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根據教育部等八部門《關于進一步激發中小學辦學活力的若干意見》（教基〔2020〕7號）、安徽省教育廳等四部門《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）等文件精神，為進一步加強直屬學校教師隊伍建設，優化教師結構，提升教育質量，推動“教育名城”建設，經研究，決定面向全國高校2024屆、2025屆應屆畢業生引進教師。
現將引進有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、引進計劃和崗位
本次計劃引進教師44人，詳見《安慶市教育體育局直屬學校引進緊缺學科教師公告崗位信息表》（附件1）。
三、引進范圍
詳見《安慶市教育體育局直屬學校引進緊缺學科教師公告崗位信息表》（附件1）
四、引進條件
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.具有符合應聘崗位要求的教師資格證（含已具備教師資格認定條件且參加2025年春季教師資格認定，在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
4.專業要求：詳見附件1；
5.考生所學專業以畢業證書所寫專業為準，不可以憑輔修專業報考，畢業證書上專業后面帶括號的內容，不能認定為專業（教育部公布的《專業指導目錄》中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位；
6.年齡不超過30周歲（1994年4月1日及以后出生）；
7.身心健康，能適應崗位要求；
8.符合引進崗位所需的其他條件和教師準入條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加：
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.非2024屆、2025屆應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員；
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其他情形人員。
五、引進方式和程序
本次引進工作在安慶市教育體育局和安慶市人力資源和社會保障局的統一領導下組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業意向協議書、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
從2025年3月21日起在安慶市教育體育局官網（https://jtj.anqing.gov.cn/）和“安慶市教育體育局”微信公眾號及相關高校網站發布公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：網絡報名。
2.報名時間：2025年3月25日8:00—3月31日18:00（逾期不予受理）。
報名人員應在規定報名時間內，將以下報名材料按序整理成一個PDF或Word文件發送至aqjjzp@163.com，文件大小不超過20M，材料不全視為無效報名。文件和郵件均命名為：崗位代碼+報考學校+報考學科+姓名+畢業學校，如“34080101+安慶一中+高中語文+張三+安徽師范大學”。
（1）《安慶市教育體育局直屬學校引進緊缺學科教師崗位審查表》（附件2）的電子版；
（2）本人有效居民身份證（正反面）掃描件；
（3）符合報考條件的學歷學位證書掃描件；
（4）與報考學科一致的教師資格證掃描件。
暫未取得畢業證書的2025屆應屆畢業生，提供“2025屆應屆畢業生證明”或加蓋畢業學校公章的“畢業生就業推薦表”、本人學生證等證明材料。
暫未取得教師資格證書的人員，提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網查詢，網址：http://ntce.neea.edu.cn/）或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”。
留學回國人員報考時，除提供招公告及崗位規定的材料外，還應提供學位證書和教育部門學歷認證材料（2025年畢業的留學回國人員，資格復審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關證件材料等辦理資格復審，提供學位證書和教育部門學歷認證材料的截止時間為2025年7月31日）。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢。
3.資格審查
按崗位條件規定對報名材料進行資格審查，審查結果4月2日前以郵件形式反饋給報考人員。未通過審查的，可于4月3日12:00前重新報名；通過資格審查或尚未審查的，不得改報其他崗位。
資格審查通過后攜帶本人有效身份證現場領取面試通知書。面試通知書領取時間：2025年4月11日上午9:00—11:30、下午14:30—17:00，地點：安徽師范大學花津校區大學生活動中心三樓就業宣講室。
資格審查工作貫穿公開引進工作全過程，報考人員須提供真實、準確、有效的報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，立即取消考試、聘用等資格。
（三）面試
報名人員經資格審查合格后進入面試，通過資格審查人數與該崗位計劃人數的比例不低于1:3（含）方可開考，達不到規定比例的，將取消或相應核減該崗位計劃數，相關公告將在安慶市教育體育局官網發布。
1.面試時間：4月12日上午8:00。
面試流程：候考—抽順序號—備課—面試。
面試場地實行全封閉管理，考生所帶電子產品及涉及面試的材料在進入候考室前存放在指定處，不得帶入面試場所，面試結束后領取，違反者取消面試資格。
為保證面試成績的公平、公正，對同一崗位報名人數超過40人的，將根據最終報名數安排2個及以上面試組，為平衡不同面試組考官評分的差異，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同一崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數保留四位小數）。
2.面試地點：安徽師范大學花津校區（具體地點見面試通知書）。
3.面試方式
面試采取試講（無生上課）的形式，總分為100分。
課題現場公布，使用教材為安慶市現行教材，現場提供。備課時間為40分鐘，無生上課時間為15分鐘。體育學科采取現場技能測試的方式進行，測試內容為專業基本功及技術，準備時間為40分鐘，測試時間為15分鐘。
4.面試成績公布
現場公布面試原始成績（保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），考生簽字確認。對同一崗位報名人數超過40人的，將采取修正系數法計算考生面試最終成績（保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。
此次面試所有流程在紀檢監察部門的監督下進行，所有面試環節均不收取任何費用（體檢費用自理）。
（四）簽訂就業意向協議書
根據面試成績和有效崗位計劃數，按1:1比例等額簽訂意向協議書。若入圍最后一名出現并列分，則按學歷高低依序優先，如仍不能區分，通過加試予以確定。加試有關事項另行通知（遞補環節若出現成績并列情況按此規定執行）。
（五）體檢、考察
體檢、考察時間另行通知。
1.體檢工作
按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
2.考察工作
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質，是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在安慶市教育體育局官網公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被核實影響錄用的，報經安慶市人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，辦理入編等手續。
對違反公開引進規定或未能在2025年7月31日前提供崗位所要求的相應學歷層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未能在引進單位規定時間內報到人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
屬已具備教師資格認定條件且參加2025年春季教師資格認定人員，須在2025年7月31日前取得教師資格證書或證書編號，否則取消其聘用資格。
六、咨詢與監督
招考政策：安慶市教育體育局人事科，0556-5512846。
紀檢監察：安慶市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組，0556-5514248。
