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為做好全旗教師補充工作，保障教育教學的有序開展，杭錦后旗教育局決定面向高等院校開展公開招聘工作。
一、招聘計劃
計劃招聘事業編制教師6人。具體招聘崗位要求及相關條件詳見附件1。
二、招聘范圍
普通高等院校應往屆畢業生。
三、報名與資格審查
（一）招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛租國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何刑事處罰。
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
5.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。對《崗位表》中要求取得相應的教師資格證書（或中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書+普通話證書）的崗位，須在報名開始日前取得，對于未取得教師資格證的2025年應屆畢業生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2025年8月31日上崗前，通過教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續；未通過教師資格考試的，取消聘用資格。
6.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。
7.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（含18周歲和35周歲）；
8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
以上條件中，應聘人員學歷學位取得日期截止到報名開始日前(2025年應屆畢業生學歷學位取得時間截止至2025年7月31日）；其他資格條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。
（二）下列人員不得應聘：
（1）在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年應屆畢業生）。
（2）試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員（列編招聘）及服務期內的“特崗教師”。
（3）巴彥淖爾市內公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（6）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。
（7）現役軍人。
（8）應聘后即構成回避關系的崗位的人員。
法律法規規定不得應聘事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名采取“線上報名+現場報名”的方式。
2.線上報名：有報名意向的考生通過巴彥淖爾市教育局官網下載填寫《2025年杭錦后旗急需緊缺教師公開招聘報名表》。于2025年3月21起至2025年3月31日12:00期間將相關材料、證書掃描件發至243670774@qq.com郵箱。
3.現場報名：現場報名的考生于2025年3月31日9點至12點到包頭師范學院杭錦后旗教育局展位進行報名。
4.應聘人員須按要求填寫《報名登記表》（見附件）相關信息，報名使用有效期內的二代身份證（或護照）要與參加面試時所用證件一致。
5.招聘期間，應聘人員要保持所留手機號碼通訊暢通。
（二）資格審查
由招聘單位相關人員對應聘人員提交報名信息及相關材料進行資格審查，資格審查重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。
應聘人員需攜帶以下材料：
1.有效期內本人二代居民身份證原件及復印件。
2.與應聘崗位相應教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書原件及復印件各一份。對未取得相應教師資格證書的2025年應屆畢業生，可暫不提供。
3.普通話等級證書原件及復印件。
4.畢業證書和學位證書原件、復印件。
（1）2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件或教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）。
（2）留學回國人員以留學取得學歷應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。
5.本人近期免冠正面1寸彩色照片1張。
（三）筆試
1.本次招聘的筆試部分只做為進入面試環節人員的選拔方式，不計入招聘總成績。開考比例（崗位招聘計劃數與報名人數之比）為1:5，未達到開考比例的招聘崗位，可直接進入面試環節。
2.筆試時間和地點由招聘工作小組根據實際情況電話通知應聘人員，應聘人員須保持手機暢通。考試時憑本人有效居民身份證參加考試。
3.筆試結束后，由招聘工作小組根據筆試科目卷面總成績排名，按照報考崗位1:5比例確定人選進入面試環節。
（四）面試及相關要求
1.筆試成績按照報考崗位1:5比例確定人選進入面試環節。面試時間、地點和方式由杭錦后旗教育局在審查現場或通過電話通知。
2.面試形式為“試講+現場答辯”，備課30分鐘，試講12分鐘，現場答辯3分鐘。滿分100分，其中試講80分，現場答辯20分，面試合格分數線80分，面試人員面試成績未達到合格分數線，不得進入下一環節。按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
（五）招聘程序
簽約、體檢和考察、公示與聘用、遞補等其他招錄程序按照相關規定執行。
五、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。
（二）應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
（三）2025年應屆畢業生如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，未在2025年8月31日上崗前按要求取得教師資格的，則將被取消聘用資格。
（四）本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（六）聘用后必須服從招聘單位的崗位安排，按事業單位人事管理的有關規定開展崗位聘用。
（七）應聘人員對參加本次招聘有疑問的可在公告發布后致電招聘單位。咨詢答復僅對公告內容給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
（八）本次招聘有關事宜將適時通過巴彥淖爾市教育局門戶網站公布，請應聘人員及時關注。未盡事宜，按事權分別由具體招聘單位及其主管部門解釋。
六、報名咨詢電話
0478-261158113947810186
