為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構，根據事業單位公開招聘工作相關規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員（事業編制）119名，現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員119人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見《2024年泗陽縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2024年普通高校應屆畢業生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學校非2024年應屆畢業生；
3.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5.被機關事業單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
7.機關事業單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786）；
9.2024年11月29日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且未滿3年的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
10.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試（專業技能測試）、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗陽縣人民政府網（http://www.siyang.gov.cn/）向社會公開發布招聘信息。
（二）網絡報名和資格初審
1.網絡報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。
報名網站：泗陽縣人民政府網（http://www.siyang.gov.cn/）。
報名、照片上傳時間：2024年5月24日09:00－5月29日12:00。
資格初審時間:2024年5月24日09:00－5月30日12:00。
陳述申辯時間:2024年5月24日09:00－5月30日16∶00。
繳費時間:2024年5月24日09:00－5月31日12:00。
報考人員通過資格初審后進行繳費，須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合減免費用條件的人員除外。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與泗陽縣人社局聯系（聯系電話：0527-85271823），辦理筆試費用減免事宜。
2.考生在報名與資格初審中應注意事項：
（1）考試相關信息、公告均在泗陽縣人民政府網政務公告欄公布，請考生密切關注。
（2）考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照（圖像應真實表達考生本人近期相貌），jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）泗陽縣人社局根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）考生盡量避開最后24小時報名高峰，并及時關注審核結果和繳費狀態。規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（6）考生對資格初審結果有異議的，可在規定時間內提出陳述申辯，聯系電話0527-85271823，逾期視為無異議。
（7）報名結束后，對報名通過人數達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年6月3日09:00—12:00。
（8）考生網絡報名后，應保持網上報名所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）筆試
通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。打印準考證時間：2024年6月18日09:00起。
筆試由泗陽縣人社局會相關部門統一組織實施，筆試時間、地點以筆試《準考證》為準。
003-007崗位筆試內容為播音（主持）相關專業知識和寫作能力，其余崗位筆試內容為綜合知識與能力素質，采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試實行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。考生可通過身份證號和準考證號登錄原報名系統查詢筆試成績。
本次公開招聘，003-007崗位考生筆試成績不低于該項考試卷面總分的60%為合格，專業技能測試成績不低于卷面總分的70%為合格；其余崗位考生筆試、面試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格（面試時形不成競爭的崗位除外)，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復審和面試（專業技能測試）
1.資格復審
003-006、007崗位根據考生筆試成績，從高分到低分分別按崗位招聘計劃數10倍、5倍的比例確定參加資格復審人選，其余崗位按招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足的，按實際進入人數參加資格復審。
資格復審由泗陽縣人社局組織實施。資格復審時間、地點在泗陽縣人民政府網另行公告。資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2024年普通高校應屆畢業生需提供身份證、畢業證書、學位證書、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，其中：擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生還需提供《擇業期內未就業承諾書》（附件3）；委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、畢業證書、學位證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。其中留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。基層服務人員還需提供服務期滿且考核合格相關材料。以事業單位在編工作人員身份報名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。退役軍人還需提供退伍證。
（3）考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
經審核，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審等的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補，資格復審遞補截止時間在泗陽縣人民政府網另行公布。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。
2.面試（專業技能測試）
資格復審通過人員進入面試（專業技能測試）環節，名單在泗陽縣人民政府網公布。面試（專業技能測試）由泗陽縣人社局會同相關部門組織實施，通知書打印時間在泗陽縣人民政府網另行公布，面試（專業技能測試）時間、地點以通知書為準。
003-007崗位采取專業技能測試形式，測試內容為指定稿件試播試鏡和模擬場景播報等，其他崗位采取結構化面試形式。結構化面試的崗位對于形不成競爭的，考生面試成績須達到面試總分的60%為合格。面試成績當場告知考生。
面試（專業技能測試）結束后，總成績按下列規則計算：
（1）筆試+結構化面試崗位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）筆試+專業技能測試崗位（003-007崗位）：總成績＝筆試成績×30%+專業技能測試成績×70%。
（五）體檢
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選，總成績相同的，按面試（專業技能測試）成績，仍相同的，另行組織考試確定。進入體檢人選名單在泗陽縣人民政府網公布。
體檢工作由泗陽縣人社局統一組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結束前，在職人員須提供原單位出具的同意報考證明（事業在編人員還需主管部門同意）和無經濟問題證明，報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，未按時提供的視為考察不合格。
（七）公示和聘用備案
考察結束后，根據考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關手續；反映的問題經查實后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
考生在本次公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）專業按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置。
專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘主管部門（單位）根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
（二）“2024年畢業生”指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》原件的2024年普通高校應屆畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2024年8月31日，國（境）外同期畢業人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
2022年、2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，且檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可報考面向2024年畢業生崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可報考面向2024年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生身份應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可報考面向2024年畢業生崗位。
（三）年齡18周歲以上指2006年5月29日及以前出生；年齡35周歲以下指1988年5月24日及以后出生。依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲。《崗位簡介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，計算方法不變。
（四）技工院校技師班(預備技師班)畢業生可按照本科學歷參加事業單位招聘。
（五）2024年普通高等學校應屆畢業生須在2024年8月31日前取得相應的學歷、學位、中共黨員（含預備）身份、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。
（六）招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2024年8月31日。工作經歷的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。
（七）新聘用人員在聘用單位服務期限不低于3年，試用期按國家有關規定執行，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業單位的資格。
（八）港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。
政策、網上報名技術咨詢電話：0527-85271823（泗陽縣人社局事業單位人事管理科）
監督電話：0527-85273089（泗陽縣紀委監委派駐第三紀檢監察組）
附件：