為深化我縣教育體制改革，優化教師隊伍，適應高中課改需要，經縣委、縣政府同意，由縣人社局、縣教育體育局按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為縣直三所高中公開招聘教師17名。根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）和《黑龍江省中小學新進人員公開招聘實施辦法》(黑教人〔2007〕136號)，結合我縣實際，制定本方案。
一、招聘計劃
政治3人、歷史3人、地理3人、化學2人、物理1人、數學1人、語文1人、現代農藝1人、汽修1人、市場營銷1人，共17人。其中：第一中學8人（政治1人、歷史2人、地理2人、化學2人、物理1人）；第二中學4人（政治2人、歷史1人、地理1人）；職業技術教育中心學校5人（數學1人、語文1人、現代農藝1人、汽修1人、市場營銷1人）。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持學科需要、專業對口的原則；堅持考試考核相結合的原則。
三、招聘條件
1、政治、歷史、地理、化學、語文、物理、數學專業，要求為哈爾濱師范大學及以上院校（根據2012年全國師范院校排名），高考成績在二表A類及以上，30周歲以下應往屆（包括2013年畢業生）師范類本科及以上畢業生。
2、現代農藝、汽修、市場營銷專業，要求為高考成績在二表A類及以上，30周歲以下應往屆（包括2013年畢業生）本科及以上畢業生。
3、熱愛教育事業，具有本崗位所要求的政治素質、專業知識和工作能力，專業對口。
4、身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
5、下列人員不得報考。在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；有關法律法規規定不得聘用的其他情況人員。
四、招聘辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試相結合的辦法，總成績為100分，筆試和面試權重為總成績的6:4。
（一）筆試。采取筆試閉卷的方式，內容為現行高中教材，卷面分值為100分，筆試成績低于60分不予錄取。
（二）面試。依據筆試成績由高分到低分排序，按1:3比例確定面試人選。若筆試成績出現并列，依次順延。面試采取說課的方法，由參加面試人員當場抽簽確定說課內容，說課時間控制在8-10分鐘之間。面試分值為100分，面試成績低于40分不予錄取。
（三）體檢。依據筆試加面試總成績由高分到低分，按1:1比例等額進入體檢程序。若出現考生體檢不合格或棄權再按高分到低分排序依次順延進入體檢程序。若總成績出現并列，則以筆試成績高者進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》的相關內容進行。
（四）公示公告。分三次進行，第一次為符合資格條件人員公示，考生報名后經資格審查符合條件的進行公示，無異議的參加筆試和面試；第二次為考試成績公示，考生只能對本人考試成績提出異議；第三次為聘用人員公告。公告后進入聘用階段，進入聘用程序后提出異議的不予受理。
五、報名方式
（一）報名時間：2012年12月1日至12月31日
（二）報名地點：樺南縣人力資源和社會保障局406室，聯系電話：0454-6222075，聯系人：施永劍
（三）報名要求：
1、本人身份證復印件及原件；
2、畢業證書及學位證書(2013年應屆生需攜帶《畢業生就業推薦表》或學校相關證明)復印件及原件；
3、高中教師資格證書及普通話資格證書復印件及原件；
4、填報《招聘高中教師報名登記表》及近期一寸免冠照片3張。
（四）應聘同一學科，報名人數與招聘職位人數的比例不低于3:1，達不到比例要求的，對職位招考計劃進行縮減或取消。
筆試和面試時間另行通知。
六、聘后待遇和要求
應聘人員試用期12個月，試用期間月工資為2000元。試用期滿，由人社局及用人單位對其進行試用期考核，經考核能夠勝任本崗位工作的，予以正式聘用，并與用人單位簽定聘用合同，納入用人單位編制管理并發放工資卡；不能勝任本崗位工作的，取消聘用。
七、工作紀律及要求
1、嚴格規范工作程序。本次招聘工作，要認真執行《樺南縣公開招聘高中教師工作實施方案》，嚴格工作程序和步驟，保證招聘工作規范、有序進行。
2、加大監督保障力度。公開招聘工作，在縣委、縣政府的統一領導下，各相關部門協同開展工作，確保招聘工作在公平、公開、公正、擇優的前提下進行。紀檢委、公正處全程參與監督。
3、嚴肅招聘工作紀律。要抓好出題、批卷等關鍵環節，做到全程監控，嚴格保密。對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要按有關規定追究責任，并嚴肅處理。
4、公開招聘信息。有關招聘工作信息將在樺南縣電視臺及樺南縣政府信息網公布。
八、組織領導
為加強對招聘工作的組織領導，特成立樺南縣教師公開招聘工作領導小組，負責此次高中招聘教師工作的組織實施。
組 長：麻世先 縣委常委、政府常務副縣長
馬 琳 縣政府副縣長
成 員：姜玉輝 縣人社局局長
邢亞杰 縣紀檢委副書記
侯耀輝 縣教育體育局局長
龐玉萍 縣編委辦主任
金萬東 縣財政局局長
李忠閣 縣公證處主任
縣教師公開招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，主任：姜玉輝（兼）；副主任：柴忠林、李慶海；成員：施永劍、李厚貴、卜坤龍、陳志艷、周濤、何歡歡；辦公室地點：人社局406室；職責：負責此次高中教師招聘工作的具體事宜。
中共樺南縣委辦公室 2012年12月1日印發
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