為進一步加強法院司法警察隊伍建設，根據工作實際，經研究決定，在全市范圍面向退、復、轉軍人公開招聘天寧區人民法院司法警察輔助人員12名，實行社會化管理，現將招聘事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
1、司法警察輔助人員(一)，9名，男性，主要協助司法警察做好警務保障工作。
2、司法警察輔助人員(二)，1名，女性，主要協助司法警察做好警務保障工作。
3、司法警察輔助人員(三)，1名，男性，主要從事大型客車等車輛的駕駛和其他警務保障協助工作。
4、司法警察輔助人員(四)，1名，男性，主要從事中型客車等車輛的駕駛和其他警務保障協助工作。
二、報考條件
1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠精神，紀律觀念強，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質;
2、具有常州市區(限常州市城區，以戶口簿為準)戶籍，年齡在20周歲以上、28周歲以下(1984年12月29日至1993年12月30日期間出生)，具有高中(含職高)以上學歷;
3、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側裸眼視力(標準對數視力)達4.8(含)以上;男性身高要求1.72米(含)以上，女性身高要求1.62米(含)以上;
4、報考司法警察輔助人員(三)崗位的，須持有準駕車型為A1的機動車駕駛證(軍證必須轉為地方證)，且須具有連續2年以上的駕駛經歷(2012年1月1日之前開始駕駛車輛)，期間未發生交通安全事故。
5、報考司法警察輔助人員(四)崗位的，須持有準駕車型為A2以上或B1的機動車駕駛證(軍證必須轉為地方證)，且須具有連續2年以上的駕駛經歷(2012年1月1日之前開始駕駛車輛)，期間未發生交通安全事故。
6、具有體育或文藝特長者優先。
7、有下列情形之一的，不得報考：
(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或參加非法組織的;
(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(4)曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動教養和治安處罰的;
(5)曾受到開除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團籍、學籍處分的;
(6)曾因違反軍紀受到處分的;
(7)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結論的;
(8)直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
(9)其他原因不適宜輔警工作的。
三、報名方法
1、采用現場報名方式進行，報名地點設在常州市天寧區人民法院(竹林北路208號)，聯系電話：85359698、85359695
2、報名時間：2013年12月30日至12月31日上午(上午9：00-11：30，下午1：00至5：00);
3、報名注意事項：
(1)考生應如實填寫《常州市天寧區人民法院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實性;
(2)現場報名時須本人到場并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業證書、駕駛證、退役證，有特長的還須提供相關證書和材料。各相關材料均需交驗原件，并提供復印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片3張;
現場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審，符合報名條件的人員發給《準考證》。
(3)在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。
(4)報名結束后，達不到開考比例(1：3)的崗位，則相應核減招考計劃，直到取消該崗位。被取消職位的報考人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2013年12月31日下午1：00—5：00。
四、考試
考試分為體能測試和面試
(1)體能測試
體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。根據體測成績，按照擬錄用人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。
體能測試由天寧區人民法院委托相關部門組織實施。
(2)面試
面試采用結構化面試方式進行，由天寧區人民法院會同天寧區人力資源和社會保障局組織實施，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。
面試時間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。
(3)總成績計算方法
報考人員總成績采用百分制計算，按體能測試成績占50%(其中10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和縱跳摸高占15%)，面試成績占50%的比例計算。
五、體檢、考察、公示及錄用
1、體檢
根據報考人員的總成績，按照擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(如果綜合總成績相同，則面試成績高者進入體檢)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定的醫療機構體檢，因體檢不合格等情況出現職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
2、考察
體檢合格者，由天寧區人民法院政治處組織考察(政審)，因考察不合格出現職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示
考察結束后，由政治處將報考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論，擬聘用人員名單進行公示，公示期限為7天。
4、聘用方式
根據市、區關于規范社會化用工管理的辦法等文件規定，新聘人員統一采用勞務派遣用工方式，與常州市常天勞務有限公司直接簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期六個月，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予錄用。
六、工資待遇
工資待遇參照市、區關于社會化用工管理的相關規定執行。并繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
七、紀律與監督
報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務素質。
監督電話：85359685
咨詢電話：85359698、85359695
八、本簡章由常州市天寧區人民法院政治處負責解釋。
常 州 市 天 寧 區 人 民 法 院
常州市天寧區人力資源和社會保障局
二 〇 一 三 年 十 二 月
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