為進一步提高東港市教育教學質量，建設高素質教師隊伍，實現教育資源優化配置，為國家培養更多人才，經東港市政府批準，面向高校畢業生招聘教師。
一、招聘計劃
小學教師72人。其中班主任49人，英語14人，體育3人，音樂4人，美術2人。
初中教師61人。其中語文12人，數學9人，英語7人，物理7人，化學5人，政治1人，體育3人，音樂7人，美術8人，計算機2人。
幼兒教師12人。
朝鮮族學校教師2人。其中班主任1人，美術1人。
特殊教育學校教師1人。
普通高中教師25人。其中語文4人，數學1人，英語2人，物理2人，化學4人，政治1人，生物7人，體育2人(男)，心理學2人。
職教中心教師15人。其中文化課教師7人：語文1人，數學1人，英語1人，物理1人，地理1人，歷史1人，政治1人。專業課教師8人：計算機類1人，機械類車工專業1人，汽車修理專業1人，法學專業1人，平面設計與動漫制作專業1人，舞蹈專業1人，電子技術專業1人，電氣自動化專業1人。
二、 招聘對象
專科、本科畢業生為東港戶籍(限2010年12月31日前)，碩士研究生畢業不限戶籍。身體健康，熱愛教育事業，愿意從事教師職業，符合報名條件，年齡在30周歲以下(1980年9月1日以后出生)。
三、 報名條件
1、報考小學教師(音樂、美術學科除外)為全日制師范類畢業生，大專以上學歷，具有高校畢業生就業報到證和小學以上教師資格人員。報考小學班主任不受專業限制。
2、報考初中教師(音樂、美術學科除外)為全日制師范類畢業生，本科以上學歷，具有高校畢業生就業報到證和初中以上教師資格人員。所報學科與所學專業不一致的，以教師資格證中規定的任教學科為準。
3、報考朝鮮族學校教師為全日制朝鮮族師范學校畢業生，專科以上學歷，具有高校畢業生就業報到證和相應教師資格人員。
4、報考特殊教育學校教師為全日制特殊教育學校特教專業畢業生，專科以上學歷，具有高校畢業生就業報到證和相應教師資格人員。
5、報考幼兒教師為師范類幼師(學前教育)專業畢業生，專科以上學歷，具有相應教師資格人員。
6、報考中小學音樂、美術教師為全日制高等院校畢業生，小學專科以上學歷，初中本科以上學歷，具有相應教師資格人員，所報學科必須與所學專業類別及教師資格證中規定的任教學科一致。
7、報考普通高中、職教中心文化課教師為全日制碩士研究生畢業(本科階段必須是全日制師范院校畢業)，具有高校畢業生就業報到證和高中教師資格人員。若研究生報名人數不足，且初中學科無招聘計劃，允許具有相應教師資格的全日制師范類本科畢業生報名。
8、報考普通高中體育、心理學教師為全日制師范類畢業生，本科以上學歷，具有高校畢業生就業報到證和高中教師資格人員。所報學科必須與所學專業一致。
9、報考職教中心專業課教師為全日制高校畢業生，本科以上學歷，具有高校畢業生就業報到證和中等職業學校教師資格人員。所報學科必須與所學專業一致。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市教育局和人力資源社會保障局組織實施，按照發布招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用審批七個步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)發布招聘簡章
市教育局在報名前和報名期間，分別通過丹東市人力資源和社會保障局網、東港市政府網站、東港市教育網和報名現場公告欄等向社會發布《2011年東港市教師招聘簡章》，同時公布咨詢電話，在報名現場設立政策咨詢處，接受并解答考生咨詢。
(二)報名(資格審查)
報名采用現場報名方式，并現場進行資格審查。
報名時間：6月27日—7月1日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)。
報名地點：東港市教育局人事科。
報名時須持本人近期一寸免冠彩照、二寸免冠彩照各2張、身份證、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證(省外師范畢業生須帶就業報到證到遼寧省教育廳高校畢業生就業指導中心重新辦理派遣手續)、教師資格證(應屆畢業生無教師資格證由高校提供證明，證明必須注明教師資格證編號)，同時提交畢業證、就業報到證、教師資格證、身份證復印件一式二份(A4規格)。往屆畢業生帶本人檔案。報名費 50元。
(三)筆試
碩士研究生畢業不參加筆試，本、專科畢業生須參加筆試。報考小學、幼兒、特殊教育學校、朝鮮族學校教師筆試內容為《教育學》、《教育心理學》(遼寧省教師培訓交流中心組編的報考小學教師資格證用書最新版本)。報考初中教師筆試內容為《教育學》、《教育心理學》(遼寧省教師培訓交流中心組編的報考中學教師資格證用書最新版本)。
筆試時間另定。筆試成績滿分100分。
(四)面試
碩士研究生畢業全部參加面試，本、專科畢業生面試人選依照筆試成績按學科招聘計劃1：3的比例確定，不足規定比例的，按實際筆試人數確定，招聘崗位最后一個面試名額的筆試成績并列者，均參加面試。面試采用說課的形式進行。面試內容小學各學科為四、五年級現行教材(報考小學班主任說課學科為小學語文或數學);中學各學科為初二、初三年級現行教材;幼兒園為大、中班現行教材;普通高中、職教中心文化課教師說課教材為高一、高二現行教材;其它學科根據專業確定。報考音樂、美術、體育及幼兒專業的考生同時考查本專業相關技能。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場通知考生。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試不合格者不予聘用。本、專科畢業生總成績實行筆試、面試權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績并列者，按面試成績確定。
面試時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
筆試、面試結束后，按崗位招聘計劃數從高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。對體檢合格人員按有關規定進行考察。
因體檢、考察不合格出現缺額的崗位，在該崗位考試合格人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選并進行考察。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員在適當范圍內公示7天。
(七)聘用審批
公示結束后，公示無問題人員按規定辦理聘用手續。并要同學校簽訂書面協議，五年內不予調動工作。新聘用的人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用(續聘)，不合格的解除聘用。
普通高中、職教中心文化課教師如果在碩士研究生招聘中沒有完成計劃，按學科需求，從報考的本科生中擇優聘用。
到農村中小學任教的2009—2011年全日制師范類畢業生經省教育廳審查合格享受遼教發[2009]51號文件規定的政策待遇。
五、紀律與監督
公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招考過程請紀檢(監察)部門全程監督，同時自覺接受社會監督。
咨詢電話：7122530
東港市教育局
東港市人力資源和社會保障局
2011年6月22日