為滿足醫院發展需要，現面向社會公開招聘編制外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
醫院本次面向社會公開招聘編制外工作人員，具體情況見附件《2024年大連大學附屬新華醫院編制外招聘需求信息》。
注：2024年普通高校應屆畢業生應于2024年7月31日前取得畢業證、學位證、規培證；年齡計算截止至公告之日，如年齡超出崗位規定年齡條件不足一年的視為合格。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛醫療事業。
4.具有崗位所需的專業或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
7.落實《轉發國家衛生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（遼衛傳〔2021〕70號）要求：“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”，符合“兩個同等對待”政策的人員可以應聘相應崗位。
8.港、澳、臺地區或海外留學人員報考所用的學歷、學位，須經國家教育部認證，且專業名稱與應聘崗位專業名稱一致。
有下列情形之一的不得應聘：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；未成年人密切接觸行業從業限制制度規定的不予聘用的人員；近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷應聘；在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷應聘）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序
1.發布信息
招聘公告通過大連大學附屬新華醫院官網（http://xhyy.dlu.edu.cn/）、官方公眾號、丁香人才網向社會公開發布。
2.報名時間
2024年5月31日至2024年11月30日。我單位將于公告發布后分批開展招聘考核，每批考核結束后落實擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實用人的崗位繼續招聘，直至報名結束。醫院將在醫院官網發布相關公示，請應聘人員注意查看。
3.報名方式
選聘報名人員掃描下面二維碼投遞簡歷
4.考核方式
考核工作（除護理崗位）分為筆試、面試考核兩部分，護理崗位采用筆試、面試、操作考核相結合的方式。
5.人選公示
對擬聘用人員在大連大學附屬新華醫院官網進行公示，公示期為7天。
6.入職體檢
入圍人選按照醫院要求，在規定時間內到指定醫療機構進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等國家有關政策規定執行。因體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按要求依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
7.辦理入職
簽訂勞動合同，逾期未簽訂者視為放棄招聘。
8.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消錄用資格。
四、聯系方式
聯系人：楊維東
聯系電話：0411-84369603（工作日8：00-16：30）
聯系郵箱：xhyy0411@163.com
五、其他問題
1.應聘人員應隨時關注我院官網相關通知，同時應聘時提供的電話號碼需準確、通訊工具暢通，因個人原因未能及時關注我院官網相關通知，或提供的電話號碼錯誤、通訊工具不暢所致的后果，由應聘人員自負。
2.應聘人員采取誠信承諾制，應如實提交有關信息和材料，對弄虛作假、違紀違規、提供虛假信息等行為的應聘人員，視情節輕重取消應聘、考試、考核或錄用資格；對違反本規定招聘已辦理入職手續的人員，視為嚴重違反醫院規章制度，醫院有權解除合同，予以清退。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.需具有英語四、六級合格證是指具有大學英語四、六級合格證書或CET-4、CET-6成績425分以上。
4.“具有與申報崗位相適應的執業醫師證書”指應聘人員執業醫師證書執業類別、執業范圍需與所報崗位相符，或可注冊在與所報崗位相符的執業類別和執業范圍上。
5.按照大連市關于辦理醫師執業注冊相關工作的要求，執業滿2年（即執業證簽發之日起滿2年）申請變更執業地點（由省外變更至省內）的醫師，需提供所需醫師定期考核證明。因各種原因未按要求提供的，所造成的一切后果均由個人承擔。
6.“具有住院醫師規范化培訓合格證和按期取得規培合格證書”包括按政策不需規培。
7.“具有護士執業證書”包括護士執業資格考試合格并可在辦理入職手續時注冊在所應聘崗位上，入職時不能注冊者視為不具有護士執業證書，不予錄用。
8.報考人員學歷、學位證書記載的專業應符合報考崗位學歷、學位條件要求。
9.考核達到合格分數線的應聘人員按成績排序。
10.因其他原因未能如期簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或《勞動合同》而產生招聘崗位空缺，視情況決定是否進行遞補。