一、單位簡介
威海職業學院是一所辦學歷史悠久、特色鮮明的全日制公辦普通高等職業學校，坐落于山東省威海市高區科技新城。學校是首批28所國家示范性高等職業院校之一，國家高技能人才培養示范基地。2019年7月被教育部認定為優質�？聘叩嚷殬I院校，12月被教育部、財政部公布為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位，辦學質量水平穩居全國第一方陣。
學校全面落實習近平總書記提出的“產教融合、校企合作，工學結合、知行合一”要求，堅持“立足威海、依靠威海、面向威海、服務威�！钡霓k學定位，努力提高人才培養質量和綜合辦學水平，為區域社會經濟發展輸送了大批高素質技術技能人才，多名優秀畢業生獲“全國五一勞動獎章”、全國技術能手等榮譽稱號，學校被評為全國黨建工作樣板支部培育創建單位、全國五四紅旗團委、全國首批國防教育特色學校、山東省省級文明校園、山東省產教融合示范單位、山東省校企一體化合作辦學示范院校、山東省首批紅色文化傳承示范校、山東省鄉村振興示范校職業院校等，連續三年在全省高等職業院校辦學質量年度考核中獲評A等，2022年位列全省第4名，辦學治校綜合改革經驗被中央電視臺《新聞聯播》《朝聞天下》等欄目報道，產生廣泛的社會影響。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡要求：45周歲以下（1978年5月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年5月。
三、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，威海職業學院擬面向社會公開招聘高層次人才專業帶頭人（培養對象）崗位2人，為副高級崗位。具體崗位及條件詳見《威海職業學院2024年公開招聘第二批高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1．報名
報名方式:郵箱報名。
報名時間：此次招聘為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
報名材料及方式：報名人員下載并填寫《威海職業學院2024年公開招聘第二批高層次人才報名表》（附件2），與報名材料上傳為一個PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn，郵件主題命名為：2024年公開招聘+崗位名稱+姓名。
①有效居民身份證正、反面掃描件；
②符合招聘崗位條件高中以上各個學習階段學歷證書、學位證書掃描件；國（境）外取得學歷學位人員應聘的，除需提供上述材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料；
③在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件3，按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可在考察階段提交），未如期提交，視為放棄。
④招聘崗位要求的專業技術職務資格證書、相應聘書或聘任文件；
⑤招聘崗位要求的工作經歷材料，應聘者須提交符合年限要求的《專業工作經歷證明》（附件4）以及勞動合同（聘用合同）或社保繳費證明等有效證明材料。
2．資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
報名實行網上資格初審，應聘人員須如實填寫、提交相關信息資料。資格初審通過人員，雙方約定現場資格審核時間及考試事宜。應聘人員需按照約定時間在學�？荚嚽疤峁﹫竺牧系脑蛷陀〖ㄔ䦟彶楹笸嘶�，復印件留存備查）。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
（三）考試
1.部門評價論證
根據部門專業發展需求，對通過初審的應聘人員進行評價論證，評價方式采取專業面談、專業筆試、技能操作等多種方式進行，就應聘人員的專業適配度、教學能力、學術水平、發展潛力以及身體心理健康狀況等各方面進行全面評價，部門論證通過后方可參加學�？荚�。
2.學�？荚�
學�？荚嚥辉O開考比例，采取專家評議的方式進行，主要通過專業知識儲備等方面測評應聘人員是否符合招聘崗位要求。專家評議成績即為考試總成績。
考試成績采用百分制計算方式，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。成績設置70分的合格分數線，達到合格分數線的，根據成績由高到低按不高于1：2的比例確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員在威海職業學院網站公布。
（四）考察體檢
威海職業學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察參考國家、省公務員錄用考察有關規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
考察合格人員進入體檢范圍，體檢參照國家有關標準規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海職業學院網站進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學校辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期被反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。
學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員為學校人員控制總量內正式職工，最低服務年限為6年，按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。
五、待遇
聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。
六、咨詢及監督電話
咨詢電話：0631-5700269、5701098
監督電話：0631-5710589
咨詢時間：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00
七、其他
1.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本公告以威海職業學院解釋為準。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
附件1：威海職業學院2024年公開招聘第二批高層次人才崗位匯總表.pdf