為確保延安市新區第一幼兒園、第二幼兒園教育教學工作正常開展，經延安市人民政府同意，按照延安市人社局《關于2017年延安市新區管理委員會所屬幼兒園公開招（選）聘工作人員的批復》（延安人社函﹝2017﹞號），延安市新區管理委員會研究決定，面向社會為延安市新區第一幼兒園、第二幼兒園公開招（選）聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招（選）聘人數及崗位
2017年，延安市新區兩所幼兒園計劃面向全國公開招(選)聘教師及相關工作人員共50名。其中選聘在崗在編教師5名，招聘在崗無編制教師7名，招聘應往屆學前教育專業大學畢業生24名、體音美類應屆大學畢業生7名，招聘醫護人員7名。具體招（選）聘崗位及要求詳見《2017年延安市新區第一幼兒園公開招（選）聘工作人員崗位需求計劃表》（附件1）、《2017年延安市新區第二幼兒園公開招（選）聘工作人員崗位需求計劃表》（附件2）。
二、招（選）聘范圍和資格條件
（一）招聘的范圍：
全國教育系統從事幼兒教育工作在崗無編制教師（在編教師不得報考，截至招聘公告發布日期），有實際工作經驗的臨床醫師、護士；全日制高等師范院校學前教育專業（幼師專業）專科、本科免費師范畢業生，二批次全日制普通高等院校學前教育專業（幼師專業）、體音美專業本科及以上學歷畢業生，特別優秀的男性畢業生學歷可放寬至全日制普通高等院校學前教育專業（幼教專業）專科；全日制普通高校護理專業專科及以上學歷畢業生。
（二）選聘的范圍：
全國教育系統從事幼兒教育工作在編在崗的教師（延安市在崗在編幼兒園教師不在選聘范圍）。
（三）招（選）聘人員資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.熱愛學前教育事業，遵守教師職業道德規范，有強烈的責任心和團隊意識、奉獻精神；
3.具有良好的身體素質和心理素質；
4.符合招（選）聘要求的年齡、學歷、專業等具體要求，具有相應崗位的幼兒教師資格證、普通話等級證書、醫師證、護士證等（詳見崗位需求計劃表）；
5.業務精湛，動手能力、語言表達能力、與他人溝通合作能力強，具有較強的履行崗位職責的能力；
6.在崗選聘教師、在崗招聘教師應具有市級及以上賽教一等獎、教學能手、學科帶頭人、骨干教師榮譽稱號或榮獲2次以上縣級賽教一等獎、教學能手、骨干教師榮譽稱號；
7.符合所聘崗位要求的其他資格條件；
8.法律法規規定的其他條件。
三、招（選）聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、具有下列情形之一的，不得參加公開招（選）聘
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.受處分期間；
3.不符合中省有關規定或其他限制性規定的；
4.新錄(聘)用人員在試用期的；
5.法律法規規定的其他情形。
五、招（選）聘程序
（一）發布公告
2017年5月19日在延安市人民政府網站（http://www.yanan.gov.cn/）、延安市人力資源和社會保障局網站（/）、延安市新區管理委員會網站（http://www.yaxq.com.cn/）統一發布招（選）聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名時間、地點
報名采取現場報名的方式進行。
時間：2017年5月25日至5月28日
地點：延安市新區管理委員會院內（職工餐廳旁邊）
2.報名需攜帶的材料
應聘人員須攜帶本人同底近期2寸免冠彩照3張、報名登記表、選聘工作人員報名推薦表（登陸公告網站下載）、身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生攜帶在線學籍驗證報告）以及崗位要求的其他資格證書的原件及復印件，并對所提供的證件、材料的真實性負責。凡弄虛作假，立即取消應聘資格。
應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證件必須一致。
3.開考比例
根據陜人社發〔2012〕105號、陜人社發〔2014〕13號和延市辦發〔2013〕24號文件規定，應聘同一崗位要形成競爭，招聘人數與應聘人數不能低于1:3的比例，選聘人數與應聘人數不能低于1:2的比例，達不到規定比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃，其中，幼兒教師崗位1的報名人數未達到開考比例的，可將崗位招聘計劃人數按上述規定調整至幼兒教育崗位2；幼兒教師崗位4的報名人數未達到開考比例的，可將崗位招聘計劃人數按上述規定調整至幼兒教育崗位3。
4.領取準考證
通過資格初審的應聘人員，隨時關注公告發布網站所公布的準考證領取時間及地點，及時領取準考證。準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的主要憑證，請予妥善保管。
（三）筆試
筆試內容為崗位相關基礎理論知識（占30%）和學科專業知識（70%），滿分為100分，筆試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。獲得省級賽教一等獎、教學能手、學科帶頭人、骨干教師榮譽稱號之一的應聘教師免予筆試。
1．筆試時間和筆試地點詳見準考證
2．筆試成績公布、查詢：在延安市新區管理委員會網站（http://www.yaxq.com.cn/）公布、查詢。
（四）資格審查
依據筆試成績從高到低的順序，招聘按1:3比例、選聘按1:2比例（不含筆試免試應聘人員）審查應聘人員資格，確定入選面試應聘人員。資格審查合格末位人員筆試成績并列則同時進入面試程序，資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績從高到低依次遞補。參加資格審查時應聘人員需提交準考證、《延安市新區第一第二幼兒園公開招（選）聘工作人員報名登記表》、《延安市新區第一第二幼兒園公開選聘工作人員報名推薦表》、本人身份證、畢業證（學位證）、在線學籍驗證報告及招（選）聘崗位要求的其他相關證件、證書的原件和復印件。
（五）面試（專業技能測試）
面試（專業技能測試）。面試內容為：教師崗位為音美、舞蹈、手工、微型課、答辯，醫護人員為個人醫學基本技能展示、答辯，滿分100分。保留小數點后兩位，不實行四舍五入。同一崗位參加面試人數達不到規定比例的，面試成績不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。面試的具體時間、地點另行通知。
綜合成績計算。應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（免筆試應聘人員按面試成績計算），保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績仍為并列時，由用人單位加試專業技能測試，按照專業技能測試成績高低確定排名順序。免予筆試的應聘人員，綜合成績與其他應聘人員出現并列時，以面試成績高低確定排名順序，面試成績仍為并列時，由用人單位加試專業技能測試，按照專業技能測試成績高低確定排名順序。
（六）體檢
根據應聘人員綜合成績按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由延安市新區管委會組織實施，應聘人員到指定的縣級以上醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。
（七）資格復審
由延安市人力資源和社會保障局組織進行資格復審，審驗相關證件。
（八）考察與公示
考察公示工作由延安市新區管委會組織實施，著重考察擬聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務素質能力、遵法守紀、遵守社會公德以及需要考察的其他情況等。
對考察合格，確定擬招（選）聘的應聘人員向社會進行為期七個工作日的公示。
對以下情形導致招（選）聘崗位出現空缺的，可根據綜合成績由高到低依次遞補。1.應聘人員體檢、考察不符合要求的；2.弄虛作假、徇私舞弊被取消資格的；3.應聘人員自愿放棄的；4.由其他情形導致招（選）聘崗位空缺的。公示期滿后不再遞補。
（九）聘用
對筆試、面試、體檢、考察公示合格的應聘人員，由延安市人社局審批，辦理延安市事業單位公開招（選）聘工作人員通知書，用人單位和應聘人員簽訂聘用合同，并辦理財政全額撥款事業單位上編、工資、社保等相關手續。
六、重要提示
1.本公告未盡事宜由延安市新區管理委員會解釋。
2.本次公開招（選）聘公告在延安市人民政府、延安市人社局、延安市新區管理委員會網站上發布。現場報名時間、地點，領取準考證時間、地點，資格審查、復審、筆試成績公布、查詢，面試、體檢、考察、公示的安排以延安市新區管委會網站公告為準，請應聘人員在筆試環節后及時上網留意相關信息。
3.應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，確保聯系暢通，以便在面試、體檢等出現遞補情形時聯系本人。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果，由應聘人員自行負責。
4.本次公開招（選）聘不制定教材和輔導用書，不舉辦、不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公開招（選）聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招（選）聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
5.報名咨詢電話：0911-8803386 , 0911-8803317
監督舉報電話：0911-8801767
附件：1.《2017年延安市新區第一幼兒園公開招（選）聘工作人員崗位需求計劃表》.xls
2.《2017年延安市新區第二幼兒園公開招（選）聘工作人員崗位需求計劃表》.xls
3.《延安市新區第一第二幼兒園公開招（選）聘工作人員報名登記表》.doc
4.《延安市新區第一第二幼兒園公開選聘工作人員報名推薦表》.xls
延安市新區管理委員會
2017年5月19日