根據省人力資源和社會保障廳《關于印發〈2012年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社[2012]11號）和省教育廳有關具體規定，為保證我校教學和科研工作的需要，解決部分專業師資隊伍緊缺現象，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的具有碩士研究生及以上學歷、學位人員。
二、招聘專業及崗位
擬招聘從事教學和科研崗位人員。（具體招聘專業、崗位及數量詳見附件）
三、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需專業和技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
四、引進待遇
具體待遇標準按《遼東學院人才引進工作實施辦法》有關規定執行。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息：通過遼寧人事考試網、遼東學院網站等公開發布招聘信息；
（二）報名方式：報名時間為自公告發布之日起一周內，通過電子信箱或傳真接收應聘簡歷。應聘人員應提供如下有關材料：
1.個人資料：包括個人基本情況（學習和工作經歷、本人意愿、未來工作設想、預期目標）、報名信息表（遼東學院人事處網站下載）、有效證書復印件（學歷、學位和職稱等證書）、重要社會兼職等情況的證明材料；
2.反映本人教學科研水平和成果的論著、論文目錄及復印件，主持完成的省級及以上科研課題項目及經費數量等情況的證明材料，以及獲獎等情況的證明材料。
（三）招聘方式：
1.人事處根據招聘計劃及招聘條件對應聘簡歷進行初步篩選后，轉發各具體用人部門初審，初審通過后，由人事處協同用人部門組織試講。
2.學校組成人才引進考核小組對達成初步引進意向的人員進行答辯考核，并對應聘人員的學術水平、學術成果、授課及心理測試等情況進行全面考察與評定。每名評委獨立給出評定結果并填寫評價考核表。
3. 校長辦公會根據人才引進考核小組評價結果分別對擬引進人員進行審議，對其發展情況予以評估，并確定相關待遇。
4.體檢：安排在丹東市中心醫院體檢中心進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施，體檢不合者，按照考核結果依次順延。
5.報送省教育廳、人社廳公示、備案和辦理聘用手續。
六、報名聯系方式
聯 系 人：劉老師 魯老師
咨詢電話：0415-3789168
傳真電話：0415-3789115
電子信箱：ldxyrsc115@163.com
七、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳有關規定執行。
遼東學院
二〇一二年六月