根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合我院發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘人事代理工作人員18名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡要求為：年齡不超過35周歲，即1989年10月1日之后出生；碩士研究生或具有中級專業技術職稱年齡不超過40周歲,即1984年10月1日之后出生；具有副高級專業技術職稱年齡不超過45周歲，即1979年10月1日之后出生；具有正高級專業技術職稱年齡不超過50周歲，即1974年10月1日以后出生。
5.具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2024年12月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
7.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年10月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、報名
（一）報名方式
考試報名采用現場報名方式進行；
報名地點：徐州醫科大學附屬第三醫院行政辦公樓一樓114房間人事處（復興南路388號）；
報名、資格初審、繳費時間：2024年10月16日-10月24日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00（10月19日和10月20日休息）。
（二）報名注意事項
應聘者如實填寫《江蘇省衛生事業單位公開招聘人員報名表》，并需提供紙質材料，報考資格審查時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料（考生需提供原件及復印件）：
1.本人有效期內的二代身份證、戶口本或生源所在地戶籍證明；
2.初始及最高學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印，網址：http://www.chsi.com.con）。應屆畢業生或往屆畢業生未就業的，需提供學歷、學位證書以及《普通高校畢業生雙向就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》；
3.有執業資格和規培要求的崗位，考生需提供《醫師執業證書》和《住院醫師規范化培訓合格證書》；
4.國外學校取得學歷者須提供國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料；
5.若復審時考生提供的信息與報名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格；
6.一寸彩色免冠同底版近照2張，報名費用100元（因需對公轉賬，請提前下載繳費銀行卡相應的手機銀行APP）。繳費成功即完成報名。
特別提醒：
1.應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定。應聘人員應確認本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州醫科大學附屬第三醫院進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
2.應聘人員須使用在有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。
畢業專業原則上參照《2024年江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》。對于部分研究生學歷考生畢業證書專業為臨床醫學、內科學、外科學等但實際具有研究方向的，需在報考時備注所學專業方向，并在資格復審時提供所在學校或院系出具的研究方向證明和成績單。
三、考試方式、時間和實施辦法
考試、考核時間、地點及辦法由考試考核的組織單位通過徐州醫科大學附屬第三醫院官網（網址：https://www.xyfsy.com）發布。應聘人員應按規定的時間和地點參加考試、考核，否則按棄考處理。
具體考試考核方式及成績占比請見《崗位表》。本次招聘開考比例1:2，如未達到開考比例，將核減該招聘崗位，并在醫院官網上公告。
各項考試、考核成績應分別達到該項成績總分的60%；
（一）實踐技能測試
實踐技能測試內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的實踐能力。實踐技能測試成績達到60分(滿分100分)為合格，測試成績當場通知應聘人員。實踐技能成績合格者全部進入面試。
（二）面試
面試按照我院制定的面試辦法執行。面試方式將在徐州醫科大學附屬第三醫院網站上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試總成績60％（滿分100分）。
（三）采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，報考崗位最終成績計算方法：最終成績=實踐技能測試成績×40%+面試成績×60%，最終成績不低于總成績60%為合格。若總成績出現并列，面試成績高者優先，如面試成績相同，另外組織面試加試。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由徐州醫科大學附屬第三醫院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院官網上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由醫院決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，由徐州醫科大學附屬第三醫院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期及見習期，期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與徐州醫科大學附屬第三醫院訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在醫院最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
徐州醫科大學附屬第三醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83638064
七、招聘工作監督
徐州醫科大學附屬第三醫院紀檢監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0516-83638079
本公告由徐州醫科大學附屬第三醫院人事處負責解釋。
所有招聘工作進度信息在徐州醫科大學附屬第三醫院網站上公布，請考生及時登陸查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。