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2013年四川省成都市雙流縣環保局等部門下屬事業單位招聘工作人員的公告

時間:2013-12-23 14:32:18 點擊:

2013年雙流縣環保局等部門公開招聘下屬事業單位工作人員的公告

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人社辦發〔2011〕276號)規定及各事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我縣環保局等部門將公開招聘下屬事業單位工作人員6名。本次公開招聘為編制內招聘,招聘的人員按事業單位聘用制管理。其中,由縣科技局招聘的事業單位工作人員將由縣人才交流中心派駐,所招聘人員的人事及工資關系納入縣人才交流中心,人員的日常管理、考核和績效工資由用人單位負責(基本工資由縣財政直接劃撥到用人單位),“五險一金”由用人單位購買。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)政治要求:政治思想素質好,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,德才兼備。

(二)健康狀況:身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

(三)崗位對象:符合招聘崗位應聘資格條件要求的2014屆全日制應屆畢業研究生(不含定向生和委培、在職研究生,2014年7月前畢業)。年齡要求在35周歲及以下(即1978年12月1日及以后出生),具體招聘崗位要求的專業、學歷及其他招聘條件詳見附件。

(四)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有其他違反國家法律法規等行為的;

二、相關政策

1.本次招聘人員為事業干部,解決事業編制,納入全縣優秀青年干部庫,作為重點后備人才培養。

2.博士研究生和碩士研究生,掛職行政正職助理。博士研究生執行七級管理崗位工資,碩士研究生執行八級管理崗位工資。

3.公積金繳存標準根據國務院《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)、《成都住房公積金繳存管理辦法》(成公積金〔2007〕2號)和《成都住房公積金管理中心關于2013年度住房公積金繳存比例及繳存基數執行標準的通知》(成公積金〔2013〕5號)文件執行。

三、報名方式、時間及程序:

(一)報名方式。網上報名,不設現場報名。報名網址:http://www.bao-ming.net

(二)報名時間

1.網上報名:2013年12月23日0:00至12月27日17:00。

2.資格審查:2013年12月23日9:00至12月27日18:00。

(三)報名程序及要求

1.網上注冊。報考者須登錄報名網站(http://www.bao-ming.net)按網絡提示進行注冊。

2.填報崗位。注冊成功的報考者,在網上選擇報考崗位后,如實準確填寫各項內容并認真核對,確認無誤后提交。

3.資格審查。本次考試由雙流縣人力資源和社會保障局負責進行網上初審。報考者提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消報名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(四)打印準考證。報名成功的報考者于2013年12月28日登陸報名網站,按照網絡提示打印筆試準考證。逾期未打印者,視為自動放棄考試。

四、考試方式

(一)筆試

1.筆試時間及地點:2013年12月29日上午(具體時間、地點見《準考證》)

2.開考比例:1∶3。達不到上述比例的個別崗位,在征得雙流縣事業單位公開招聘工作領導小組同意后,可放寬至1:2,仍然達不到開考比例的,調減或取消招聘崗位,其調減或取消情況將于2013年12月27日在雙流公眾信息網(www.shuangliu.gov.cn)公布。

3.筆試科目:《綜合能力測驗》。

4.成績公布:筆試成績將于2013年12月31日前在雙流公眾信息網公布。

(二)原件校驗

1.校驗通知:進入校驗人員名單根據面試開考比例1:3,按筆試成績由高到低依次確定。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流公眾信息網公布。

2.校驗方式:在規定的時間內到雙流縣人才交流中心進行校驗。校驗時須提供加蓋學校鮮章的成績單和就業推薦書。

3.校驗要求:原件校驗時,如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行原件校驗,繼續出現缺額無員遞補的,不再遞補。由此產生崗位空缺的,按照比例相應調減招聘人數或取消招聘崗位。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發〔2011〕276號)第三十條第(二)款規定辦理。調減或取消招聘崗位情況將于面試前一天在雙流公眾信息網(www.shuangliu.gov.cn)公布。

(三)面試

1.面試時間及地點:詳見《面試通知書》。

2.面試方式:無領導小組討論+半結構化面試。

3.面試成績計算:面試成績滿分為100分。其中無領導小組討論60分,半結構化面試40分。

4.面試開考比例:1∶3。

(四)考試總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。

五、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數,按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。考試總成績及進入體檢人員名單,于面試結束后三日內在雙流公眾信息網公布。

(一)體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號)規定執行,在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢,體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

(二)考察要求

考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

六、聘用及報到

(一)擬聘公示?疾旌细裾呒创_定為擬聘人員,在雙流公眾信息網上進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續。

(二)報到要求。擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到并與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,在規定時間內取得公告所規定條件的畢業證、學位證后,同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》,逾期未取得畢業證、學位證,將取消聘用資格。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產生的空額,不再遞補。

(三)其他要求。招聘的人員,應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定流(調)動。

七、紀律和監督

為保證本次公招工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,公招整個過程接受雙流縣紀委(監察局)的全程監督。

監督舉報電話:雙流縣監察局(028-85822105)

政策咨詢電話:雙流縣人才交流中心(028-85811132)

查詢網站:雙流公眾信息網(www.shuangliu.gov.cn)

附件:2013年雙流縣環保局等部門公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表.rar

雙流縣事業單位公開招聘工作領導小組(代章)

2013年12月20日

 

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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