)。
四、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
3.崗位所需的基礎理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1.年齡:30周歲及以下(1994年4月1日及以后出生)；
2.學歷學位條件：具有符合引進崗位要求的學歷與學位（須在2025年8月15日前取得相應的學歷、學位證書）；
3.教師資格條件：具有符合引進崗位要求的高中教師資格證（含已具備教師資格認定條件且能在2025年8月15日前可取得高中教師資格證書的人員）；
（三）有下列情形之一的人員，不得報考:
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進方式和程序
此次公開引進工作由安徽省太湖中學負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
（一）公告發(fā)布
本公告在太湖縣人民政府網(wǎng)（https://www.thx.gov.cn/）、安徽省太湖中學官網(wǎng)（http://ahsthzx.com/）上統(tǒng)一發(fā)布，并同時向相關高校校園網(wǎng)站推送。后續(xù)有關招聘信息將陸續(xù)在太湖縣人民政府網(wǎng)、安徽省太湖中學官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2025年4月20日24時截止。
2.報名方式及要求
（1）報名方式:本次報名采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式。
網(wǎng)絡報名：郵箱271666800@163.com；
現(xiàn)場報名：安徽省安慶市太湖縣建設路628號安徽省太湖中學慶同樓三樓校辦室（周一至周五8:00-17:30）。
（2）報名要求:網(wǎng)絡報名者須將報名材料整理成電子檔發(fā)送至指定郵箱271666800@163.com，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應為:應聘學科+姓名+畢業(yè)學校，如“數(shù)學張三某某師范大學”。并在郵件標題注明:應聘學科+姓名+畢業(yè)學校。現(xiàn)場報名提交完整的紙質(zhì)版報名材料。報名材料包括:《2025年安徽省太湖中學教師引進報名表》(見附件)、身份證、學生證、學歷學位證(或?qū)W校出具的能按時畢業(yè)的有效證明)、個人簡歷、高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)教務部門驗證的就讀期間成績表、各類能證明個人能力的證書資料、近期全身生活彩照等的電子版。報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。
3.資格審查
（1）資格初審：學校于2025年4月21日17:00時前完成考生報名材料初審，初審結果以電話形式通知考生。對網(wǎng)絡提交報名資料不齊全的，退回報名資料進行補充，資料補充截止時間為2025年4月22日17:00時前，逾期未提交補充材料或提供材料仍不符合報名要求的視為自動放棄。
（2）資格復審：通過資格初審的考生須于面試前攜帶相關材料到安徽省太湖中學（地址：太湖縣建設路628號）慶同樓三樓會議室進行現(xiàn)場資格復審，復審通過的考生需現(xiàn)場簽訂誠信承諾書，方有資格參加此次人才引進面試。資格審查貫穿此次公開引進全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消參加本次公開引進的資格。因個人原因未能按期進行資格復審的，視為自動放棄。
4.開考比例
應聘同一崗位的需形成競爭，通過資格審查人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例達不到2:1的，相應核減或取消該崗位引進計劃數(shù)。
如果同一崗位通過資格審查的人數(shù)超出該崗位引進人數(shù)的20:1（不含），將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為與引進崗位相關的專業(yè)知識，按照參加筆試人員的成績高低排序，根據(jù)該學科崗位引進計劃人數(shù)1:20的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，如遇最后一名分數(shù)相同，則一并入圍面試環(huán)節(jié)；筆試成績僅作為入圍面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入此次人才引進總成績。
如果報名同一崗位通過資格審查人數(shù)未超過該崗位計劃引進人數(shù)20:1（含），則報名且通過資格審查的人員直接入圍面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試按照規(guī)范程序組織實施，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
1.時間與地點：另行通知。
2.形式和內(nèi)容：采取無生上課的形式。滿分100分，無生上課內(nèi)容為引進崗位教學內(nèi)容（高中必修）。備課時間為40分鐘，面試時間20分鐘。上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.成績公布與運用：面試總成績達75分為合格。根據(jù)報考人員的面試總成績和引進計劃數(shù)，從高分到低分依次按引進學科崗位人數(shù)1:1的比例確定擬參加體檢、考察對象（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則加試）。
（四）體檢、考察
1.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。體檢及復檢費用考生自理。
2.體檢合格的考生確定為考察對象。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，累計等額遞補不超過2人次。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示與聘用
（一）根據(jù)報考人員的面試成績、體檢和考察結果確定擬引進人員。經(jīng)安徽省太湖中學審定后，擬引進人員名單按有關規(guī)定在太湖縣人民政府網(wǎng)和太湖中學網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)，試用期1年。
（二）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，安徽省太湖中學與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，約定最低服務期限5年。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
對違反公開引進規(guī)定或未能在2025年8月15日前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書和教師資格證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。
六、本公告未盡事宜由安徽省太湖中學負責解釋。
咨詢電話：
0556-4162746（安徽省太湖中學）
0556-4168957（太湖縣教育局人事股）
0556-4188332（太湖縣人社局人事股）
監(jiān)督電話：
0556-4168637（縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）
