2017年芷江侗族自治縣特殊教育學校公開
招聘事業單位工作人員公告
為了促進我縣特殊教育工作持續發展，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘1名事業單位工作人員，核定為全額撥款事業編制，現公告如下：
一、 招聘崗位、職數及要求
本次公開招聘單位為縣特殊教育學校，計劃人數1人。招聘崗位、人數和相關要求見《2017年芷江侗族自治縣特殊教育學校公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附1）。
二、 招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業道德；
3、熱愛所從事的職業，有工作責任感和較強的事業心，能吃苦耐勞，身體健康，服從工作安排；
4、具備招聘職位所要求的其他資格條件；
5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
三、招聘原則
1、堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
2、筆試與面試相結合的原則。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2017年6月1日上午8:00─12：00日止。
2、報名地點：江蘇省南京特殊教育師范學院博雅樓3301室。聯系人：18273146802（湯老師）、15607455119（梁老師）。
3、報名要求：
（1）報名方式：芷江縣公開招聘工作領導小組在江蘇省南京特殊教育師范學院公開招聘，采用現場報名形式進行。考生在“芷江侗族自治縣政府門戶”（http://www.chnzj.gov.cn）、 懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com/）、“芷江教育信息網站”（http://www.zjxjy.cn/zjjyw/）、 “南京特殊教育師范學院生涯教育與就創業服務網”（http://njty.91job.gov.cn/）查詢和下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《誠信考試承諾書》，現場簽訂《誠信考試承諾書》。
（2）報名資格認證
報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。
參加報名資格認證的考生須提供以下材料：
①畢業證書原件及復印件1份（應屆畢業生持《畢業生就業推薦書》，應屆畢業生需在2017年7月31日前提供相關資格原件，如無取消聘用資格）；
②有效居民身份證原件及復印件1份；
③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張。
④學信網下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（2017年應屆畢業生除外）；
（3）報考職位招聘計劃與報考人數的比例達到1:3方可開考，達不到最低開考比例的，經縣公開招聘工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局審核同意后,相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。
（二）招聘考試
（1）、時間及地點：
時間：2017年6月1日14點開始。
地點：江蘇省南京特殊教育師范學院博雅樓。
（2）、方式：
1、筆試：內容為康復專業知識，考試內容根據報考的職位確定，原則上不超過規定范圍，不指定教材，滿分100分，考試時間90分鐘。
2、面試：面試實行結構化面試，滿分100分。
（3）、成績合成
綜合成績的折算方法：按筆試成績的50%，面試成績的50%計算綜合成績。綜合成績保留兩位數小數，從高分到低分排名。綜合成績相同者，以筆試成績優先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。
（三）體檢與考核
1、體檢：根據綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生和計劃生育委員會、湖南省公務員局關于《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（湘人社函[2017]52號）執行，對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的直接取消選調資格。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消選調資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按選調同一崗位的綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考察：體檢合格人員進入考察程序。考察由招聘事業單位及其主管部門組織實施。考察的重點是報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，是否違反計劃生育政策等方面的情況。同時，考察組要認真核實考察對象是否符合招聘崗位報考職位要求的條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效等方面的情況。由用人單位組織實施，考核不合格的不予聘用，所空職位可以遞補，遞補次數不超過2次。
（四）公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將結果在芷江侗族自治縣政府門戶網（http://www.chnzj.gov.cn）公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。凡經核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。
（五）聘用與管理
公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續，被聘用人員納入事業編制，按相關政策規定實行試用期，試用期為一年。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇，服務年限不得低于5年。
五、紀律要求
1、招聘工作人員在組織公開招聘考試事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2、嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反選聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
六、其他事項
1、招聘崗位專業要求參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
2、其他未盡事宜按有關規定執行。
3、咨詢電話：
芷江侗族自治縣特殊教育學校：18273146802（湯老師）
芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局：0745-6851351
4、監督電話：芷江侗族自治縣紀委：0745-6821351
附：
1、2017年芷江侗族自治縣特殊教育學校公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3、誠信考試承諾書
4、2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
芷江侗族自治縣公開招聘工作領導小組
二〇一七年五月十八日
1、2017年芷江侗族自治縣特殊教育學校公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.doc