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根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（慶發〔２０２０〕８號）、慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發〔２０２０〕１１２號）等文件精神，結合市直學校實際，現就慶陽市２０２２年市直學校引進高層次急需緊缺人才有關事宜公告如下。
一、引進計劃
本次共引進高層次急需緊缺人才１４２名，其中慶陽一中１１人，慶陽六中３３人（高中部１０人，初中部２３人），慶陽七中１２人，隴東學院附中８人，慶陽五中１３人，慶化學校２９人，東方紅小學２人，實驗小學２１人，特教學校５人，科教苑幼兒園３人，慶化幼兒園５人。具體崗位詳見附件１。
二、引進對象
國家公費師范生，“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業、音體美專業院校音體美專業全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生（碩士研究生要求所學專業與本科學段專業一致）。
三、引進人才條件
１．具有中華人民共和國國籍。
２．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
３．必須有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
４．道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
５．具備崗位所需的學歷、專業及其他條件（詳見附件１）。
６．具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。
７．法律、法規規定的其他條件。
８．已在慶陽市各級黨政機關、企事業單位（含服務期內項目人員）正式就業人員不在引進范圍。
９．具有下列情形之一的，不得報名：
（１）在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；（２）曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；（３）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；（４）在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；（５）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（６）提供虛假證件及材料的；（７）人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；（８）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本次人才引進工作由慶陽市教育局組織實施，按照發布公告、組織報名、現場資格審查、面試、簽約、資格復審、體檢和公示聘用等步驟進行。
（一）發布公告
在慶陽市教育局官方網站發布公告，公布選拔時間、地點及條件等相關事宜。
（二）組織報名
本次人才引進采取網上報名和現場報名的方式，網上報名時間：公告發布之日起截止２０２２年３月１４日２４：００，應聘人員登陸網址ｈｔｔｐｓ：／／ｆ．ｗｐｓ．ｃｎ／ｗ／ｚ０ＭＷ１ｙｒＩ／或用微信掃描二維碼（附件４）進行報名。未在網上報名的考生可直接在現場資格審查時間段內現場報名。
報名資料：在公告附件下載《慶陽市２０２２年引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件２）。應屆畢業生還須提供身份證、畢業院校就業部門出具的就業推薦表、在校期間學習成績單，在校期間獲獎的，提供相關佐證材料；往屆未就業畢業生還須提供身份證、畢業證、學位證、就業報到證（就業報到證有具體就業單位的，需提供與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》）、相應教師資格證（或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明）；在職人員（慶陽市正式就業人員不在引進范圍）還須提供身份證、畢業證、學位證、相應教師資格證（或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明），在職期間取得專業技術職稱或獲得相關榮譽的，提供佐證材料。以上材料報名時提交ＰＤＦ格式掃描件，現場確認時提交原件及復印件。
