根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，石家莊鐵路職業技術學院2024年擬面向社會公開招聘工作人員25名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
石家莊鐵路職業技術學院位于河北省省會石家莊市，是一所具有優良傳統的省屬公辦全日制普通高校。2010年，被確定為國家示范性高等職業院校；2019年，被確定為國家優質高等職業院校；同年入選“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”高水平專業群建設單位。現為教育部首批現代學徒制試點單位、全國高職就業50強院校，學院牽頭的河北省土木建筑職教集團入選第一批國家示范性職業教育集團（聯盟）培育單位。學院現有四水廠路、學府路2個校區，2020年立項建設的新校區位于靈壽縣，占地約1000畝，規劃面積約35萬平方米，目前已在建設中。
學院面向全國招生，現有全日制本專科在校生一萬三千余名，其中應用型本科工程教育試點班900余名，中俄聯合培養500余名。現設鐵道工程系、建筑系、測繪工程系、信息工程系、電氣工程系、軌道交通系（機電工程系）、經濟管理系、人文社科系、現代服務系、國際交通學院、思想政治理論教學研究部、基礎部等12個教學系（院、部），57個招生專業（方向）。
學院堅持實施人才強校戰略，打造高素質專業化“雙師型”教師隊伍，擁有一批思想過硬、技術精湛、行業知名的教學名師。其中，教授60人，博士33人；享受國務院特殊津貼專家1人，國家級優秀教師1人；省管優秀專家2人，河北省政府特殊津貼專家2人，河北省有突出貢獻的中青年專家2人，河北省青年拔尖人才1人；省級教學名師4人，省級模范教師2人，省級優秀教師5人，河北省師德標兵4人；河北省新世紀“三三三人才工程”入選23人；博士生導師1人，碩士生導師10人；國家級課程思政教學名師團隊2個，國家級優秀教學團隊1個，國家級職業教育教師教學創新團隊1個，河北省優秀教學團隊2個，河北省職業教育教師教學創新團隊4個，河北省大師工作室1個，河北省名師工作室1個。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1988年5月21日至2006年5月21日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到45周歲以下（1978年5月21日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘人數和崗位條件
2024年石家莊鐵路職業技術學院擬公開招聘專業技術崗位人員25名。具體招聘人數和崗位條件詳見《石家莊鐵路職業技術學院2024年使用人員控制數公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1），其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》等設置。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年5月21日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2024年5月（含5月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經學院根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業技術學院官網（www.sirt.edu.cn）面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：http://rsc.sirt.edu.cn/（石家莊鐵路職業技術學院人才招聘系統，簡稱“人才招聘系統”），不接收其他方式報名，報名時間2024年5月21日9:00—27日17:00。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報名者需登錄學院人才招聘系統，按要求填寫報名信息，并提交以下佐證材料：
（1）二代身份證（須在有效期內）正反面掃描件。
（2）高等教育各階段所取得的畢業證書、學位證書掃描件（留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書）。
（3）畢業于國內院校自設學科的考生所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，需要提供畢業院校出具的學科專業證明材料原件掃描件；留學回國人員需要提供加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件掃描件。
（4）2024年高校畢業生（含留學回國人員）在報名階段尚未取得學歷學位的，須書面承諾2024年7月31日前取得學歷學位證書（附件2），國內高校畢業生須同時上傳有效期內的學信網《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國人員須于2024年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（5）報考崗位要求為中共黨員的須提供黨組織關系所在單位管理部門出具的證明。
（6）報考崗位要求高校畢業生的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構開具的在擇業期內未落實工作單位的證明材料及其他所需材料。
（7）報考崗位要求服務基層項目期滿人員的須提供相關證明材料。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生及時關注人才招聘系統、學院官網及人事處網站，以免錯過有關事宜通知。
3.資格審查。由石家莊鐵路職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由學院人事處通過人才招聘系統通知。
4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
5.準考證發放：考生領取準考證時間、地點通過人才招聘系統通知考生。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、師德師風、高等職業教育相關政策以及應聘崗位相關知識，主要測試應聘人員勝任應聘崗位的政治素養及適應應聘崗位的基本素質。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。考試不指定輔導用書。
2、筆試時間：2024年6月1日9:30—11:00（90分鐘）。筆試的具體時間、地點和有關要求5月29日通過人才招聘系統發布。筆試成績6月2日通過人才招聘系統查詢，進入面試人員筆試成績6月2日在學院官網公布（www.sirt.edu.cn）并在學院公告欄張貼。
3、資格復審。筆試前，由石家莊鐵路職業技術學院對參加筆試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，筆試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消筆試人選資格。
資格復審需帶資料：
（1）應聘者本人的有效身份證原件及復印件；
（2）高等教育各階段畢業證和學位證原件及復印件，海外高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。2024年高校畢業生（含留學回國人員）在報名階段尚未取得學歷學位的，須提供《2024年高校畢業生（含留學回國人員）取得學歷學位（教育部留學服務中心學歷學位認證報告）承諾書》（附件2）；
（3）報考崗位要求高校畢業生的須提供就業協議書或未落實工作單位的證明材料的原件及復印件；
（4）其他能證明符合崗位條件要求的證明材料原件及復印件。
注意事項：
（1）現場資格審查必須應聘者本人參加，不得由他人代交材料參加審查；
（2）在規定時間內未參加現場資格審查或未按要求提交審核材料者，視為自動放棄。
（三）面試
1、面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試，未達到1:3比例的筆試合格人員全部進入面試。
2、面試時間和地點。2024年6月2日通過人才招聘系統發布。
3、面試方式。采取面試方式進行，主要測試應聘人員勝任應聘崗位的綜合素質和相關能力情況。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在石家莊鐵路職業技術學院人事處網站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）發布，并在學院公告欄張貼。
4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（四）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學歷（學位）較高者、面試成績較高者。體檢工作由石家莊鐵路職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。由學院組織參加體檢人選進行心理測評，測評不合格者不予錄用。
體檢及心理測評合格的，由學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業技術學院人事處網站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）和石家莊鐵路職業技術學院公告欄進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）和石家莊鐵路職業技術學院官網（www.sirt.edu.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過石家莊鐵路職業技術學院人才招聘系統和人事處網站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審與筆試時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-88621312（石家莊鐵路職業技術學院人事處）
監督舉報電話：0311-88621021（石家莊鐵路職業技術學院紀檢監察處）；
監督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）
政策咨詢時間：工作日08:30-11:3014:30-17:30
本公告由學院人事處負責解釋。
附件：
1.石家莊鐵路職業技術學院2024年使用人員控制數公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
2.2024年高校畢業生（含留學回國人員）取得學歷學位（教育部留學服務中心學歷學位認證報告）承諾書.docx
石家莊鐵路職業技術學院
2024年5月20日