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根據《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）等文件規定，現就2025年度安慶市迎江區新任教師公開招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃
經批準，2025年度安慶市迎江區新任教師公開招聘崗位計劃18個，具體崗位要求詳見《2025年安慶市迎江區新任教師公開招聘崗位表》（附件）。招聘相關信息將通過安慶市迎江區人民政府網站發布。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
3.身心健康，能適應崗位要求；
4.具有相應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2025年春季教師資格認定，在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲及以下”為“1989年3月1日（含）以后出生”。
（三）崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《高等教育自學考試新舊專業對照表（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等專業（學科）指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號的內容，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業生；在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生人員不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
3.現役軍人；
4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.被開除中國共產黨黨籍的；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安慶人事考試培訓網(www.aqpta.com)（以下簡稱“報名網站”）。報名起止時間：2025年3月19日8:00-3月23日16:00，逾期不再辦理。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名平臺進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳相關證件、本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關要求。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類信息負責，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
（二）資格審查
1.安慶市迎江區教育體育局通過報名平臺按照招聘條件對報考人員逐人進行資格審查，于3月24日16:00前完成。
2.報考人員報名后至3月24日16:00前可登錄報名平臺查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員，應于3月25日16：00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，筆試費用按每人90元收取（每科45元）。專業測試費用按每人80元收取。
3.資格審查和網上繳費完成后，確認報考人數與職位錄用計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位本次招聘計劃數，報考崗位取消的退回所收考試費用。
（四）打印準考證
考生可以在2025年3月28日8：00以后登錄報名平臺打印準考證。
（五）統一筆試
1.筆試時間和地點
筆試時間：2025年3月30日上午9:00—11:30《學科專業知識》（滿分120分）；下午14:00—16:00《教育綜合知識》（滿分120分）。
筆試地點：詳見準考證。
2.筆試科目和范圍
筆試科目：《教育綜合知識》《學科專業知識》。
筆試范圍：以《安徽省2025年中小學教師公開招聘考試筆試大綱》為準（詳見安徽省教育廳網站）。
3.筆試成績計算
按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績（最終結果四舍五入保留至小數點后兩位）。合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公布
筆試成績將在安慶市迎江區人民政府網站發布。考生如對本人筆試成績有疑問，可申請成績復核，具體安排另行公告。
（六）資格復審
現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，具體人員名單、資格復審時間、地點和相關要求等事宜將在安慶市迎江區人民政府網站發布。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，同一崗位超過5人的按2:1的比例、同一崗位不足5人的按3：1的比例確定各崗位進入專業測試的人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入專業測試。不足比例的按實際人數確定。
資格復審時，報考人員應提供以下材料：
1.本人有效居民身份證原件和復印件。
2.學歷證書原件和復印件，其中：屬全日制2025年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2025年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
3.與報考學科一致的教師資格證書原件和復印件，證書未取得的須提供帶有教師證書編號的認定機構證明。
4.屬機關、事業單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。隱瞞在編身份報考的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
凡出現以上情況之一的，即為資格復審不合格，取消專業測試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試（合成）成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復審合格的報考人員，繳納專業測試費用并領取專業測試通知書。
（七）專業測試
專業測試采取無生上課形式（滿分100分），專業測試成績當場公布，最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
（八）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定，并在安慶市迎江區人民政府網站公布。筆試、專業測試成績按4:6合成，合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4＋專業測試成績*0.6，計算最終結果四舍五入保留小數點后兩位。安慶市迎江區新任教師公開招聘工作領導小組根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現合成成績并列的，以專業測試成績高低決定，若再次出現并列的，以筆試成績中《學科專業知識》成績高低決定，若仍出現并列的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（九）體檢與考察
體檢、考察工作由安慶市迎江區教育體育局和安慶市迎江區人力資源和社會保障局共同組織實施。
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。紀檢監察人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用章。體檢及復檢費用由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格。
體檢后安排心理測試，考生應按時參加，逾期視為自動放棄。心理測試不合格者取消聘用資格。
2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
4.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
如擬聘用對象自動放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，在同一崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補。
（十）公示、聘用與待遇
1.擬聘人員在安慶市迎江區人民政府網站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，報經安慶市迎江區人力資源和社會保障局備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.報批：公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，辦理入編等手續。
3.對違反公開招聘規定或未能在規定時間（2025年12月31日）前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
4.招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，實行編制內聘用，執行國家有關事業單位統一的人事編制管理政策。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
5.迎江區事業單位新聘人員實行服務期制度，自聘用之日起，需在招聘單位服務三年。
五、其他要求
（一）在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向安慶市迎江區教育體育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
（二）除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實立即取消后續資格。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、咨詢與監督
報考崗位咨詢電話：0556-5426219
考務監督電話：0556-5426210
考務平臺咨詢電話：0556-5347150
