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根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（慶發〔2020〕8號)，《慶陽市委辦公室市政府辦公室印發<關于進一步提升教育質量推動教育事業發展的意見>的通知》（慶辦發〔2019〕48號），市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號)等文件精神，結合我縣教育事業單位實際工作需要，特制定本方案。
一、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺人才35名。其中：寧縣一中11名，寧縣二中13名，寧縣四中11名（具體崗位見《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才崗位簡表》附件1）。
二、引進對象
國家公費師范生、“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業全日制本科及以上學歷應往屆畢業生（研究生和本科專業一致）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自愿到寧縣工作;
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
（二）資格條件
1.年齡條件：本科生年齡為25周歲以下（1997年3月1日以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1992年3月1日以后出生），博士研究生為40周歲以下（1982年3月1日以后出生）。
2.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求。
3.有下列情形之一者，不予引進：
①因犯罪受過刑事處罰的；
②接受黨紀、政務（校紀）處分正在處分（罰）期間的;
③因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;
④現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;
⑤其他法律、法規、規章和政策規定不宜引進的。
四、引進程序
按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、簽約、資格復審、體檢、公示和聘用等步驟進行。
（一）發布公告。通過寧縣人民政府網站、慶陽市人社局網站、西北師范大學微信公眾平臺、寧縣人社微信公眾平臺、寧縣教育微信公眾平臺等媒體發布公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。
（二）組織報名。
報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。
報名時間：公告發布之日起截止現場資格審查結束
報名提交材料：網上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應聘人員須提交《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4張；往屆生同時提交身份證、畢業證、學位證、就業報到證原件（已落實工作崗位人員需提供與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》）、相應學科教師資格證及復印件，教育部學籍學歷在線驗證報告；2022屆畢業生須提交身份證原件及復印件、相應學科教師資格證及復印件、《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）。應聘人員對所提供材料的真實性負責，對于偽造、編造、冒用有關證件及材料的，取消其報名資格。
（三）資格審查。各引進學校和縣教育局按照公告公布的引進條件，對應聘人員進行資格審查。逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。未來得及進行網上報名的考生可直接在現場資格審查時間段內現場報名。現場資格審查時間和地點待定（視疫情形勢另行公告）。
（四）考試�？荚嚥扇∶嬖嚨霓k法進行。面試采取試講，面試人員抽簽確定順序，從指定的面試教材（附件4）抽取一課時內容進行試講，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業技能及崗位匹配性等方面，面試總分100分。面試成績達到80分以上，按照崗位引進計劃和面試成績由高到低依次確定擬聘用人選，同一崗位末位總成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬聘用人選。對于取得博士、碩士研究生學歷人員優先聘用。具體面試時間及地點另行通知。
