畢節市七星關區2012年面向社會公開招聘幼兒教師方案
為加快我區幼兒教育工作的發展，根據區委、區政府的安排，結合我區實際，決定面向社會公開招聘幼兒教師252名。為確保本次招考聘用工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本實施工作方案。
一、招考職位
共招聘幼兒教師252名，聘用到區幼兒園及新建鎮鄉中心幼兒園從事幼兒教育教學工作。
二、報考對象及條件
（一）招考對象：全日制普通中等師范學校及以上不在編的應往屆畢業生。年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年12月31日以前、1983年1月1日以后出生） 。
（二）招考基本條件：
1．擁護中國共產黨，熱愛社會主義，有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協作能力；
2．遵紀守法、品學兼優、愛崗敬業；
3．身體健康，能勝任所報考崗位的專業技術工作；
4．具有履行職責所需的專業技術能力。
（三）招考其它條件:
1.具有中華人民共和國國籍,樂于從事幼兒教育工作；
2.全日制普通高校或全日制普通中等師范學校幼兒教育、學前教育專業應往屆畢業生；
3.持有幼兒園教師及以上教師資格證((((應屆畢業生報名時可提供教師資格證應考科目合格證)；
4.在編在崗教職工及已簽約的特崗教師((((含毀約的)不得報考；特崗教師瞞報者，一經查實，取消聘用資格。
三.下列人員不準報考：
（1）因犯罪受刑事處罰及勞動教養人員；
（2）定向安排到各行業或單位工作的人員；
（3）在讀的非應屆畢業生和現役軍人；
（4）曾被開除公職的人員；
（5）違反計劃生育政策的人員；
四、招考程序
成立招考領導小組（人員名單附后）。在區委、區政府的領導下，由區編委辦、區監察局、區人力資源和社會保障局、用人單位等有關人員組成工作領導小組，具體負責本次人員招考工作。由區人力資源和社會保障局具體牽頭，區監察局對整個招考環節全程監督，用人單位做好應聘畢業生相關信息收集、整理及招聘過程中的后勤保障等工作。
五、發布招考公告時間
2012年12月27日——2013年1月10日。詳見畢節市七星關區人民政府網（網址：http://www.bj-gov.gov.cn/）及畢節市七星關區教育網http://61.189.240.76/eduman3/。
六、報名和資格審查
（一）報名時間：2013年1月11日——2013年1月15日（星期六、日照常上班）；
（二）報名地點：畢節五小（畢節市清畢路）
聯系電話：0857-8221396；
（三）報名所需材料：
1.《畢節市七星關區2012年新增幼兒教師公開招聘報名登記表》（在畢節市七星關區教育網上下載打印）；
2.報名人須持有效《居民身份證》、畢業證書、教師資格證原件及復印件；
3.交近期同底免冠一寸彩照4張；
4.報名費按有關文件要求收取；
5.提供報考職位所需的有關證件及材料；
6.符合加分條件的，必須提供相關證明，報名最后一天還未提供的，視為放棄加分。
（四）報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。考生如放棄某一環節的，則取消其進入下一環節的資格。
七、經過資格審查合格者，收取報名費100元，發給準考證。領取準考證時間：2013年1月18、19日，領取準考證地點：畢節五小（畢節市清畢路）。
八、考試
考試分筆試和面試兩個部分進行：
（一）筆試成績占40%，面試成績占60%；
（二）招考職位與報名人數比例達到1:3以上方能開考，達不到比例的，調整或取消該職位的招考。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式。筆試內容以學前教育綜合知識為主，總分100分。
筆試時間：2013年1月20日上午9：00—11：30
筆試地點：（見準考證）
筆試時攜帶本人準考證、有效居民身份證（原件）
筆試成績公布：2013年1月24日（在畢節市七星關區人民政府網、畢節市七星關區教育網上公布，并張貼在七星關區教育局公開欄內）.
（四）面試
面試按照所筆試成績從高分到低分的原則，按1：1.5確定人選進入面試，末尾分數并列者一并進入面試。
面試內容為儀表、教師綜合素質、才藝表演（朗讀、聲樂、器樂、舞蹈、繪畫等），滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
九、加分
（一）父母雙方都是農業戶籍的獨生子女和二女結扎戶的考生在筆試成績中加10分。
（二）“一村一名大學生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、基層單位見習人員：服務期滿一年的在筆試成績中加3分、服務期滿二年不足三年的加5分、三年以上加7分。符合多項加分條件的，只能選擇其中一項加分。
（三）以上加分均在筆試成績折算前進行。
（四）凡具備以上加分條件的考生，請在報名時提供加分佐證材料的原件及復印件。
十、體檢
根據筆試和面試的總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若末尾筆試、面試成績相加之和并列的，以筆試成績高者進入體檢。體檢合格者進行考察和公示。如出現體檢不合格者，缺聘職位按前述條件從高分到低分的順序依次遞補面試人員進入體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；體檢地點由招考領導小組辦公室臨時指定；體檢費用考生自理。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象的必須提供縣級以上計生部門未違反計劃生育政策的證明。考察內容以現實表現和學籍檔案為主。
在考察中發現有下列情況之一的，經招考領導小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：
1．不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2．有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3．經招考領導小組研究確定不能聘用的其他情況；
4．提供虛假報考材料的人員。
如出現考察不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者列入考察對象。
十二、聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照筆試面試總成績從高分到低分依次進行選崗，在規定時間內未參加選崗的，視為放棄聘用資格，未選職位再按考試總成績從高分到低分依次遞補選崗。擬聘用人員名單在區政府網和區教育網上公示七天，無舉報和其他異常情況簽訂聘用合同，聘用人員試用期一年，試用期滿經考核合格者續聘，不合格者解聘。
十三、保障監督機制和紀律
為確保招聘工作公開、公平、公正，將對招考過程實行有效監督。考聘工作由招考單位、區人力資源和社會保障局、區財政局、區編委辦、區監察局、區公安局派人參加，請區人大、區政協、區紀委進行監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。
對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招考領導小組辦公室進行備案，并且3年內不得參與本區事業單位和行政單位的招考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十四、本《方案》由畢節市七星關區2012年公開招考事業單位工作人員領導小組負責解釋。
附：畢節區七星關區2012年面向社會公開招考聘用幼兒教師計劃表
| 畢節區七星關區2012年面向社會公開招考聘用幼兒教師計劃表 | ||||||||
| 招聘單位名稱（章） | 編制部門意見（章） | |||||||
| 主管局 | 單位名稱 | 招考人數 | 職位代碼 | 職位簡介 | 學歷 | 專 業 | 是否需要基層工作經驗 | 其他報考條件 |
| 畢節市七星關區教育局 | 七星關區幼兒園 | 9 | 幼兒教師 | 全日制普通中 等師范學校及以上 | 幼兒教育 學前教育 | 否 | 持有幼兒園教師及以上教師資格證(應屆畢業生報名時可提供教師資格證應考科目合格證)，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年12月31日以前、1983年1月1日以后出生） | |
| 生機鎮中心幼兒園 | 16 | |||||||
| 何官屯鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 鴨池鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 岔河鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 陰底鄉中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 田壩鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 放珠鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 水箐鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 大銀鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 小壩鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 田壩橋鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 八寨鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 小吉場鎮中心幼兒園 | 16 | |||||||
| 層臺鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 阿市鎮中心幼兒園 | 15 | |||||||
| 普宜鎮中心幼兒園 | 16 | |||||||
二○一二年十二月二十八日