為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮，技能寶貴，創造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業發展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，寧波市鄞州區決定面向高技能人才公開招聘事業編制人員2名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質，有加強的敬業精神和組織協調能力；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位及崗位相關要求
注：招聘范圍浙江指浙江省戶籍或尚在浙江繳納企業職工基本養老保險。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、網上報名
時間：2024年6月17日9:00至6月21日16:00。
報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/，下同)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，嚴格按要求輸入個人信息后，選擇要報考的招聘崗位進行報名。本次招聘每位報考人員只能選報一個招聘崗位，填報過程中請認真填寫報考信息，必須在報名系統內同步上傳國家職業資格證書或職業技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。
2、資格初審
時間：2024年6月22日9:00至6月24日16:00。
此期間，各招聘單位主管部門，按照招聘崗位對報考人員的報考資格進行初審，對初審未通過的報考人員將說明理由。初審期間系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2024年6月25日9:00-16:00。
已報考人員登錄寧波市考試網上報名系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他招聘崗位；未通過初審的可再次改報其他區（縣）市招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報。
同一招聘崗位符合條件的報考人數不足招聘崗位指標數3倍的，將相應取消該招聘崗位指標。
4、下載并打印準考證
時間：2024年7月4日9:00至7月6日9:30。
已報考并通過資格初審的人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，下載打印準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，筆試和面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1.筆試
筆試內容為招聘崗位應知應會知識和必須具備的專業知識。滿分為100分，不足60分者淘汰。各招聘崗位根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。如規定比例內末位筆試成績并列的，一并進入面試環節，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和入圍面試對象名單于筆試結束后15個工作日左右在寧波市鄞州區人力社保局官網“人事招考”中的“事業招考”欄予以公布（下同），同時公布資格確認的時間、地點。
2.資格確認
面試前，各招聘崗位入圍面試對象須進行現場資格確認。
面試對象應在規定時間、地點攜帶以下證件的原件和復印件參加資格確認：
（1）本人有效居民身份證及戶口簿（戶籍證明）；
（2）國家職業資格證書或職業技能等級證書；
（3）本科及以上學歷證書或技師學院技師班畢業證書；
（4）近期免冠二寸彩色照片；
（5）社會保險繳納證明及其他資格條件要求的證明材料。
其中，事業單位在編人員須提供所在工作單位同意報考的書面證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按要求參加資格確認的，視作放棄面試資格。資格確認通過的，當場領取《面試通知書》。
3.面試
面試主要測試專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。面試對象憑本人有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺名額不再遞補。
面試結束后，各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在該招聘崗位面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘指標數1：1的比例確定體檢對象，如遇最后一名總成績并列的，按照面試成績高者進入體檢環節，若面試成績也相同的，則另行加試。考試總成績及入圍體檢對象名單于面試結束3個工作日在寧波市鄞州區人力社保局官網公布。
（三）體檢與考察
體檢工作由鄞州區人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察結論分為“合格”和“不宜聘用為事業人員”，具體參照公務員錄用考察有關規定執行。
（四）公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區人力社保局官網上公示7個工作日。
公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后辦理聘用手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時若發現擬聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。
（五）遞補規定
1.資格確認開始24小時前，按規定程序確認不參加面試，在報考該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.在體檢和考察環節中有放棄或不合格（不宜聘用為事業人員）、公示結束前環節出現招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續結束前書面提出放棄或經查實不符合招聘條件的，均按該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
3.聘用手續辦理結束后出現招聘崗位空缺的，該招聘崗位空缺名額不再遞補。
五、其他事項
1.資格審核貫穿招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
2.本次招聘所涉及的年齡、戶籍、社保繳納及本科及以上學歷證書（技師學院技師班畢業證書）、國家職業資格證書或職業技能等級證書等時間計算截止均為2024年5月31日（含）。其中，年齡要求35周歲以下，指1988年5月31日（含）以后出生。
3.聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經濟合作社）股份，不得參與營利性經營活動，擔任企業法人的應當變更；同時凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，逾期未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
4.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
5.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
6.有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話如下（工作時間開放）:
寧波市鄞州區交通運輸局：0574-89582055
寧波市鄞州區水利局：0574-89582319
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局：0574-89293242
監督電話：0574-89188693。