為加強醫院人才隊伍建設，根據市委辦、市政府辦《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發〔2011〕69號)和市委組織部、市人社局《關于規范事業單位招聘錄用工作的通知》(常人社發〔2012〕33號)精神，結合醫院實際，經常州市衛生局、常州市人力資源和社會保障局同意，現面向社會招聘學科帶頭人，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘崗位、人數
詳見招聘職位簡介表。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3.具備正常履行崗位職責所需的知識、能力或技能、身體條件;
4.地區、戶籍不限;
5.其他條件詳見招聘職位簡介表。
四、報名
報名由各招聘單位組織實施。
(一)報名時間：詳見招聘職位簡介表。
(二)報名地點：詳見招聘職位簡介表。
(三)報名方式：采取現場報名和網上報名方式。
(1)現場報名：由單位人事部門組織報名。報名時需提供下述材料：
①《常州市衛生局直屬單位招聘學科帶頭人報名登記表》(見附件);
②身份證、學歷證書(博士、碩士、本科均需)、學位證書(博士、碩士、本科均需)、專業技術資格證書等職位要求的材料原件、復印件;
③工作業績材料、獎勵表彰材料、醫療科研論文成果等材料。
(2)網絡郵箱報名：由單位人事部門組織報名，報名郵箱詳見招聘職位簡介表。報名時需提供下述材料：
①《常州市衛生局直屬單位招聘學科帶頭人報名登記表》(見附件);
②身份證、學歷證書(博士、碩士、本科均需)、學位證書(博士、碩士、本科均需)、專業技術資格證書等職位要求的材料掃描件;
③工作業績材料、獎勵表彰材料、醫療科研論文成果等材料掃描件;
五、資格審核
1.招聘單位根據報名條件、崗位招聘要求、工作經歷、獲獎情況、科研等，對報考人員提供的報名材料組織專家進行初審確定面試人選。
2.參加面試時需現場提交報名材料原件。招聘單位對面試人選現場進行資格復審，逾期未現場確認的視為放棄報名。
六、面試
面試采用專家面談方式，由招聘單位組織行業專家進行考核評價。面試時間、地點由招聘單位另行通知。
面試成績合格分數線60分。
七、體檢
體檢由各招聘單位組織實施。根據考生的面試成績，按照招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分一次性遞補。體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。
八、考察
考察由各招聘單位組織實施。對體檢合格人員進行考察，填寫《常州市事業單位錄用人員考察(政審)表》，因考察不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分一次性遞補。
九、公示與聘用
按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局(www.czhrss.gov.cn)、常州市衛生局(www.czws. gov.cn)公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
十、監督
本次公開招聘由市衛生局紀委(監察室)、各招聘單位監察室負責監督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
監督電話：市衛生局紀委(監察室)0519-85682579
市一院紀委：0519-68870808
市二院紀委：0519-88120506
市三院紀委：0519-83016010
市四院紀委：18015008066
市六院紀委：0519-69808057
市七院紀委：0519-69800508
十一、本簡章由常州市衛生局負責解釋。
附件1：常州市衛生局直屬單位招聘學科帶頭人職位簡介表.rar
附件2：常州市衛生局直屬單位招聘學科帶頭人報名登記表.rar
常州市衛生局
2013年12月13日
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