一、招聘名額和范圍對象
(一)招聘名額
1、教學副校長： 1名
2、教師：
高中： 語文、數學、英語各5名，政治、歷史、物理、化學各3名，音樂、美術各2名。
初中： 語文、數學、英語各5名，物理、化學各2名，政治、生物、歷史、地理、電腦各2名.
3、工友：
保安6名，紅白案師傅各1名，幫廚6名，男女宿舍管理各3名。
(二)范圍對象：教師必須符合招聘條件和崗位要求的應、往屆師范類本、專科畢業生或在職教師(具有民辦學校教學經驗的、或擔任過高三畢業班教學的教師在同等情況下優先聘用)。工友必須身體健康品行端正，具初中（含）以上文化。
二、招聘條件及要求
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育，遵紀守法，具有較強的敬業精神和良好的職業道德。
(二)年齡：50周歲以下，特別優秀的可放寬至55周歲以下，身體健康。
(三)學歷：高中教師須具有本科及以上學歷，初中教師須具有專科及以上學歷。
(四)崗位所需的資格條件
1、教學副校長：具有校長崗位資格證書，在完職中(含民辦學校)擔任過教學副校長或教導主任2年以上。
2、教師：擬聘各學科教師應具有與該學科相對應的任教學科教師資格，其中擬聘高中教師須具有相應學科高中教師資格證，擬聘初中教師須具有相應學科初中教師資格證。
3、能適應私立學校的封閉管理及高強度工作壓力。
4、愿意簽訂3至6年的工作合同。
5、承諾可以深入班級與學生溝通輔導、深入學生宿舍陪寢、深入學生食堂陪餐。
6、服從學校調度安排，不探聽同事薪酬待遇。
(五)有下列情形之一的人員，不得擬聘
1、與原單位尚未解除聘用合同的人員;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律檢查的人員;
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
三、招聘程序
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核及聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
報名時間：自即日起至2012年8月20日
報名地點：廬江第五中學辦公室;
應聘材料接收郵箱：zcpangu@126.com
應聘材料經初審合格后回復面試通知。
面試報名要求：報名者需提供學歷證書、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎證書等原件及復印件各1份，近期同底2寸免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》;在職教師需提供個人簡歷和教學實績簡介。
資格審查：經審查符合招聘條件的參加考試。
(二)考試
采取筆試與面試相結合的辦法進行
1.筆試：筆試按學科進行，筆試內容為本學科文化基礎課(試題結構參照高、中考試卷);
2.面試：面試采取講課與職業溝通相結合的方式進行，面試人員根據要求先編寫本學科教案，后現場講課。講課成績評分采取百分制，當場評分、當場亮分(保留2位小數)。試講的同時招聘人員會安排應聘人員的職業溝通。
筆試、面試具體時間另行通知。
(三)體檢
對考試合格人員參照國家公務員錄用體檢通用標準和操作手冊等規定要求組織體檢。
(四)考核
對體檢合格人員，由學校考核小組參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)》等有關規定對擬聘人員予以考核。
(五)聘用
招聘人員實行聘用制管理，簽訂聘用合同，聘期3—6年，試用期內如不符合招聘條件的取消聘用資格，聘用人員憑認定的聘用合同辦理有關手續。試用或聘用期內發現應聘人員弄虛作假、消極怠工等現象的立即解除合同。聘用期滿后，經考核合格，根據學校需要可直接續聘。
四、工資待遇
1、教學副校長：6000元/月，免費提供住房。
2、教師
(1)、應屆畢業生見習期一年,1.5-2.4萬元/年；成熟教師2.5-4萬元/年，骨干教師4-6萬元/年；外地教師免費提供住房。(2)、特別優秀者待遇面議。
(3)、區域補助(以現居住地為準)廬江縣外合肥市內補助100元/月，合肥市外安徽省內補助200元/月，安徽省外補助300元/月。
五、聯系方式
學校地址：安徽省廬江縣廬城鎮湯池路8號
咨詢電話：0565——7303329 郵編：231500 聯系人：葉老師(18956593390)
網址：http://www.ahljwz.cn;
應聘材料投遞專用郵箱：E-mail:zcpangu@126.com。
2012年6月7日