2012年度山東省臨沂高新技術產業開發區公開招聘教師簡章

2012年度山東省臨沂高新技術產業開發區公開招聘教師簡章

　根據工作需要和有關規定，經研究同意為臨沂高新技術產業開發區教育系統事業單位公開招聘教師41名（小學教師30名，幼兒教師11名）。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘的范圍和條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
　　3、熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德，無不良行為記錄。
　　4、身體健康，能勝任教學工作。
　　5、應聘人員須是臨沂生源或具有臨沂市常住戶口。
　　6、應聘人員應取得崗位要求的教師資格證書。
　　7、應聘人員的所學專業應符合崗位專業要求。
　　8、具有本科、專科學歷的應聘人員，年齡應在18周歲以上（1995年1月8日以前出生），30周歲以下（1983年1月8日以后出生）；具有碩士研究生以上學歷的應聘人員，年齡應在18周歲以上（1995年1月8日以前出生），35周歲以下（1978年1月8日以后出生）。
　　9、2009年至2012年畢業的的大學專科以上學歷(含專科)畢業生，學歷、學位要求詳見招聘簡章。
　　10、海外留學歸國人員應聘的，須經教育部認定具備同等學歷、學位。
　　11、符合應聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。
　　機關事業單位在職在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員不能應聘。其中在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　二、招聘崗位和計劃
　　招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位招聘主管部門批準，不得擅自變更。
　　三、報名和資格審查
　　報名和資格審查工作，按以下程序進行：
　　（一）報名
　　報名采取網上報名、網上繳費的方式進行。
　　網上報名時間：2013年1月8日—11日。
　　資格初審、報名查詢時間：2013年1月9日—12日。
　　網上繳費時間：2013年1月9日—13日17：00。
　　1、個人報名
　　應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://www.lyrs.gov.cn）或臨沂人事考試信息網(http://rsks.lyrs.gov.cn)認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。單位初審不合格的，在報名時間內可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　應聘者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格且今后五年內不得參加我市事業單位公開招聘。
　　2、資格初審
　　高新區人力資源開發服務局指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）隨時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對應聘材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。
　　應聘人員應在審核時間內注意查詢審核結果，并及時補充、完善報名信息。
　　招聘崗位的專業要求，由招聘單位主管部門負責解釋。網上報名期間，招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，應當留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。
　　3、網上繳費
　　應聘人員在網上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2013年1月13日17:00前登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄其資格。繳費成功后，請務必登陸報名網站打印《2012年度臨沂高新技術產業開發區公開招聘教師報名登記表》、《應試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時使用）。2013年1月17日—18日登陸報名網站打印《準考證》。
　　根據市物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。
　　擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2013年1月12日（8：30—12：00，14：00—17：00）攜帶身份證及復印件和有關證明材料到高新區教育衛生工作辦公室（臨沂高新區科技大道與新華路交匯處東50米路南，高新區交警中隊303室）辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。
　　（二）面試資格審查
　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現并查實，取消應聘資格。進入面試資格審查范圍的人員，需提交本人相關證明材料及《2012年度臨沂高新技術產業開發區公開招聘教師報名登記表》、《準考證》、《應試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：應聘人員需提交身份證、戶口簿或戶籍證明、就業主管部門簽發的報到證、國家承認的學歷證書、學位證書、與所應聘教師崗位相適應的教師資格證書。
　　海外留學歸國人員須同時提交：身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。
　　上述證件及證明材料均需提供原件及復印件。
　　進入面試審查資格范圍的應聘人員在規定的時間內未向資格審查部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上（含），按筆試成績依次遞補。
　　面試資格審查時間和地點另行通知。
　　四、考試內容和方法
　　考試分為筆試和面試。
　　（一)筆試
　　筆試內容主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德的基本要求等。
　　筆試時間和地點：2013年1月19日，考試地點見《準考證》。
　　筆試結束后，市事業單位招聘主管部門根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
　　根據市物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
　　(二)面試
　　面試由事業單位公開招聘主管部門會同用人單位主管部門組織實施，面試具體辦法在市人力資源和社會保障局網站另行通知。
　　面試時間、地點另行通知。
　　面試結束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人選, 對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。面試人員考試筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在市人力資源和社會保障局網站向社會公布。
　　五、體檢和考察
　　體檢考察人選確定后，由用人單位主管部門根據有關規定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等?況出現崗位空缺的不再遞補。
　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，在指定醫院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其五年內不得應聘我市事業單位工作人員的處理。
　　體檢時間和地點另行通知。
　　用人單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬應聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
　　六、簽訂聘用合同
　　招聘單位根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市事業單位招聘主管部門印制的《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市事業單位招聘主管部門備案。
　　符合聘用條件的，由高新技術產業開發區教育衛生工作辦公室聘用到其所屬小學和幼兒園，并發放《事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
　　七、其他
　　1、對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得應聘事業單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，做出嚴肅處理。
　　2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開?聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市事業單位公開招聘主管機關無關。
　　3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
　　咨詢電話：高新區人力資源開發服務局0539-7109020
　　          高新區教育衛生工作辦公室0539-7109051

　　附件：2012年度臨沂高新技術產業開發區公開招聘教師計劃

　　中共臨沂市委組織部
　　臨沂市人力資源和社會保障局
　　臨沂市教育局
　　2012年12月28日

　
2012年度臨沂高新技術產業開發區公開招聘教師計劃