根據《納溪區機關事業單位臨聘人員管理辦法(試行)》，按照公開、平等、競爭、擇優原則，納溪區總工會面向社會招聘社會化專職工會工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象：符合招聘條件的瀘州籍人員。
二、招聘崗位及性質
社會化專職工會工作者2名，臨聘人員性質。
三、報考條件
1、思想素質好，品行端正，有責任心和崗位奉獻精神;
2、熱愛工會工作，具有為職工服務的精神;
3、具有大專及以上學歷。具備良好的組織、協調能力，有一定的政策理論基礎。
4、身體健康，體檢合格，能適應聘用崗位工作要求。
5、年齡：年齡在18-35歲(1979年1月1日-1995年12月31日期間出生)。
6、有下列情況之一者不能報考：受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的，有違紀違法嫌疑正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，在人事考試中因違規違紀而被取消考試資格的，其他不符合報考條件的。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2014年1月8日至10日(上午8:30-12：00，下午2:30-6:00)。
2.報名地點：瀘州市納溪區總工會。咨詢電話：4280352。
3.報名要求：此次報名采取現場報名的方式。報名時，應聘者應攜帶本人身份證、畢業證等相關證件的原件、復印件及近期2寸免冠彩色正面照片3張，填寫《瀘州市納溪區社會化專職工會工作者報名表》。
4.資格審查：報名時對報考者進行資格審查，資格審查合格后隨即發放《準考證》。
五、考試
(一)開考比例：實際報名人數與招聘人數之比應不低于3:1，如達不到開考比例，經區總工會、人社局商定后可放寬到2:1。
(二)筆試
1.筆試科目為《綜合知識》，包括：相關法律法規、公共基礎知識、時事政治、職業能力測試等，共100分。
2.筆試時間及地點將在報名結束后3個工作日內在納溪區人力資源和社會保障局網站(網址http://www.nxrsrc.com)上公布并電話通知考生本人。
3.筆試成績將在筆試結束后3個工作日內在納溪區人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
(三)面試
1.根據筆試成績從高到低，按與招聘人數3:1的比例(達不到此比例的，按實際參考人員全額確定)確定參加面試的人員(最后一名筆試成績相同的，一并進入面試環節)。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格。
2.進入面試人員名單和領取面試通知書的時間、地點將一并在納溪區人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
3.面試時間、地點見面試通知書，面試成績滿分為100分。
(四)綜合成績計算和公布
1.綜合成績：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分為100分。
2.綜合成績公布：面試結束后3個工作日內在納溪區人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
六、體檢及考察
(一)體檢：體檢由區考試中心統一組織實施。根據綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照面試成績排序;面試成績仍然并列的，再次組織面試進行篩選)。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)考察：對體檢合格人員由區總工會組織考察。考察主要審查考生是否符合報考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份、資格等證件)、檔案是否真實，審查政治思想、個人誠信、道德品德、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及報考崗位要求，調查考生單位及有關人員對其評價。考察不合格的，取消聘用資格;對考察發現雖符合報考條件但德才表現較差、反映較差以及有嚴重精神疾病的，取消聘用資格。
(三)遞補：因體檢、考察不合格或個人放棄等原因造成崗位空缺，按綜合成績(若綜合成績并列，按照面試成績排序，面試成績仍然并列的，再次組織面試進行篩選)從高分到低分等額依次遞補。
七、確定擬聘人員，公示招聘結果
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，擇優確定擬聘人員，并在納溪區人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.nxrsrc.com)上進行公示，接受報考人員的咨詢及社會的監督。
八、簽約聘用及工資福利待遇
應聘人員被聘用后，上崗試用1個月，試用合格后由納溪區總工會與其簽訂勞動合同，聘用合同一般為一年。試用期間，工作補助1700元/月，正式簽約后2000/月。同時按國家有關政策規定辦理一體化保險。
九、其他說明
被招聘人員須服從分配，否則，不予聘用。
本辦法由瀘州市納溪區總工會負責解釋。
(招聘全過程接受紀檢監察部門的監督)。
瀘州市納溪區總工會 瀘州市納溪區考試中心
2014年1月7日
[點擊瀏覽該文件:瀘州市納溪區社會化專職工會工作者報名資格審查表.rar]
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