哈工大蘇州研究院是哈爾濱工業工大學在長三角地區唯一的綜合性研究院，由蘇州市、吳中區、哈工大共同建設，研究院依托蘇州市經濟、區位、生態、政策等開放優勢和哈爾濱工業大學在人才培養、科學研究、成果轉化、國際合作等方面辦學優勢，布局建設航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節能環保、信息通信、金融科技等領域的七大創新研究中心，打造高水平產教融合人才培養基地、產業創新孵化平臺和國際交流合作平臺。
哈工大蘇州研究院現面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才，崗位為科研崗（哈工大蘇州研究院官方網址：https://sri.hit.edu.cn/cpyc/list.htm），工作地點在哈工大蘇州研究院（江蘇省蘇州市吳中區蘇旺商務中心），錄用后簽訂全日制勞動合同，享受校區有關工資福利待遇。符合“蘇州市高層次人才事業編制周轉池”條件的，審批通過后，按相關要求繳納機關事業單位養老保險和職業年金。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.崗位名稱
科研崗
2.招聘團隊
自主無人系統及智能裝備團隊、數字孿生與具身智能團隊、極端制造團隊
3.研究方向
（1）自主無人系統及智能裝備團隊：通用智能多維融合感知技術、高端智能裝備裝配測試一體化技術等方向；
（2）數字孿生與具身智能團隊：基于元宇宙的工業安全監測、虛實聯動的VR文旅平臺、大模型和具身智能相關技術；
（3）極端制造團隊：高端焊接材料、極端材料擴散焊/釬焊精密連接、真空激光智能焊接、高能密度能場熔絲增材制造、水導激光精密加工。
4.崗位職責
（1）主要從事基礎研究、工程應用研究和技術研發任務；
（2）承擔重大平臺、重大工程建設任務；
（3）承擔成果轉化等任務，產出高水平科研成果，取得較為顯著的經濟效益和社會效益；
（4）根據需要承擔一定量的教學和學生指導任務；
（5）完成與研究院商定的其他職責。
二、資格條件
1.任職要求
（1）具有良好的學術背景和較強的發展潛力，已取得突出的研究成果；
（2）獲得博士研究生學歷學位或副高及以上職稱；
（3）曾從事的研究方向與科研團隊研究方向相符；
（4）具有強烈的事業心和責任感，具備較強的分析解決問題的能力、學習能力、團隊協作能力、溝通表達能力。
2.專業要求
（1）自主無人系統及智能裝備團隊：航空航天、機電一體化、智能感知、人工智能和計算機等相關專業背景和研究經驗；
（2）數字孿生與具身智能團隊：人工智能和計算機等相關專業背景和研究經驗；
（3）極端制造團隊：焊接、材料相關專業背景和研究經驗。
3.其他要求
（1）具有博士研究生學歷學位；
（2）具有正高職稱者不超過55周歲，具有副高職稱者不超過45周歲，博士研究生不超過40周歲。
三、報名與資格初審
1.報名方式
請應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫《專業技術類崗位申請表》（見附件），12月15日前將申請表、個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書等資料發送至哈工大蘇州研究院行政事業部hrhitsri@hit.edu.cn。郵件標題及申請表、簡歷命名格式為“應聘崗位+團隊-姓名-最高學歷-畢業院校與專業”，例如“飛行器總體布局崗＋張三＋博士＋哈爾濱工業大學航空航天專業”。
2.資格審查
哈工大蘇州研究院對應聘人員進行資格審查，并在研究院網站公示3個工作日。
四、考核方式及組織
1.哈工大蘇州研究院組織相關學科教授專家對通過簡歷初篩申請人進行面試，專家評委對其學術水平和科研能力進行評審打分，按照成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例形成推薦人選意見；
2.推薦人選上報哈工大蘇州研究院執行委員會審定批準。
五、體檢和考察
1．體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的擬聘用人選，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，擬聘用人選可在2個工作日內申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕擬聘用人選X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因擬聘用人選體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單經研究院確認，在哈工大蘇州研究院官方網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
七、紀律與監督
本次招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行事業單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
八、本《公告》由哈工大蘇州研究院負責解釋。