在河津人才網、河津風采、河津電視臺公示不少于7個工作日。公示期間如有異議，可舉報違規違紀人員，逾期不予受理。
因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
（八）聘用
公示無異議的擬聘人員填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》（附件5）。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間享受大中專畢業生見習期工資福利待遇。縣級醫療衛生機構招聘的人員，須在鄉鎮衛生院工作一年為其試用期。
試用期滿，考核合格，簽訂正式聘用合同。正式聘用后按國家政策享受同等人員工資福利待遇，工齡連續計算。
教育系列鄉鎮中小學所招聘人員一經聘用，服務年限原則上不少于五年。
五、組織領導
招聘工作在“公開招聘工作領導組”的統一領導下，由人力資源和社會保障局牽頭負責，組織、編辦、財政、教育、衛生、公安等部門共同組織實施。
六、具體要求
1、各部門工作人員要精心組織、嚴肅認真，互相配合，保證質量，協調有序開展工作。
2、要嚴肅考試工作紀律，實行崗位責任制，杜絕徇私舞弊現象發生，工作人員如有違紀，視其情節給予相應的紀律處分，直至調離或開除。對于弄虛作假、考試舞弊的考生一律取消資格，三年內不準參加機關事業單位人員招聘。
3、招聘工作全程錄像，資料留存備查。全程接受社會監督。邀請市人大代表、政協委員參與筆試、面試工作，進行監督。
咨詢電話：事業單位人事管理股18735978070
七、本方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
河津市人力資源和社會保障局
二〇一六年十二月七日