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巴彥淖爾市第四中學和巴彥淖爾市第四小學是巴彥淖爾教育局直屬學校，計劃于2024年9月正式投入使用。根據學校編制情況和教育教學實際，現決定面向全市競爭性比選部分成熟教師�，F將競爭性比選工作相關事宜公告如下：
一、比選崗位
市第四中學18人，其中：初中語文3人，初中數學3人，初中英語1人，初中政治2人，初中歷史2人，初中生物2人，初中地理2人，初中體育2人，初中信息技術1人。
市第四小學20人，其中：小學語文6人，小學數學6人，小學英語2人，小學音樂2人，小學體育1人，小學美術1人，小學書法2人。
二、比選范圍和資格條件
（一）比選范圍
全市公辦學校在編在職教師。
（二）資格條件
1.初中教師崗位
（1）政治思想表現好，遵紀守法，熱愛教育事業，具有從事教育教學工作良好的業務素質和心理素質，五官端正，身體健康。
（2）年齡不超過45周歲（1979年9月1日后出生）。
（3）具有普通高等學校本科畢業及以上學歷。
（4）具有初級中學及以上學段學科教師資格證。
（5）具有一級教師及以上職稱，有6年以上學科教學經歷的初中教師，語文、數學、英語學科教師同時需具有3年以上班主任工作經歷。
（6）有一定教研能力，教育教學論文在市級及以上刊物發表（獲獎）或參與完成1項市級及以上課題。
（7）須有特級教師，市級以上優秀教師、優秀班主任、優秀骨干教師、學科帶頭人、優秀教學能手（不包括社會實踐優秀教學能手）、基本功大賽一等獎榮譽之一。體育教師放寬為旗縣區級相應榮譽。
（8）近三年年度考核在合格等次及以上。
2.小學教師崗位
（1）政治思想表現好，遵紀守法，熱愛教育事業，具有從事教育教學工作良好的業務素質和心理素質，五官端正，身體健康。
（2）年齡不超過45周歲（1979年9月1日后出生）。
（3）具有大學本科及以上學歷；
（4）具有小學及以上學段學科教師資格證。
（5）具有一級教師及以上職稱，有6年以上學科教學經歷的小學教師，語文學科教師要有6年以上班主任工作經歷。
（6）須有特級教師，市級以上優秀教師、優秀班主任、骨干教師、學科帶頭人、教學能手（不包括社會實踐教學能手）、基本功大賽一等獎榮譽之一。音樂、美術、書法、體育教師放寬為旗縣區級相應榮譽。
（7）有一定教研能力，教育教學論文在市級及以上刊物發表（獲獎）或參與完成1項市級及以上課題。
（8）近三年年度考核在合格等次及以上。
3.以上條件都是必備條件，缺一不可，條件中取得時間為比選報名開始日前。
（三）具有下列情形之一的，不得參加本次比選：
1.因師德師風問題受過舉報情況屬實的。
2.受過組織誡勉談話或處理的。
3.干部人事檔案存疑的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.法律法規和辦法等規定的其他情形。
三、比選程序
（一）報名
1.根據比選崗位和資格條件，采取個人自愿報名的方式進行，每人報考一個崗位。報名時間：2024年7月18日至7月24日18:00，逾期不接受報名。
2.根據比選崗位和資格條件，報考人員需據實填寫附件《2024年巴彥淖爾市教育局所屬學校巴彥淖爾市第四中學和巴彥淖爾市第四小學競爭性比選教師報名表》（以下簡稱《報名表》），在規定報名時間段內上報。
3.報考人員需按要求將相關材料掃描后在規定報名時間段內發送至相應學校電子郵箱。
巴彥淖爾市第四中學：bynesdszx@163.com
巴彥淖爾市第四小學：bynesdsxx@163.com
（二）資格審查
資格審查在報名時一并進行，由用人單位負責對報考人員提交材料進行線上資格審查。報考人員需按照以下順序將材料掃描成一個PDF文件，以“報考單位+報考崗位+姓名+聯系電話”命名：
1.《2024年巴彥淖爾市教育局所屬學校巴彥淖爾市第四中學和巴彥淖爾市第四小學競爭性比選教師報名表》；
2.報考人員身份證；
3.學歷學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；
5.教師資格證書和專業技術職稱證書；
6.論文發表期刊，課題立項、結題證書；
7.資格條件所要求的各類榮譽證書。
（三）面試
1.本次比選采取面試方式進行，各比選崗位的資格審查合格人數與比選計劃人數的比例原則上不低于3:1。達不到規定比例的，實際通過資格審查合格人員全部進入面試范圍。
2.根據資格審查情況，確定參加面試人員。面試時間和地點確定后另行通知。
3.面試分為講課、說課和現場答辯三部分，總分100分，其中講課50分，說課30分，現場答辯20分。面試成績需達到面試分數合格線80分。
4.英語等語言類學科的教師崗位報考人員應使用國家通用語言文字和相應語言文字作答。其他崗位報考人員須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。
5.面試成績：報考人員面試成績=講課成績+說課成績+現場答辯成績。面試成績待面試工作全部結束后，在巴彥淖爾市教育局門戶網站公布。
（四）考察
按照每個崗位報考人員面試成績由高到低的順序和該崗位比選計劃數，等額確定進入考察范圍的人選。同一崗位進入考察范圍的人員最后一名面試成績出現并列并超出該崗位比選計劃數的，并列人員以講課成績高低排序，等額確定進入考察范圍的人選；講課成績也相同的加試，加試采取現場答辯的方式進行，按成績高低排序，等額確定進入考察范圍的人選。
考察工作依據比選資格條件和崗位要求等，深入考察人選所在單位，采取個別談話、查詢資料等方式，對考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得比選的情形等進行全面了解掌握，并據實形成考察材料。
（五）確定擬調動人選并體檢
根據考察結果，按照人崗相適、人事相宜原則，按１：1比例，由比選工作領導小組擇優提出擬調動人選，無合適人選取消該比選崗位。經市教育局黨組會議研究，確定競爭性比選擬調動人員，組織擬調動人員到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。報考人員須在規定時限內進行體檢，因擬調動人員未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消比選資格。
（六）公示
根據考察、體檢情況和市教育局黨組會議研究結果，在巴彥淖爾市教育局門戶網站公示擬調動人員，公示期不少于5個工作日。對公示期內反映有嚴重問題并查有實據的，取消擬調動資格，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩崗位試用，待查實并作出結論后再決定是否崗位試用。
（七）崗位考察
對公示無異議的擬調動人員，由市教育局向本人所在單位發送崗位考察函。擬調動人員的崗位考察期為3個月。擬調動人員在競爭性比選崗位考察期內原單位不得解除其工作關系。崗位考察期滿合格的，按照有關規定辦理調動和聘用手續。崗位考察期內表現不合格的，取消比選資格，回原單位工作。
四、其他事項
（一）報考人員的資格審查貫穿競爭性比選工作全過程，在任何環節發現不符合資格條件、弄虛作假的，一律取消比選資格。
（二）本次競爭性比選面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
聯系人：俞志洪
聯系電話：13947866459
附件：2024年巴彥淖爾市教育局所屬學校巴彥淖爾市第四中學和巴彥淖爾市第四小學競爭性比選教師報名表.docx
巴彥淖爾市教育局
2024年7月17日
