根據《丹東市事業單位公開招聘人員辦法》(丹人社發[2011]98號)，中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會保障局決定組織2012年上半年全市事業單位工作人員公開招聘工作。全市本次考試招聘計劃共為738個。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的高中、大中專院校畢業生及2012年普通高校應屆畢業生的社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)年齡沒有特殊要求的，均為18 周歲以上、35周歲以下，即為1994年1月1日<含> 至1977年1月1日<含>期間出生的;年齡要求為30周歲以下的，即為1994年1月1日<含> 至1982年1月1日<含>期間出生的;年齡要求為40周歲以下的，即為1994年1月1日<含> 至1972年1月1日<含>期間出生的。
(6)招聘崗位所需的專業(技能)及其他條件;
招考崗位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在企、事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊工作過的經歷可視為具有基層工作經歷。基層工作年限計算的截止時間為2012年5月31日。招考崗位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。
招考崗位明確要求為應屆畢業生的，報考人員應為2012年7月31前當年畢業的全日制普通高校應屆畢業生。國家統一招生的2010、2011屆普通高校畢業生，離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，按應屆高校畢業生對待。
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員以及國家法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名事項
(一)報名時間和地點
報名時間：2012年6月11 日至15 日
每天8：30至16：30。
報名地點：丹東市人力資源和社會保障局二樓
(地址：丹東市濱江西路6號)
(二) 報名程序
1、本次考試采取現場報名的方式。報考人員登錄丹東市人力資源和社會保障局(網址：www.ddrsrc.com)，查詢了解公開招聘公告信息，根據招聘的資格條件，按照填表要求，準確、真實填寫《丹東市事業單位公開招聘人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容。
2、現場報名。報名時，報考人員需攜帶個人報名信息填寫完畢的打印的《報名表》1份(要求為A4紙)，1寸同一底版近期免冠彩色照片2張，到報名地點進行現場報名。報名費每科50元。
(三)注意事項
1、每位報考人員只能報考一個招考崗位。
2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報名實行誠信承諾制。報名時，報名人員要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或所報與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時一經查實，一律取消面試或聘用資格，對弄虛作假者將按有關規定嚴肅處理。
4、招考崗位未達到規定開考比例的，將調整或取消的招考崗位，在丹東人力資源和社會保障網上公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定的時間內改報其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為自動放棄報考。
5、填寫《報名表》時，要嚴格按照要求填寫各項內容。本次考試，設定了招聘崗位代碼，并以此作為確定報考人員所報考崗位的依據。報考人員須仔細核對，不得漏填或錯填。
6、報考人員查對招聘崗位所需專業時，應依據《專業指導目錄》。招聘崗位的專業要求為某專業方向的，報考者的專業名稱與專業方向均須與所要求的條件相符。
7、報考人員在應聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
四、筆試內容、時間和地點
(一)筆試內容
本次考試根據崗位特點和專業性質，共設三類考試內容。
1、教師崗位：考試內容為教育基礎知識測試;考試科目為《教育學》和《心理學》兩科;
2、衛生崗位：考試內容為醫學基礎知識測試;考試科目為《生理學》和《解剖學》兩科;
3、其他崗位的考試內容為常識判斷、能力測評、材料分析等。考試科目《綜合能力測驗》一科。
筆試試題均為客觀性試題。滿分均為100分。
(二)筆試時間和地點
報考人員于2012年7 月初登錄丹東市人力資源和社會保障局網查詢筆試時間和地點。報考人員須按照規定的時間和地點攜帶準考證、本人身份證參加考試。
(三)筆試分數線的確定及筆試成績查詢
筆試閱卷結束后，市委組織部、市人社局根據參加各科考試成績匯總分析，確定本次各類考試的最低合格分數線。
報考人員筆試成績通過丹東人力資源和社會保障網查詢。
五、面試
(一)參加面試人選的確定
本次公開招聘筆試最低合格分數線劃定后，根據報考人員考試成績由高分到低分排序，按照規定的比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試人選未達到規定比例的，按實有人數確定。
面試人選名單將在丹東人力資源和社會保障網統一發布。
(二)資格審查
面試前，市委組織部、市人社局按管理權限，對擬參加面試人選進行資格審查。審查內容為：報考人員本人的筆試準考證、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證等原件及相關證明材料。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考核時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格人員中按招考崗位從高分到低分排序依次遞補。
(三)面試的組織
市委組織部、市人力資源社會保障局負責組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。
六、體檢和考核
根據筆試、面試加權后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序確定。筆試、面試成績的權重比例各為50%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
體檢工作由市委組織部、市人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和國家有關規定執行。
考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，根據總成績按招考崗位從高分到低分的排序從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
七、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會保障網向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、報考單位和崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期滿后出現的崗位空缺，不再進行遞補。
八、聘用
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為6個月(大中專畢業生實習期為一年)。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
九、有關政策
(一)在招聘考試期間，考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
(二)有關未盡事宜，按照公開招聘工作有關規定執行。
咨詢電話：
中共丹東市委組織部 0415-2129022
丹東市人力資源和社會保障局 0415-3192781
附件： 2012年上半年丹東市事業單位公開招聘計劃崗位信息表
中共丹東市委組織部
丹東市人力資源和社會保障局
二〇一二年五月三十一日