根據工作需要，東莞市應急管理局面向社會招聘2名特別聘員。參照《東莞市人民政府關于印發〈東莞市機關事業單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號）規定，現公告如下：
一、招聘崗位和要求
東莞市應急管理局招聘駐立沙島化工園區坐班專家1名、安全生產總顧問1名。具體崗位情況和要求見崗位表。
二、薪酬待遇
駐立沙島化工園區坐班專家特別聘員待遇為60萬元人民幣/年，安全生產總顧問35萬元人民幣/年。薪酬構成參照《東莞市機關事業單位聘員薪酬管理實施辦法》（東人發〔2017〕3號）執行。
三、招聘程序
（一）在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市應急管理局網站發布招聘公告。
（二）報名
1.報名基本條件
駐立沙島化工園區坐班專家基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
（2）熟悉應急管理、安全生產和危險化學品及化工的法律、法規、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任應急管理、安全生產工作，并接受相關部門的管理；
（3）具備大學本科（含本科）以上學歷，化工相關專業（具體專業范圍詳見附件2），化工工藝高級工程師或注冊化工工程師職稱；
（4）實踐經驗豐富，具有較高的專業技術水平和事件處置能力，從事15年以上化工企業生產、安全管理或15年以上化工設計工作經驗；
（5）年齡在65周歲以下（含65周歲），身體健康，能參與現場檢查、事故調查分析、應急處置等工作；
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，機關在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
安全生產總顧問基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
（2）相對熟悉東莞經濟社會發展和產業布局，對東莞安全生產現狀、存在問題和下一步的發展方向有比較準確的認識和了解；
（3）熟悉安全生產法律、法規、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任安全生產專家工作，并接受相關部門的管理;
（4）具備大學本科（含本科）以上學歷、工貿方向副高級及以上職稱（或者具有注冊安全工程師資格），實踐經驗豐富，具有較高的專業技術水平和事件處置能力，相關專業工作經歷10年以上;
（5）年齡在65周歲以下（含65周歲），身體健康，能參與安全生產現場檢查、事故調查分析、應急處置等工作；
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，機關在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
網上報名。報考人員將以下報名資料發送至dgyj_rsjyk@dg.gov.cn。
（1）《東莞市應急管理局特別聘員公開招聘報名表》（電子版、簽名掃描版）（附件1）；
（2）身份證原件掃描件；
（3）戶口簿原件掃描件；
（4）學歷學位證書原件掃描件；
（5）相關職稱證書、資格證原件掃描件；
（6）近期一寸免冠正面彩色電子照片；
（7）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件掃描件；
（8）長期從事與本次招聘崗位相關工作社保參保證明或有效的勞動合同掃描件。
3.報名時間：2025年1月16日1至23日
所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應急管理局+應聘崗位+姓名+學歷+專業。
（三）資格初審
報名結束后5個工作日內將通過郵件通知報考人員是否通過資格審查。報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
（四）考試
考試以“面試+考核”的方式進行，面試成績采用百分制。面試、考核合格分數線不低于60分。面試成績在面試結束后當場公布，考核成績在考核結束后5個工作日內公布。
1.面試
面試主要測試招聘對象的專業知識、綜合分析等能力。面試考官由市應急管理局領導和有關專家合計5人組成。
面試形式、時間、地點另行通知。
2.考核
根據面試成績高低按照1:3比例確定入圍考核人員，同分數者一并進入考核環節，達到合格分數線人數比例不足的按實際人數開展考核。由市應急管理局組織綜合考核組，對入圍考核者的資質條件、能力素質進行綜合考核，綜合考核結束后，根據考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以面試成績高低確定排名。
（五）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。
考生對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向市應急管理局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
（六）確定擬聘人員、公示
市應急管理局將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市應急管理局網站公示，公示時間5個工作日。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
（八）結果備案
新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。
四、有關問題說明
（一）因考生體檢不合格、擬聘用人員在公示中被發現影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導致擬聘崗位出現空缺的，我單位在7個工作日內研究決定是否進行遞補。
（二）資格審查貫穿本次招聘全過程，在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續等過程中，如發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經查實，將按規定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
咨詢電話：0769-22229163；聯系人：方小姐、張小姐、賴小姐